疾控热门科室是啥？前景比较好的。。。

快要去新单位上班了，有经验的大神给点建议啊。

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0 ], h/ J( p, F/ V, k  p关键看领导，我们之前那个主任在的时候，慢病科是重点科室，接了好多调查任务。后来换了这个主任，传防科成了重点科室。就大部分疾控来说，传防科应该是比较容易向上走的科室，我们传防科走出去的好几个人都成了领导，进了卫生局。说点个人感受，反正我们这的疾控就是那样，会迎合主任和卫生局领导就混得好；其他地方我不做评论，还是要看你自己如何理解这份工作，还要摸清上面的意思，更多地努力在人，只要你会干、肯干，哪怕是办公室的，也能混得不错。

明白了，科室好坏和领导有关，还和项目有关，只要会干能干，领导看好就成。

都那么回事呗！

二楼正解

我看科室没有好坏！关键是术有专攻！一方面自己感兴趣的是什么，慢病管理，急传防控，流行病学调查，还是公共卫生质量？另外就是要能沉下心、钻进去！当然，对于一个刚走出校门的学子来说，还要保持一定的热情，在枯燥的工作中寻找乐趣，寻找自己感兴趣的！一是认真且坚持研读自己感兴趣的专业类期刊，如《中华流行病学》《中华预防医学》等等，一两本足矣；二是留意与实践相结合；三是思考与模仿；再就是积累和查阅资料，尤其是疾控的各项调查比较多，要能将资料用学过的方法整理、应用！最后，是金子总会发光的！说白了，就是实际工作和科研论文两不误，做个有心的人！

我看科室没有好坏！关键是术有专攻！一方面自己感兴趣的是什么，慢病管理，急传防控，流行病学调查，还是公共卫生质量？另外就是要能沉下心、钻进去！当然，对于一个刚走出校门的学子来说，还要保持一定的热情，在枯燥的工作中寻找乐趣，寻找自己感兴趣的！一是认真且坚持研读自己感兴趣的专业类期刊，如《中华流行病学》《中华预防医学》等等，一两本足矣；二是留意与实践相结合；三是思考与模仿；再就是积累和查阅资料，尤其是疾控的各项调查比较多，要能将资料用学过的方法整理、应用！最后，是金子总会发光的！说白了，就是实际工作和科研论文两不误，做个有心的人！

前景是靠人争取的！领导可能会有一些偏好，但如果年青人给出更多的不同和业绩的话，领导更愿意器重了！说个例子，有一名预防医学本科生被聘用到某个县级疾控中心，领导随便放了个科室，也不是太感兴趣，他就用大量的时间查文献、看文献，尤其是发挥英语的特长，一些外文文献，结果约一年的时间，在原来老师的帮助下，发表了外文的SCI的meta文章，这可是这个单位的历史性突破，一下子得到了领导的赏识！

理想cdc 发表于 2015-7-14 16:23
前景是靠人争取的！领导可能会有一些偏好，但如果年青人给出更多的不同和业绩的话，领导更愿意器重了！说个 ...

: g3 P9 H- E7 p( {Meta分析很容易发到低影响因子的SCI期刊上面，我学校本科生在老师的帮助下都能做，前提是英语能力好～而且学院还报销版面费…

我觉得不管是哪个行业哪个地方工作，都是会做事和会做人，要做能被领导重视的工作，而且能比较快的看到效果…领导重视的工作往往也是上级领导重视的…