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江苏淮安市清河区疾控中心选聘预防医学、卫生检验人才

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job 发表于 2008-12-18 20:36:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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江苏淮安市清河区疾控中心选聘预防医学、卫生检验人才
0 J. A! Q$ n& a6 J' F2 {0 p7 |! r  Y4 P- d" X7 [$ z( r
详情请见:淮安市清河区公开选调(聘)紧缺人才 简  章: w0 I5 }: d8 Q2 `8 I) [7 f% V  F
. {. L/ j3 W/ {- I: |; H  g
http://218.94.123.54:8080/detail.asp?n_id=10162 C! R; w5 h# ]) k8 j
虽然写的医学检验,但是卫生检验(包括微生物和理化检验)更受欢迎。  X* I! l, H4 {3 t/ p3 L" b
欲了解我中心选聘具体要求请向中心办公室裴主任咨询,电话:0517-83601051.
: c6 n( W  l8 A9 A2 u" B! k          也留下 我的电话:0517-83601060.手机:13770390163.
/ j" P/ g6 R8 U1 y- h3 B9 {7 c# R                                        2008-11-27
 楼主| job 发表于 2008-12-18 20:35:40 | 显示全部楼层
淮安市清河区公开选调(聘)紧缺人才) _: v% J; m( D( Y% H( ]) t
简  章
$ q# Y' z$ r; p" B2 ]9 Z , n8 }6 x9 z' R! m( r: C1 L
  因工作需要,经区委、区政府研究决定,面向全市公开选调(聘)机关、事业单位紧缺人才20名。
6 O7 d) @% f2 e" C) ?1 t  一、选调(聘)职位及人数- a/ j# g+ \8 Y! V. T1 T
  选调职位为区直机关副科级领导干部3名、股级干部5名;选聘职位为区直全额拨款事业单位专业技术人员12名。详见《清河区公开选调(聘)紧缺人才职位简介表》。5 a" ]  f1 [1 f/ B8 _! B; x
  二、选调(聘)对象及条件
, d, U& U7 s: S! h0 a: j1 l  选调对象为全市各级机关、全额拨款事业单位中工作满3年的副科级、股级干部;选聘对象为全市各类企业事业单位、社会中介组织中工作满3年的专业技术人员。选调(聘)的基本条件是:2 H( `! ^1 _1 m) |
  1.执行党的路线、方针、政策,具有履行职责所需的理论水平和工作能力;有事业心和责任感;遵纪守法,廉洁自律,作风正派;团结同志,有较好的群众基础;+ I: X& S  m, Y+ I9 \0 S2 i
  2.身体健康,年龄在35周岁以下(1973年11月1日以后出生);
  y. g) D4 _; i' i0 A, [  3.具有教育行政部门认可的大学本科及以上学历;1 O, t! u" Z: l& g
  4.具备拟应聘职位所需的资格条件。2 `& I' C) M5 S2 K  W
  三、选调(聘)程序和办法# n! B* [2 T- u" D' O
  选调(聘)工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,采取考试、考察、票决相结合的办法进行。
$ }1 {) c8 L+ ^3 a0 z% M8 a" v  (一)报名及初审。报名者持本人身份证、毕业证及相关资格证书原件及复印件各1份、近期同底2寸免冠彩照4张,于2008年12月5-7日(上午8:30—11:30 ,下午2:00—5:30)到清河区市民服务中心(淮安市北京北路100号,清河区政府对面)2楼综合窗口报名。报考咨询电话:0517-83643862。$ E) G6 [+ u9 ]3 P' O; t$ F2 e: G
  区选调(聘)工作领导小组办公室根据选调(聘)条件对报考人员进行资格审查,对符合条件的人员发放准考证(或面试通知书)。
# p- a0 {) j3 I& e5 V8 H  选聘的各职位资格审查合格人数与计划人数比例须达到5:1,人数不足的,相应核减选聘计划(一个岗位报名人数不足3人的不开考)。
5 @5 ]$ C# A+ `! V3 _: F# ]2 U$ p; h  (二)笔试。选聘的专技人员参加笔试,笔试时间为12月12日上午8:50-11:20,笔试内容为公共基础知识和相关专业知识,笔试总分为100分。选调的科股级干部不进行笔试。
. {2 ]9 B  g7 o  (三)面试。选聘的专技人员按笔试成绩从高分到低分的顺序,以计划选聘人数5倍的比例确定面试人选;选调人员直接参加面试。采用结构化面试方式,总分为100分,60分为合格,面试成绩当场公布。面试时间、地点见面试通知书。) ~* \9 ~( X' ~3 D3 ?  w
  (四)考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序,选调职位按1:3、选聘职位按1:2的比例分别确定考察人选。区选调(聘)工作领导小组按干部选用条件和选调(聘)职位要求,对考察人选进行考察(进入考察的人选在考察前提供单位同意报考证明)。
  b. R8 y# w. m/ A! @  (五)票决。区选调(聘)工作领导小组将考察情况向区委常委会汇报,区委常委会按1:1的比例从考察人选中票决产生各职位拟选调(聘)人选。$ h& M5 V* V) r7 h% \1 H+ J) Y
  (六)体检。拟选调(聘)人选确定后,按照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。
. v# A' X, y, f" K! V' V+ O  (七)公示与录(聘)用。体检合格的拟选调(聘)人员名单在区政府网站公示7天。公示期满后,按规定程序办理相关手续。
! s( `2 ^  g1 J' f  四、纪律与监督& c1 u5 X$ n9 A
  选调(聘)工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对参加选调(聘)人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开选调(聘)纪律的,取消考试或选调(聘)资格。选调(聘)工作接受纪检、监察、人大、政协和社会各界的全程监督,确保选调(聘)人员的政治、业务和身体素质。区纪检监察、组织人事部门公布监督举报电话,方便群众和社会监督。- o: |1 I9 ^# F4 d1 B0 p
  区纪委、监察局:0517-83643822
5 c' O% a) Z" U# v5 g& u  区委组织部:0517-83643708* `$ M4 i8 `1 k. h
  区人事局:0517-83643862  o; g  c( b! |* z0 p) m# E4 g
  五、本简章由中共淮安市清河区委组织部、淮安市清河区人事局负责解释。
7 G4 l; G& l0 L9 O6 A
! d; u" T! D0 H: F $ x5 K* G& P5 S7 @# g; m9 r
淮安市清河区公开选调(聘)紧缺人才工作领导小组- v1 k8 y' {4 t% F/ d+ ?
             2008年11月24日
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