- 积分
- 8351
好友
记录
日志
相册
回帖0
主题
分享
精华
威望 旺
钢镚 分
推荐 人
|

注册后推荐绑定QQ,之后方才可以使用下方的“用QQ帐号登录”。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
“摸鱼学”热没还退,“躺平学”开始铺天盖地。作为一根在疾控系统内经受了多年毒打的老油条,直接上干货,教作为疾控人的你如何正确、快速、偶尔地躺平,还不被人铲起来,给自己在一年到头忙忙碌碌中争取一点小憩的时间。
: Z# t/ U0 b5 I3 ^8 k
p% @1 \) c+ t, Y. @3 D& T(注:以下事项主要针对刚刚进入体制内工作的新人,老同志们就不必吹毛求疵啦)
! w* o& J: u/ N; y: `. j1 g( n$ o7 e8 ]
) ~) `8 a. [$ p7 r: S3 @ l一、不惹祸,切记三不谈,不论是对领导、还是同事
9 t z w3 j9 m+ ^
4 [ \$ E/ Z' A7 e3 F0 @- e有人地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨是非。虽然疾控系统的同事关系相对简单,但是跟领导和同事相处也要把握好分寸,注意平衡,做的过了或者是过分的保守,就会破坏这种平衡的关系,让你在领导同事相处的过程当中处于被动,既对你的职业发展极为不利,也不利于自己的躺平。相处切记三不谈。
+ A3 n4 J b, s* B
6 c: K. O! `3 \3 n' [, S1.不发人阴私。无论自己是不小心知道了别人的隐私秘密,还是其他人谣传的,切记任何隐私秘密在自己这里都是终点,不谈、不传、不打听,所有的隐私秘密全部烂到自己的肚子里面。
4 p; F( h- T0 Z4 M. i+ [2 \. X j8 M( f( H9 K+ z
2.不责人小过。别人的无心小过错,没有必要挂在嘴边,常常提起来,一来对别人是个伤害、二来对自己也是一个心理负担。
5 Y# A- p9 t7 Q/ z
: }. W0 a2 {. G- {7 q3.不谈未来打算。你的未来打算,实际上就是自己的职业规划。你的未来如果是透明的,当别人感觉到你是他的一种威胁的时候,有些有心人就会在他需要的地方给你自己设置障碍。管好自己的嘴,别给自己添堵。
1 V) o0 Z, Z" ^$ Q# c; K' @- G- t( V8 E/ o4 ~
以上三点实际上仅仅是一种炫耀而已,很多时候你事也做了,忙帮了,但名声还很臭,何苦呢?# m; k) R+ l2 X, Z3 t8 M1 E
' U3 r8 q$ t; f5 l: m% _7 i# _2 U; }0 z控制住自己的随意,为自己的未来发展赢的空间、也为自己的躺平赢的时间。2 p8 P& H: A1 |* U! p
5 [$ [1 [! n T f7 r% N& ?0 D! n3 m
二、不背锅,牢记三不帮,不论是对老同志还是新同事5 `3 @7 r) }% T
9 d& @. O7 Q. _7 l, D: H1.代为决策的忙不帮。不管你的同事找你商量什么样的事情,但凡是涉及到决策的一定是让他去做出来结论,如果你替他做决策最后,决策对了是他自己高瞻远瞩,错了是你出的注意不好。抢功诿过是普遍的人性,也是绝大多数人的正常心态,记住,有些决策你真的不能管,如果他非要问题,表示一下精神支持就行了。
* v0 q# W. ]- R" b7 g P
