09厦门疾控招聘

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/ T% v/ z# V1 J7 c, t; _7 a+ B/ i& p厦门市疾病预防控制中心2009年招聘简章(新)
作者：人保科 李月好　 　时间：2008-12-25


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厦门市疾病预防控制中心系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员4名，简章如下：
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一、基本条件
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9 s. g) K, r& L4 C1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
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! f. x" r( o7 U( J3、岗位所需的专业条件、技能条件、身体条件。
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; n8 E4 A8 t# D" y二、招聘岗位、专业和名额

传染病防治、慢性病防治、卫生应急与信息管理岗位4名，卫生统计与流行病学专业，研究生（含研究生）以上学历，硕士以上学位。

三、岗位要求
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! J8 @- a! b5 m! C! o全日制普通高等院校2009年应届及往届未就业厦门生源毕业生，英语取得六级证书或成绩达到英语六级考试425分以上者，年龄在30岁以下（1979年6月30日以后出生），博士毕业生年龄可放宽到35岁以下，（1974年6月30日以后出生）。
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四、报名
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' q* B& u; x2 n报名时间：2008年12月27日—2009年1月6日

4 Z6 S( k) D0 H- ?, \1 H2 c报名方式：登录厦门卫生人才网网络报名。
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单位地点：厦门市集美区盛光路681-685号

* w. a3 K5 t  Y单位邮编：361021 传真：0592-3693887
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/ H' [3 [6 s% w$ x联系人：李月好 邮箱地址：lyh0564@126.com

3 k: b/ t. f9 e. A  C, d' S报名表在报名资格初审和缴费后下载；面试时应提交报名表一式一份，近期1寸正面免冠照片1张，并提供身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单、英语、计算机等级证书原件及复印件；
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报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格；
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报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
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五、考试：
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（一）研究生学历或硕士以上学位的应聘人员，免予笔试，直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数比例超过5：1（不含5：1）时，所有应聘人员均须参加笔试；
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, x4 L( Z+ w: a  W（二）笔试办法

  n0 E0 m9 Z" S$ x, ]# a- t1、笔试时间和地点由厦门市卫生人才中心确定，请应聘人员随时留意厦门市卫生人才网和厦门市疾控中心网站(http://www.xmwsrc.com 、http://www.xmcdc.com）；
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2、笔试办法：笔试工作委托厦门市卫生人才中心，笔试内容为各岗位相关专业知识，总分100分，合格线为60分；
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3、厦门生源待就业毕业生(指考入并取得第一个全日制普通教育学历院校前其户籍和学籍属厦门市的毕业生)参加招聘考试的，笔试卷面成绩加10分；

4、从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。

（三）面试办法

( A' R) S7 F: o4 I1、面试时间和地点: 具体安排另行通知；
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7 q3 L9 g  z3 H+ X& ?) U2、面试办法：采用问答式面试方法，总分为100分，合格线为60分。面试人数比例为1:1进入面试的，面试合格成绩须达到70分以上；
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3、面试考官由主管局组织相关专家组成，人数为7人，本单位人员不超过3人。
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% i! _2 D+ J8 @) k3 s( h六、成绩计算
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) j* Y5 x  o/ R' Q  R8 K% a! o5 _应聘人员凡参加笔试面试的，笔试面试成绩按4:6折算综合总分，只进行面试的，综合总分为面试成绩。
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) d, q8 ~: |3 Q" m$ x+ b( Z体检和考核人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
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$ p1 d" R) S; g8 I& P- _( ?七、体检与考核
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由本单位组织在区级以上医院进行体检，招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理；体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
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体检、考核不合格的或体检、考核合格的拟聘用人员因故退出、被取消聘用资格的，均不再从综合成绩上合格线人员中依次递补。

9 |) B& b2 V& l3 K/ d八、办理聘用手续
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（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在市疾控中心公示栏上公示7天；

/ W* n- N. Q% E, d1 S（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理相关手续，一律纳入合同管理。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

九、其它事项
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( t2 V7 h2 e( ?1、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督；

+ o$ D7 d/ F, l; j2 ]0 P% ~2、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘；

& i  ~' R5 U6 J  g3、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定；
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$ U0 k" m: j$ t8 b7 [1 Z4、年龄计算截止日为二○○九年六月三十日。

厦门市疾病预防控制中心

             2008年12月25日

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哈哈，很有用 [s:162]

版主，算是经典吧