江苏省人民医院2011年公开招聘工作人员公告（编外）

/ Y5 X- L$ g* D0 i, V3 O* f江苏省人民医院2011年公开招聘工作人员公告


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为更好地选拔优秀人才，充实我院专业技术、管理、后勤人员队伍，优化人员结构，现决定面向国内外公开招聘2011年我院工作人员。现将有关事项公告如下：
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7 B7 @* O" F7 I. i( f3 k一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
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（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
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( C& o% o) N7 C2 |1 I+ x（三）身体健康；

) J! V2 ]; q4 ~  v（四）应届毕业生年龄一般在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
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（五）具备报考职位要求的资格条件（详见附件招聘职位表）。

+ p9 e7 b5 i) }2 M" C二、报名时间、方式

4 {: a' J/ t7 o" J  t8 A应聘我院职位的人员分两种途径报名。

（一）卫生厅统一组织笔试人员
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$ \2 @3 x) n+ t' U3 s3 h& x' y! F附件招聘职位表中“考核方式”一栏，注明需参加省统考的大专、本科学历人员，请关注江苏省卫生厅发布的直属单位招聘公告。务必在规定的时间内，通过指定方式报名参加省统考。（若我单位公告与卫生厅公告有不符之处，以卫生厅公告为准）
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1 G2 E' M8 Y8 n7 g7 v5 P; E（二）医院组织考核人员

附件招聘职位表中“考核方式”一栏，注明医院组织考核的岗位，以及具有研究生学历学位或高级职称的应聘者，须报名参加医院组织的考核。

' d- j( N+ S0 U. N报名时间：2010年12月18日至2011年1月15日
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/ v4 |/ K& I* ^2 v1 `0 P& d! s报名方式：应聘者通过点击江苏省人民医院人事处网页（www.jsphrs.org）上“我要应聘”栏目，进入报名系统，注册后填报个人应聘信息。
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0 h& H: Q, [: p. @! q! r, i三、考核实施办法

（一）进入面试资格：参加省统考的人员，我院根据考试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1:3确定参加面试人选。笔试成绩在考试后1个月内，在省卫生厅网站上公布，考生可在网站上查询成绩。

由医院组织考核人员，在网上报名结束后，人事处会同相关科室进行资格审核。

（二）我院根据面试资格审核结果，将符合条件的面试人员名单（包括姓名、性别、身份证号码、毕业学校、专业、学历、笔试成绩）报省卫生厅人事处，由人事处统一在卫生厅网站和省卫生人才网进行公示。
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（三）面试分专业进行。具体面试办法和时间将通过电话、短信告知，或公布在医院人事处网页上。
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/ j/ v9 t- m" u$ N参加我院面试的人员请带齐以下材料进行现场资格确认：

) |7 w5 V9 z+ ~; F+ B- w1、身份证；

! K7 `* ^- v1 G. }% c! {8 ]2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及成绩单原件；

3、非应届毕业生请按职位表要求提供学历、学位证书、职称证书、相关岗位资质证书及获奖证书等原件；
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4、英语及计算机等级证书原件；
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5、发表的文章；
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6、个人简历（包含以上材料的复印件）。

: U) o6 J* E! V/ x4 B  z5 w四、考核及录用

# q! K# ?6 h$ k, g+ X! [) D# `8 B我们综合考试考核成绩，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
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$ B) F2 s5 ~  T$ E根据考核和体检结果，我院与录用人员办理有关录用手续。因体检或考核不合格出现缺额时，按考试考核综合成绩的高分到低分一次性递补。
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: z" p& T5 F1 n7 V聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
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五、招聘政策咨询

: M" Q' i- [* A! x+ W% G: @咨询电话：025-83673123，联系人：贺丽娟。

9 G% ?) {: e4 P* S5 p" G! E4 M* N六、招聘工作监督

" _& T+ W1 x6 P* @( k) F招聘工作纪检监督电话：025-83707299，监督人：冯玉波。
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看了一下，全是编外的。

没有编制=暗无天日
混过国企的人以身说法。。。。

编外还要这样考试啊？找个工作真难，

没编！！！！！！！不去！！！！！！！！！！！

回复 1900088 的帖子

* T6 C: ~5 n* `, c标题上不是写了编外嘛，猪头！

这里的编外待遇也是很不错滴

回复 kevendai 的帖子
8 ?+ f4 S" U2 j  _* ~
8 ?% J) c6 G) t- \6 q3 |: ~是啊，像这样的大医院即使是临床硕士刚进去有时候都是没有编制的，待遇其实还可以

没有编制的，绝对不考虑

其实挺鄙视江苏省人医这样的做法，哪有考试还没编制的，正所谓店大欺客，恐怕就是这个道理，它无非就是想要些廉价劳动力呗，但没必要用这样的方式来招聘。