徐州医学院

二、2009年毕业生需求信息 环境卫生学 博士/硕士 教学 1 　
  W  a6 D4 o1 @7 L- c' x营养卫生学 博士/硕士 教学 1 　
医学统计学 博士/硕士 教学 1
; b8 Y- ]9 ~  y1 }; c1 b三、应聘材料 1、个人简历（自高中开始至今的学习、工作、教学科研经历）； 2、各类证书复印件(原件备查)； 3、近三年代表性学术成果和论文等复印件； 4、家属情况及工作要求； 5、本人详细的联系电话、通讯地址、邮政编码、电子邮箱。四、招聘方法 1、报名：凡符合条件且有意向应聘者，递交个人简历或以附件形式发送详细个人简历到指定电子邮箱，发送电子邮件时请务必注明应聘单位及岗位（如"基础学院+病理学+教学岗"），应聘材料恕不退还； 2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员（通过电子邮件发面试通知书）； 3、面试：应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现求职材料有不真实情况者，学校有权辞退。五、待遇引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供安家费、科研启动基金以及住房等方面的相应待遇。对具有创新能力和稳定研究方向的科研团队，团队成员除享受相应的引进人才待遇外，学校可根据其需要提供科研实验建设经费，保证其工作条件。六、其他 1、硕士毕业生年龄30岁以下；博士毕业生、博士后出站人员年龄35岁以下；副教授一般应具有博士学位，年龄40岁以下；教授一般年龄45岁以下； 2、博士及副高以上服务年限不低于6年； 3、硕士研究生服务年限为5年，人事关系及档案由徐州市人才流动服务中心托管。七、联系方式   联系地址：江苏省徐州市铜山路209号（邮编：221004）    联系部门：徐州医学院人事处

汗！
% m; ]- g3 I' y) P! b汗！
汗！

呵呵，紫欣，可有意向了：）

还在寻觅之中。。。