+ m3 T- {/ ]5 _4 D3 q4 I% ~* c2.分外杂活的忙不帮。很多刚进入体制内的新人,为了进入和同事搞好关系,秉持着“少说话多做事”的原则,不光要承担领导布置的工作,同事甩过来的活也来者不拒,甚至还要主动承担打扫办公室、打开水这些杂活,遇到节假日,别人都回家团圆自己却被安排值班。每天忙得焦头烂额,干的却是不出彩的脏活累活。不仅如此,工作中出现了失误和瑕疵,还要被甩锅被追责。其实这些分外的活可以偶尔帮忙,但是不能一直帮忙下去。
) ]) b+ k: E) _ G4 k! R
l/ D. ?6 s% [. ] p3.代为监督事的忙不帮。但凡是监督的事,都必须有一点的权限,而且往往有一些工作是必须要得罪人。你的同事让你代替他监督某项工作,但是却没有给你相应的职权,那么往往他是想让你成为替罪羊:比如让你去检查某一个项目推进,如何去查一下出现问题的一些原因等等,这种事说实话是最得罪人的,如果你如实的上报就会把监督的人给得罪了,如果你说一些假话就把领导给得罪了,将来出了问题就是你监督不力。+ }! l+ O1 C' D5 A
, n0 c! m5 t" s* c8 `# t8 {
以上三点就是要你分清职责所在,避免过于“好说话”或者“和蔼可亲”,成为人人欺负的老好人,为自己的未来发展赢的环境、也为自己的躺平赢的时间。4 j/ O6 K$ i9 e1 ^2 E/ H8 ~3 r
7 N5 v @7 f$ T8 c+ d* t' {三、好态度,记住三必做,特别是在日常工作中& m% i( N+ t. x
3 K1 f: f& w- s2 @5 O. ^" I1.多微笑、尽量不表态。在体制内工作,需要适当的时候保持沉默,无论是办公室里的鸡飞狗跳,还是科室会议中的争执站队,保持一副笑眯眯的样子,听得认认真真,但是从不随便发表意见。如果必须要回答,就沉稳而简短有力的回答,并清楚展示自己的工作思路。因为言多必失,多说多错。
9 K' U, T; `+ v h' A" W! Z) k$ ^9 p" b5 }! O. ]
2.善于拒绝。比较常用的拒绝人的方式是“设置前提条件”。比如,单位老同志想把他负责的一项工作推给,你可以说“可以啊,但是我现在手里有一项领导布置的重要工作,等3天后这项工作完成了再帮你做"。如果3天后他又厚着脸皮来找你怎么办?不好意思,这时候又有领导布置的新的“重要工作”了,还得让他继续等。比如,放假时同事让你帮忙值班,你可以说“好啊,但是本来我计划这周要去办xx事,那下月xx号我值班的时候你来替我吧?”( r) ~" Q' z! y: r1 w' V% s/ L
6 Q; I$ [/ A ? _2 F2 p& W: \: l
3.随身携带笔记本。好记性不如烂笔头,你每天处理的工作可能多而且繁杂,多个事情齐头并进是正常的现象。需要一本笔记本清晰的记录下不同任务的进展情况,并且定期进行整理汇总,串联成线,清晰的表达出某项工作进展的全过程。而且带着笔记本也是一种工作态度的表现,不论你是不是在听,再记笔记,最起码看起来是在听。
# k Z2 p- T9 t. R# ~
/ V+ P0 Q. @6 S* r/ I$ W上面的种种措施,总的来说是一个塑造自己良好工作形象的机会,也是给自己赢的躺平时间的方法。9 d4 p7 E' ?: C1 Z8 |2 M
9 Q0 @) ^- S. e0 a( Q% J) x) N不惹事、不怕事,避免别人把你当做替罪羊、背锅侠和免费劳动力。将自己手头的工作烂熟于心,明确一套自己的工作思路,踏踏实实的去实现自己的目标,偶尔躺平放松身心。
* i0 @4 Y3 S8 ], h2 G" X( L+ I
+ a \9 ?! @, ]! b5 q$ M% U' z: `9 G O4 v3 O
4 [! n4 R8 |# Y- X) J& c& q( c
: g0 f8 x% N9 D- B0 V k
$ t! ]1 A l* ^# X/ T8 r# w |
评分
-
查看全部评分
|