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本帖最后由 schaoz 于 2010-12-16 11:59 编辑 * r5 \7 k, [* r# |: C2 q
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江苏省人民医院2011年公开招聘工作人员公告 ! {% G- l) t' l7 d. [4 f
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6 ^0 ^3 Q3 @5 |$ ?* s为更好地选拔优秀人才,充实我院专业技术、管理、后勤人员队伍,优化人员结构,现决定面向国内外公开招聘2011年我院工作人员。现将有关事项公告如下:& F' M/ D4 m* q* J* S9 R
2 J6 t& v( O9 N7 B9 p$ K2 ]
一、报考条件
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( y3 i. Q' a% h% Y2 p$ j(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
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(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;) B5 K `+ R$ Z, j
% u* b, T) r$ m" s1 s(三)身体健康;
4 I8 n, q" D" \& @. ?( @
0 |% ~# \5 H7 D- n9 D(四)应届毕业生年龄一般在35周岁以下(1976年1月1日以后出生);! n, Q+ W6 B4 T
: W0 E' c. W. [+ b+ V7 F
(五)具备报考职位要求的资格条件(详见附件招聘职位表)。3 ^' Q% F) N2 v* f9 e9 r5 n/ k& y6 Q
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二、报名时间、方式
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应聘我院职位的人员分两种途径报名。4 R7 D( d ]! ~: W( Q7 p: Y
* @; F- A$ j* Z/ y(一)卫生厅统一组织笔试人员3 F4 M3 `* ]' I( k6 @
" w+ d; Q: D! A Q5 \附件招聘职位表中“考核方式”一栏,注明需参加省统考的大专、本科学历人员,请关注江苏省卫生厅发布的直属单位招聘公告。务必在规定的时间内,通过指定方式报名参加省统考。(若我单位公告与卫生厅公告有不符之处,以卫生厅公告为准)# J1 O9 x4 B. } _
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(二)医院组织考核人员% M% g! ^9 z, S, v$ ?8 c# n
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附件招聘职位表中“考核方式”一栏,注明医院组织考核的岗位,以及具有研究生学历学位或高级职称的应聘者,须报名参加医院组织的考核。3 I' z y. N9 o! E+ @
, d% y e* i; o6 B7 h" C
报名时间:2010年12月18日至2011年1月15日, y: z% r/ j% M8 W0 r* o& q5 ]
! U( G4 m7 y% M6 A4 F2 _报名方式:应聘者通过点击江苏省人民医院人事处网页(www.jsphrs.org)上“我要应聘”栏目,进入报名系统,注册后填报个人应聘信息。
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& x: u* B- H/ b# y$ c5 P9 b三、考核实施办法* w6 ?9 q# u0 B4 a% R* _0 E+ b+ h
; u2 ]" M% @( N' `) F* F(一)进入面试资格:参加省统考的人员,我院根据考试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3确定参加面试人选。笔试成绩在考试后1个月内,在省卫生厅网站上公布,考生可在网站上查询成绩。
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由医院组织考核人员,在网上报名结束后,人事处会同相关科室进行资格审核。
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9 F1 [7 N! F% z; ?3 A7 S* @(二)我院根据面试资格审核结果,将符合条件的面试人员名单(包括姓名、性别、身份证号码、毕业学校、专业、学历、笔试成绩)报省卫生厅人事处,由人事处统一在卫生厅网站和省卫生人才网进行公示。- ^* }- N/ ^+ U6 z. t
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(三)面试分专业进行。具体面试办法和时间将通过电话、短信告知,或公布在医院人事处网页上。% c2 `2 Q! l( y% `
0 i4 d( v) c8 Q3 |& ]+ O* g* Z) s参加我院面试的人员请带齐以下材料进行现场资格确认:
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1、身份证;& P# k7 K5 y9 O9 \* f3 L
% k# U( B3 q2 V) `+ A2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及成绩单原件;3 l, U- f+ _/ W z. c+ x0 [) ^
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3、非应届毕业生请按职位表要求提供学历、学位证书、职称证书、相关岗位资质证书及获奖证书等原件;
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4、英语及计算机等级证书原件;
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5、发表的文章;
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! X# j: b( Y8 j, Z( g% N: B6、个人简历(包含以上材料的复印件)。
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! y1 [ }: B; ^- T1 Y* ^四、考核及录用
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) E5 A5 p4 C8 z% i# D我们综合考试考核成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。: N# D% D' q9 `4 e
9 U8 u& O: {0 z; r0 E根据考核和体检结果,我院与录用人员办理有关录用手续。因体检或考核不合格出现缺额时,按考试考核综合成绩的高分到低分一次性递补。' Z( g$ F6 @: c6 \2 W
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聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满,考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。) A( [5 L- V" A7 l1 w1 {
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五、招聘政策咨询
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咨询电话:025-83673123,联系人:贺丽娟。& [8 ~- h* x& `0 N6 o* \
* t/ ~ Z+ k( {, O六、招聘工作监督
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. M% p: I o& J8 ~1 ~3 p& J7 T( C3 M招聘工作纪检监督电话:025-83707299,监督人:冯玉波。
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