广州市疾病预防控制中心【2009年1月20日止】

一、单位简介
; G0 n  S+ W- z, ?& o) M
  广州市疾病预防控制中心主要承担全市传染性疾病、慢性非传染性疾病的预防与控制，学生常见病防制，免疫规划和媒介生物监测；对各类疾病预防控制信息的收集整理、统计分析、综合评价及疫情报告和预测预报；负责对食品、生活饮用水、公共场所、放射性场所、学校、健康相关产品等实施卫生学监测、检验与评价；负责工程卫生的卫生学预评价；承担对传染性疾病、食源性疾病、环境污染等重大疫情和事件进行调查，制定控制对策和措施；以及对生物化学恐怖等突发公共卫生事件的快速反应和应急处理等工作任务。现因业务发展需要，面向全国招聘应届毕业生。

  二、招聘的专业、人数、学历与资格条件
* B0 ~1 r$ }+ t$ y7 g/ e% G
6 D. ]& s4 p: `0 O岗位或专业
" `5 L3 i6 O1 H9 v( n! F' i' ]8 p% y学  历
招聘人数
! c) l2 r6 i6 D8 W# D
: [1 k: R) k( j/ b3 j& S8 ?# O流行病与卫生统计专业
8 }' J$ ]; T3 F( @# m9 k$ k硕士研究生
2
" X( M8 V4 e7 j1 r! e
8 R7 i0 n. ]0 ~7 h  v4 B, k预防医学专业
7 ~9 \1 ]& x3 n3 u$ S本  科
3

生物技术或卫生检验专业
# e8 t+ c6 u* V: [本  科
1

会计学专业
- I0 l; n2 i: K" p" N; e2 A2 S# ]7 @$ K本  科
: ]4 r1 ^8 K; H6 t" k0 s6 C1
! }3 E2 ]3 P* v0 F- S# }# V
" Z- S. K& y: G/ R8 \0 F: L! b合　　计
% F8 Z& l" I6 S5 V# L7


% X8 e( R$ A6 F  ~! G  应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下资格条件：

  n  t; B+ U2 n! }) l, Q* d  1、2009届“211工程”院校毕业生，硕士研究生30岁以下，本科生25岁以下；
) p1 ^7 @2 n: v2 _: d: p& M
  2、大学英语：硕士研究生CET-六级，本科生CET-四级以上。
) ^* d* L: Z0 T. u  x7 s
; M% P5 j& k$ `! G7 c2 d( Y  三、招聘程序

  1、报名
3 P6 |2 P( z0 r5 ?
  现场报名时间地点如下表：

时　间
" K# v/ ]. }' J& n! j, A地　点
9 I7 Z' n8 X2 R5 _3 `, Y8 P
12月6日
广州城市职业学院

0 s& f6 ?( ?5 Z" S4 v& d7 K
/ m8 r0 U& l" H) y  广州市报名时间地点：自公布之日起至2009年1月20日止
& |+ a# }  n: \8 V# O! Q# X
  广州市疾病预防控制中心人事科或招聘现场

  联系地址：广州市中山三路23号，邮编：510080
) ^" Q$ s1 [; ]' b# i
5 X2 ?" R9 ^: W! F. O, W# Y/ K( E  p  联系电话：020－83822406，联系人：解建军、罗春妮。
1 y2 @( J, w! O  e1 I  a) Z: ]
  2、考试

3 G+ S0 `  G  N! a" {% I  （1）考试时间：2009年2月底前完成（具体时间另行在广州市疾病预防控制中心网站上公布，中心主页：http://www.gzcdc.org.cn）

3 T! k+ Y6 Y8 p1 N. ~  （2）考试地点：广州市疾病预防控制中心（中山三路23号）
3 Z' Y/ b% u8 Q) h: L# ]8 r1 K" ^
# R% x! E1 d9 X% b" B: A  （3）考试范围：考试包括笔试（专业考试）和面试，内容为各岗位或专业的相关专业知识。
  o$ p- n- E* B
  （4）考试的办法：

  专业考试：采用百分制，本专业相关理论知识考试占80%、操作考试占20%，按成绩高低以1:5比例录取进入面试环节。专业考试成绩不带入面试环节。

4 O+ h# |6 U# s+ h) y; Q  面试:面试采用百分制，内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及本专业相关知识等。
6 T. h7 \  _, C8 F
  3、体检：
- \. Y6 z6 h$ X
  根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，体检在本中心进行，费用由本中心支付。
# D6 B8 ?( {( l9 x
  4、考核：
! W. M1 E) }0 z% M& y" K
  招聘单位就政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面对体检合格的应聘人员进行考核。应聘人员体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。

  5、聘用：
+ r2 n/ x6 }) s* m. D
  根据面试、考核、体检结果，本单位招聘工作领导小组讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员进行5个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
+ E$ S5 l0 r1 _+ P$ q
( Z: ]; E# U  d5 n6 }  四、应聘人员需要提交的相关材料
7 C* T& t1 c. R1 s6 b/ r; d5 N$ H
' b! o" M( P* j+ j: W  W& |5 {  报名时提交已发表论文（复印份）、英语四、六级证书、成绩单、班级排名情况、个人简历等

福瑞医生人才网提供 更多招聘信息：http://www.free-doctor.com/newjob/zp_detail.asp?zp_id=9181

呵呵，真是好消息，非常感谢啊！

太激动了~~~~好消息啊！！

好消息
6 W2 |5 I& E$ l6 e谢谢楼主
  p, f3 S6 J6 [) B+ V+ l顶！

顶呵呵呵 [s:162] [s:162]