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以下是我第一次参加数据管理○岗位的应聘,把经历说出来和大家分享下。, P7 Y" M& V' o- f" @
. k: L1 D( I8 d1 {, N6 j- W上午接到通知,HR说我应聘的统计师岗位暂不需要人(也不知是真是假),有个数据管理员的职位,让下午过去笔试(英文)。我思量了下答应了。但是数据管理我是没有专门准备的,就权当尝试了。
9 V4 E# P/ @5 ]- ^! B E. T6 W结果去了一看,偶竟然是“万花丛中一点绿”,呵呵。
+ r: F1 Z, @/ r, ]; `' h坐定,HR拿着试卷进来,介绍了下这个岗位的招聘人数和程序,大概是要经过3轮:第一轮,笔试;第二轮HR面试(一对一);第三轮,多人面试(大概是HR和业务部门共同参与,没听太清,这时偶在看卷子了)。三轮都通过后HR就跟你谈有关签约和待遇的事情了。大概就这样。& q1 @/ V$ k$ w& ]* a3 l
说笔试试题。共两张纸,第一张上有3个题目,第1题是10个医学缩略词(可能是临床标准编码,偶就没专门准备这个东西,惭愧),要求写出全称(HR说中英文都可),都是一些医学上常用的指标之类的(如SBP/DBP,ALT等,其他忘了),我只写出了4个。
0 t1 u7 n8 i7 f% w第2和第3题都是翻译(英译汉),长度适中,我觉得应该是从同一篇文章中摘出来的。内容是大概是说RSV(呼吸道合胞病毒)是导致儿童支气管炎的重要原因,造成美国儿童较高的疾病负担。而目前的临床研究显示治疗效果均不好。。。如此云云。。。
7 r$ {' ]/ P( c" p第二张纸是一张填好的CRF,应该是外国临床试验中大夫填写的,全英,有错误(不符合CRF填写要求),需要根据CRF填写要求指出错误之处(不用改正)。, R0 y7 f1 b- H( z. H! p V# _
笔试内容就这些了,时间为1个小时,如果做过数据管理或专门准备的人,应该不算难。偶就不行了。。。不过HR说这次招聘是年后就要正式签约上班的,而我是应届的,肯定不行了,但HR说可以保留笔试成绩到明年招聘(其实考的不好,还是不用保存的好^^) |
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