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[抉择] 湖南省市、县级疾病预防控制机构人力资源现状

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chonger126 发表于 2009-9-28 21:06:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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湖南省市_县级疾病预防控制机构人力资源现状.pdf (193.42 KB, 下载次数: 72)
hixiaoniao 发表于 2009-10-2 00:04:19 | 显示全部楼层
不错 的 东西 就是没钱了 哈哈
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mpkfa 发表于 2009-10-14 10:42:35 | 显示全部楼层
好东东啊,可是刚注册没银子啊。
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376165582 发表于 2009-10-18 21:44:30 | 显示全部楼层
为什么非得要银子呢
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helloshaobing 发表于 2010-1-7 19:52:26 | 显示全部楼层
湖南省市、县级疾病预防控制机构人力资源现状' A+ F2 [8 b5 X5 g3 K; e1 N8 Z. Z
李小松1 ,刘富强2 ,高立冬2 ,胡世雄2 ,王小万1. K+ }& u" G9 N5 S' Y5 @
  摘要:  目的 了解湖南省市(州) 、县(区) 二级疾病预防控制中心(CDC) 人力资源的现状。 方法 收集2005 年' o" [9 _. a7 X, k
全省市(州) 、县(区) 二级CDC 的一般情况和人力情况,卫生技术人员构成与分布等,结果用Epidata 建立数据库,用
2 [- n+ T+ f7 _, D8 v7 }- cSPSS11. 0 统计软件包进行分析处理。 结果 全省市、县级CDC 人员数量不足,缺乏储备, 人员结构不合理,专业素质* S- T1 e9 o9 N6 ^4 h2 _6 D! J: d9 ^
不高, 学术带头人缺乏、人才流失严重、人才培养困难重重, 人才利用效率低下。 结论 必须根据社会发展的要求,进2 W3 J, A- Y0 J/ Y
一步深化改革,采取措施对目前二级CDC 人员结构作适当的调整与补足,政府必须加大公共卫生投入, 建立健全公共卫
1 q: n$ _3 ]" j9 U, U3 ^% C  u& B生体系,建立人力资源建设与发展的长效机制, 调整知识结构,提高人员素质, 加强内部管理。( n7 ^+ W5 f- M9 }( K7 p- D+ Z! @
关键词:  疾病预防控制机构;人力资源; 调查
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huhuai 发表于 2010-1-18 20:39:58 | 显示全部楼层
是这样吗?可是他们又不招人,待遇还差,怪谁呢
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huhuai 发表于 2010-1-18 20:40:45 | 显示全部楼层
是这样吗?可是他们又不招人,待遇还差,怪谁呢
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shaliu1986 发表于 2010-1-19 09:47:10 | 显示全部楼层
这种贴 哎 其实可以共享的吗
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brightmoon 发表于 2010-1-19 19:32:01 | 显示全部楼层
文章不错,看完后对我国的公共卫生事业感到无比的悲哀和失望!
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hjw150 发表于 2010-2-10 20:59:54 | 显示全部楼层
看一看。。 希望有所帮助
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