卢龙县疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合卢龙县疾病预防控制中心2021年招聘计划及岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘 工作人员10名，现将有关情况公告如下：
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/ q' l1 x  m2 ~( ~一、招聘原则
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坚持“公平公正、公开透明、德才兼备、竞争择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。
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( k3 W& N1 n7 L二、招聘计划

卫生应急科7人，检验科3人。

# T" }$ B6 f3 J0 p$ T. E三、招聘条件和范围
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(一)基本条件
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7 i1 Z) m. B3 c7 {! e0 j1.具有中华人民共和国国籍；

1 W3 @/ A3 l8 @* m6 k5 o) j) q2.遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德;

) q4 L; [$ T3 E% ?) B3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年12月30日至2003年12月30日）；
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4.具备与设置岗位相适应的学历及专业条件;
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5.具有秦皇岛户籍或生源地（户籍取得时间截止公告发布之日）。“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)招聘岗位有关说明
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8 _/ ^0 K, a5 {- G) e（1）“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的全国普通高等院校2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

+ F/ p) M! C6 x6 M) [（2）“七类人员”是指“服务基层项目人员”、“大学生退役士兵”、公益性岗位人员、残疾人员和“驻秦部队随军家属”。

“服务基层项目人员”是指：2021年度当年服务期满的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”人员（其中服务地为卢龙县的“三支一扶”人员，可放宽至2016年及以后参加本项目、服务期满且经考核合格人员）。
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“退役大学生士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍（或生源地）普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

6 D- H' o- ~' L4 }9 F3 t3 k( q“公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年（截止2021年12月）及以上人员。

; u) G' h8 u! K. ~“驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。

“残疾人员”是指：持有残联部门颁发的《残疾人证》。

4 v, ~( A$ N& x4 V7 l2 t. v“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”由相关主管部门提供证明材料。

(三)不在招聘范围人员

$ f( a' b* L) W4 i1 k8 a/ I1.现役军人；
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2.全日制普通类非应届毕业的在读学生；
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3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

(四)不得应聘人员
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% G% I4 G9 f& f* Q0 ^+ C) u1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；
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' Q2 p+ E% q" D; h$ F3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
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4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
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  ^% U6 C$ @& W! U2.在招聘过程中违反考试纪律的；

3.在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的；

+ u  q  [. ^+ z6 \& i' v4.具有其他应取消应聘资格行为的。
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; B$ ]- `  M5 k3 H9 w(六)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
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# H. M$ z! ~0 M5 z  K聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
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, T7 D& q, }4 Z. ~四、招聘程序
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(一)发布招聘公告（2021年12月30日）
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6 M: Z1 A' d% p8 K. R# Q  m在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.qhd.gov.cn/）、卢龙县人民政府信息公开平台(http://info.lulong.gov.cn/）发布招聘公告（以后相关信息均通过卢龙县人民政府信息公开平台予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询）。

4 T" u5 ~9 O: c- i(二)报名及资格审核（2022年1月5日至1月7日）
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1、本次公开招聘采取现场报名的方式，每名报考人员只限报考一个岗位，须本人到现场报名。岗位实际报名人数低于招聘指标时，取消或相应核减该岗位招聘指标。
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3、报名时须提交本人毕业证、有效身份证、户口本、报到证等原件及上述材料复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》一份（学信网，查询网址：https://www.chsi.com.cn/)，《个人健康信息承诺书》，另附2张1寸近期免冠彩照，“七类人员”需提供相关证明材料。

4 G# I2 [3 ?9 {报名实行严格的自律机制，应聘人员对提交材料及信息的真实性负责。

4、考生填写的联系方式应准确且保证畅通，因信息填写错误影响考试的，责任自负。
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: Y/ ?' M2 Y7 q5、领取《笔试准考证》（2022年1月12日上午8:30-12:00、下午1:30-5:30）
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凭本人身份证到卢龙县人力资源和社会保障局人事股（卢龙县卢龙镇永平大街中段211房间）领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。代领准考证需同时提供代领人身份证及其复印件1份。
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* w. B- N# c5 n1 [  S) M4 o(三)笔试
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1.笔试内容。笔试考试科目为《医学类专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采取闭卷考试方式，全部为客观题，考试时间120分钟，满分100分。
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# m. P' X/ B+ v! Y: s1 S9 N医学类专业能力测验主要测试应聘者对医学基础与临床知识以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。

公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。

1 e% p0 M* |8 [5 c1 b. p2. 笔试时间及地点。以《笔试准考证》为准（根据疫情防控需要，笔试时间可能调整，请随时关注卢龙县人民政府信息公开平台）。

* o% O9 [- A6 Q$ H2 Y1 V4 Z" W3.笔试成绩发布及进入面试人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人选名单在卢龙县人民政府信息公开平台公布。笔试成绩达不到最低控制分数线、有违纪作弊等行为按规定取消成绩或成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据本岗位笔试合格人员笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。

（四）面试
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6 T9 w; z5 E6 B! e1.领取《面试通知单》。凭本人身份证到卢龙县人力资源和社会保障局人事股（卢龙县卢龙镇永平大街中段211房间）领取《面试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。代领准考证需同时提供代领人身份证及其复印件1份。
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2.面试时间、地点。以《面试通知单》为准。
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3.面试采取结构化面试方式，满分100分，面试合格分数线为60分。面试当场告知面试人员个人成绩。

（五）综合成绩合成及公布

综合考试成绩计算规则为：综合考试成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。考生的综合成绩在卢龙县人民政府信息公开平台公布。
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2 F$ v! U. j/ k+ Z（六）体检、考察
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- `2 l+ Y8 m$ i* l各招聘岗位按照进入体检人员和招聘指标1：1比例，依据本岗位应聘人员综合成绩从高分到低分确定进入体检人选，若末位出现成绩并列, 依次按烈士子女或配偶、退役军人、学历、笔试成绩、面试成绩的顺序确定参加体检人选。

体检工作由县人社局、县卫健局统一负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由个人自行负担。体检时间、地点另行通知。
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. A3 h$ p7 j" x  ~8 K' z8 X体检合格人员由县人社局、县卫健局组织考察，主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
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$ H) e* A0 o/ t. ]( i' G体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
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（七）公示
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. H$ ~2 e8 A, i. P! t根据考生综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在卢龙县人民政府信息公开平台公示，公示期为7个工作日。