未来的院感由公卫人来掌控

（正文开始之前，小编先吐血谏言，还没毕业的学弟学妹们，逃课也好，借钱也好，在学校里赶紧把驾照学了吧，这他妈是一项当今社会中必不可少的生存技能啊，别以为你暂时不买车就用不到，小编也是悔不当初，没有这个觉悟，刚工作就报了名，排了一年多的队，终于轮到，学费越万，请假的各种损失就更不用说了，每天奔波于学车与工作之间，简直累成狗，都无力码字了）
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  V9 G& g& [2 G/ o9 W6 B好了，言归正传，说到院感自然是公卫人的医院之路了，很多同学的第一感觉就是专业不对口或是没有地位什么的。而小编在院感工作一年多，切身的感受有二：一、科室的地位有一定的因素取决于科室的业务范围，就像人生来有贫富贵贱一样，但最主要还是在于人，人强则科室强，人弱则科室弱；二、院感可能是预防医学专业最对口且最容易获得成就感的工作了。

楼下勿喷，板砖与鸡蛋也待小编略述一二之后再扔！~~~~~~割~~割~~割~~~~~

$ U6 J6 S1 F3 g; a) K3 c首先，个人感觉院感自身的地位在所有职能部门中应该算是中等，但在临床科室的眼中所有职能部门都是靠他们养活的渣渣，当然，在职能部门眼中所有临床科室也只是一群思维不会转弯的猴子，最关键的是医院的权利只掌握在院领导和少数职能部门负责人的手中，而每天在院领导身旁，跟他们打交道的却是职能部门！还有随着国家医疗水平的提高，院感也越来越得到医院的重视，医院等级评审文件里已经明确规定了各级医院要达到什么样刚性的水平，医院评审时，也把护理院感单独分为一大组，这说明院感与护理的地位已经逐渐持平，很多同学可能有点迷糊，简单来说就是1000个床位的医院护理的工作量可能需要600护理人员，而院感的工作量却只需要4个人就够了！最主要也是最凶险的一点是，院感是院长问责制，一旦出事肯定是大事，院长的乌沙必然不保，三级医院的院长都知道其中的要害，自然不会置国家的刚性要求于不顾了！
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; h5 @2 Y1 u- F( C5 [! c然后，就是最主要的因素——人了，这可以有两种可能：一是你本身就很强，院领导自然重视你；另一种是你不强但你跟院领导关系很好（会拍马屁）。这样的科室无论是办事、出差、学习、要设备都能很快得到批准，领导也喜欢带着你到处走，这不就是所谓的科室地位吗？
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, V! g! D' n& _: b其次，院感对于预防医学专业比较对口主要在于院感工作的本身，小编在之前的帖子中也简单的介绍了一哈，但那都是些比粗犷而又较概念化的名词解释，很多同学看了还是模糊，依然不知道院感具体做些什么？小编从事院感一年多，对院感工作的切身体会是：以卫生部明文规定为依据，站在患者利益的角度，监督约束医护人员的诊疗行为。（确保患者居住的医院环境干净卫生（微生物角度），确保进接触患者的医疗器械是合格安全的，确保医院产生的垃圾分类放到该放的地方，确保用在患者身上的酒精、安尔碘、棉签等合格不过期，确保医生尽快发现患者感染，促进手术切口愈合，不给患者乱开抗生素，减少住院日，确保医院的传染患者分开安置，确保医护人员该洗手时洗手、该戴口罩时戴口罩等诊疗行为符合规范等等）是真正在医院里“管天、官地、管空气”了哈！听起来管的范围很广，工作量很大，其实不然，这些具体的工作都是由医生、护士、保洁员等去做，我们院感人所做的就是参考卫生部对院感方面的明文规定结合本院的实际情况制定一套详细的院感工作指南和考核标准，然后培训、指导、监督他们按照我们规定的去做并定期考核与持续改进。也就是说我们是握有考核（与奖金挂钩）他们的权利，却没有人来考核我们，这是我个人觉得比较爽的地方！当然，老是克扣别人奖金，肯定是不被待见的，可能他们表面上只能无奈的笑脸相迎，但心里早就把你骂了五百遍了，所以要把院感工作做好是需要一定的技术含量与处世能力的滴！
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说了这么多，好像跟预防专业对口也没多大关系嘛！其实恰恰相反，院感跟预防专业一样得样样都学，而且还得样样都懂，你自己都不懂，凭什么让别人按照你的标准来做，更何况临床的医生本来就不屑于我们公卫人，你不给他说得如滔滔江水绵绵不绝，何以让他跪地膜拜配合你的工作呢？所以你得学他所学（感染诊断：需要临床、病理、免疫、药理、抗生素使用，检验结果判读，病原微生物学等知识），学他所不学（数据分析统计需要流病、卫统、卫生法律法规、理化检验、传染病学、职业暴露处置、突发疫情处理等）。这些不正是我们预防医学所修的主要课程吗，只是当时我们都没有学精，需要在工作中慢慢的补充哈。
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4 o2 ~1 F9 _0 z, q  t+ f由于国家近年来才慢慢的开始重视院感，而我们公卫人又不太了解院感，大多都去了CDC，以至于现在很大一部分医院的院感都是由一些老护士或老医生来兼职，老护士一般都只为安度晚年，应付医院等级评审做做样子，没想着把院感工作搞好，老医生就更不用说了，他们压根就不屑于院感的工作，这说明院感处于一个青黄不接的状态，这正是我们年轻公卫人最好的机会，他们老而不专业，在不远他们的退休之日也就是我们顶替之时，所以不要觉得在这些老专科的手下屈才，他们也有一部分人是很专业滴，像小编的科长，虽然也是护士出身，但却是一部活活的院感百科全书，还是九三社员，英雄不问出处嘛，小编自然也受益匪浅。

8 l1 r! N) |, g4 }最后，希望更多的学弟学妹能够了解院感，加入这个集体，院感本来就是为公卫人而设的，也应该由公卫人来掌控！只有所有的院感人都变得专业了，才能产生共鸣，探讨出一条简捷、高效、实用的院感之策，把院感做得更好、更出色，赢得尊重！

写的太赞了！只是基层二级医院的院感 恐怕更难做咯

那小子，真帅 发表于 2015-3-18 23:11
2 C" p( x/ W: I+ ^% ~9 `写的太赞了！只是基层二级医院的院感 恐怕更难做咯

是的，二级医院科室分工不明确，院感身兼数职，工作有点不好开展

823279516@腾讯QQ邮箱,求公卫执业医师的资料

写的真好～

楼主在哪家医院？

院感科新人路过！前辈好！

去招聘会时，小县城小三乙，明确跟我说 院感都是老医生护士去干的，新人去了没编制。以后也不会有。
因为编制下来先给临床科室再给管理岗  每年临床名额都不够，怎么可能轮到院感

原来是这样啊，之前一直对这块很蒙的，赞

楼主写得真好，大赞让我本科预防即将毕业的大四狗多了一条选择的路啊！我想问问预防本科毕业一般可以进哪些级别医院的院感科？