北京安贞医院公开招聘工作人员

根据北京市人事局《关于北京市事业单位补充人员实行公开招聘有关问题的通知》和《北京市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法（试行）》的通知精神，我院按照公开、公正、平等、择优的原则，开始进行2009年度的公开招聘工作，具体招聘岗位、名额及条件要求详见《北京安贞医院2009年公开招聘需求计划表》和《北京市心肺血管疾病研究所2009年公开招聘需求计划表》（附表1）。
, u$ V7 D8 D, q) Q, U
9 C1 [) v8 B8 ]. K4 L  根据公开发布的招聘需求，有意者请下载填写《北京安贞医院、北京市心肺血管疾病研究所招聘人员登记表》（附表2），填写完毕后以附件形式发送至邮箱：anzhenrsc@126.com。邮件的主题统一使用以下格式：科室及编号-姓名-学校-学历，例如：心内科101-张三-北医-博士。如不符合以上要求，将会失去初审机会。如通过初步审核拟安排面试时，我们将会在第一时间通知到您。

  由于工作原因，恕不接待来电来访，敬请谅解。谢谢您对北京安贞医院和北京市心肺血管疾病研究所的关注和支持。

8 d2 n  q- [% I+ o北京安贞医院2009年公开招聘需求计划表
! e9 V4 n7 r# H7 S+ b
科室 编号 岗位  招聘条件 招聘人数
专业 学历 年龄 其他
& i8 }6 h" i+ T+ X心内科 101 医生 心内 博士（后） 　 　 1
- Z% {9 g: r3 X7 U5 ?心内科 102 医生 内科 本科 应届 劳务派遣 2
小儿心脏科 103 医生 小儿心脏外科 博士 <28 　 1
& i# s2 h5 L* a' |  e: D小儿心脏科 104 医生 小儿心脏内科 硕士 以上 硕士<27 博士<29 长学制应届毕业生优先 1-2
& t, ?( R6 M: F4 y$ j小儿心脏科 105 医生 儿童心脏监护 博士 <30 有儿科工作经历者优先 1
1 n' \% _1 t; p小儿心脏科 106 医生 先心病超声心动 　 硕士<27 博士<32 有临床工作经历者优先 1-2
心外科 107 医生 临床医学 硕士 以上 　 精通英语、计算机、医学统计学 1
( O4 x! S9 k$ n1 D/ N5 L心外科 108 医生 外科 硕士 <27 　 1
( u* V3 ~( Y' O$ c# a% B/ o' l* V外科实验室 109 医生 外科 硕士 26 　 1
  m  _6 {7 p! D0 \血管科 110 医生 外科 硕士 以上 <28 　 2
% M$ B# e) p  }! N干部保健科 111 医生 内科学（介入、老年心血管） 博士后 30-33 　 2
4 l4 Y$ N; [; t( ]0 A: N: `干部保健科 112 医生 内科学(老年起搏器、心律失常) 博士 31-33 　 2
: @0 h+ y5 ~5 R, F& }5 ]急诊抢救中心 113 医生 危重症或呼吸 本科、硕士 硕士<35 本科<30 本科生为劳务派遣 3
急诊抢救中心 114 医生 危重症或麻醉 本科、硕士 <30 本科生为劳务派遣 1
急诊抢救中心 115 医生 急诊、心脏内科 连读 硕士 <28 应届优先 6
5 E* r+ ^/ y- n; X4 O急诊抢救中心 116 医生 心血管内科 硕士 以上 <35 　 2
急诊抢救中心 117 医生 心血管内科 本科、硕士 <30 本科生为劳务派遣 5
呼吸内科 118 医生 呼吸 硕士 以上 <30 　 2
5 I9 W7 ]: ?4 c! o1 w泌尿外科 119 医生 泌尿、男科 硕士 27 应届毕业生 1
" k1 s" N/ |* W神经外科 120 医生 神经外科 硕士 以上 　 　 2
妇产科 121 医生 妇产科 博士2硕士1 博士<35 硕士<30 　 3
9 [5 _" K3 O& |5 E( L  X. E% c高血压科 122 医生 临床医学 博士 　 北医、协和8年制 1
普内科 123 医生 消化内科 本科 以上 应届或<30  本科、硕士、博士各1人，男生优先，本科生为劳务派遣 3
  s% z0 M; b' C& s$ M普内科 124 医生 内分泌 硕士 以上 应届或<30 有工作经历者优先 1
神经内科 125 医生 临床医学 硕士 以上 30-40 　 2
# \* h6 K0 |" V# T# |( {! V耳鼻喉科 126 医生 头颈外科 硕士 25-28 主治医师优先 1
4 M" F: {& o8 N# N( J口腔科 127 医生 口腔颌面外科 博士 25左右 　 1
. ?3 v; L6 K8 m+ n7 m; w6 r皮肤科 128 医生 真菌、免疫 博士 应届且<28 　 1
整形和激光科 129 医生 整形外科、激光外科 硕士 以上 <30 有医师资格,已完成住院医师培训 2
普儿科 130 医生 儿科、临床医学 大学 以上 　 本科生为劳务派遣 2
超声诊断科 131 医生 B超 博士 <35 应届 2
$ t$ [/ }* Q" P7 [医学影像科 132 医生 影像诊断 博士 <35 　 2
医学影像科 133 医生 影像诊断 硕士 <30 　 1
医学影像科 134 医生 影像诊断 本科 <30 本科生为劳务派遣 2
医学影像科 201 医技 影像技术 大专 以上 <30 男，劳务派遣 3
病理科 135 医生 病理诊断 硕士 　 　 1
8 ~) w+ d( q2 O- {, O: M, X1 S病理科 202 医技 病理技术 大专 以上 　 英语四级以上，劳务派遣 2
9 Y% y. l4 l( y/ w  T药剂科 203 药技 药学 大专 以上 　 劳务派遣 2
# [2 \. i. G8 Y2 C( E, u药剂科 204 药技 药学 硕士 　 　 1
  ^8 O; s* h& Z+ z配液中心 205 药技 药学 大专 以上 <28 劳务派遣 3
眼科 206 医技 　 大专 　 劳务派遣 1
检验科 207 医技 血液检验 硕士 　 本科为医学专业 1
检验科 208 医技 免疫检验 硕士 　 本科为医学专业 1
& H; J+ c! i1 K) g7 W& o! j检验科 209 医技 微生物检验 硕士 　 本科为医学专业 1
输血科 210 医技 血液免疫、临床医学 硕士 以上 20-30 　 1
! q; r& C7 F% y6 y$ h病案室 211 医技 医学信息管理 大专 以上 <30 劳务派遣 2
人事处 301 行政后勤 人力资源管理、财会 硕士 应届 计算机使用熟练懂网络技术 1
科研处 302 行政后勤 临床医学和管理 博士 <30 　 2
- j: b$ F. ?) ]6 F5 A教育处 303 行政后勤 计算机、管理、 教育 硕士 以上 >23 计算机使用熟练懂网络技术 2
- C' s7 b& f& ^/ p8 D3 w1 ]审计处 304 行政后勤 审计 本科 以上 <30 硕士优先，本专业职称优先，本科生为劳务派遣 1
健康教育 305 行政后勤 医学 本科 　 劳务派遣 1
医学工程科 306 行政后勤 电子类、氧气 中专 应届 劳务派遣 3
/ m. o+ O# V7 \医学工程科 307 行政后勤 电器、仪器维修 本科 应届 劳务派遣 2
总务处 308 行政后勤 厨师 大专 <30 劳务派遣 2
. v3 o6 V& i- i% a总务处 309 行政后勤 食堂库管 大专 　 劳务派遣 1
" D; c3 ?+ v7 x' b总务处 310 行政后勤 低压电维修 大专 应届<23 劳务派遣 3
% h3 ^# g4 P( ]: r: H. x0 ]总务处 311 行政后勤 锅炉设备管理 大专 <30 劳务派遣 1-2
, R! [" e2 }8 s" K4 t! [总务处 312 行政后勤 锅炉软水化验 大专 应届<23 劳务派遣 1-2
   
北京市心肺血管疾病研究所2009年公开招聘需求计划表
5 J- y. e( ]4 r6 w$ R
科室 编号 岗位  招聘条件 招聘人数
专业 学历 年龄 其他
研究所 401 科研 动脉硬化高血脂症研究相关领域 博士 　 有相关工作经验及国外著名大学研究经历者优先 1
研究所 402 科研 预防医学/临床医学 硕士 以上 　 有相关工作经验者优先 2
研究所 403 科研 病理生理、细胞及分子生物学 博士 25-40 有国外著名大学研究经历者优先 4
研究所 404 科研 临床医学 博士 <30 有心血管疾病研究经验、国外研究背景者优先 1
7 C5 R  s. j0 Z9 _2 A3 q* \" j7 ~医学杂志 405 编辑 医学及相关专业 本科 以上 35-45 有相关工作经验者优先 1