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[晋升政策] ] 2014年山东省卫生系统六五普法考试判断题题库及答案(卫生监督员)

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似水流年90 发表于 2014-5-28 22:31:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1651.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的特殊生理状态,也属于职业禁忌症。(√)
, ~2 K" V: o7 E1652.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(√)
( L1 ^3 N( l# l! b3 Q+ u) @1653.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。(×)3 ]* p3 G* V  M8 ^- M
1654.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门组织制定并公布。(×)7 M, t, Q' T) Y" N
1655.用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危险项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。(×)/ {4 _" f0 `' f; G/ Q' I$ S
1656.稳态噪声比脉冲噪声对人体听力影响大。(×)
- X8 Y4 L- \$ S5 `3 r1657.肺静脉是形成正位肺门阴影最重要的解剖结构。(×)0 ^  n/ H6 E* t" p! O
1658.职业性锰中毒后经常发生口腔溃疡、齿龈糜烂。(×)
" C+ o( i' p0 l$ v1659.急性放射性肺炎的诊断需肺部照射剂量为5Cy。(×)
2 |" ~7 }6 {; i1660.正常人血液中COHb可达10%-15%。(×)
- j4 z2 \; P0 ?1661.慢性铅中毒最早最常见的临床症状是贫血。(√)
5 k, V3 l: A5 [1 }% Q1662.紫外线照射后可发生视网膜微血管瘤。(√)
; I( q8 m+ R& H1663.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。(×)
: H0 M0 ]4 |  d1664.职业卫生监督管理部门应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,承担责任。(×)" E$ Y+ t" a( z3 O% E' x7 o
1665.承担职业病诊断的医疗卫生机构依据劳动者职业史来确定是否接受劳动者进行职业病诊断的要求。(×)' J9 B3 J- A% l7 w# K
1666.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。(×)" E7 Y) \' B. V) v
1667.建设项目的备案、卫生审核、审查和竣工验收实行分级管理。(√)
1 r% E1 f+ L3 O2 W* r' \) ?1668.疑似职业病人最终不能诊断为职业病时,用人单位可以不支付职业病诊断费用。(×)
% d  l0 a/ ~9 {3 W, [* R) B3 H$ L# ^1669.职业病诊断时,用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料,则不承担举证不力责任。(×)
) H6 B" k" _  M% {0 K' k0 m2 j9 O1670.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。(√)
" D! b7 Z! m' L# [( Y2 c/ Y  M1671.目前我国根据职责分工,用人单位劳动者职业健康监护情况由卫生行政部门负责监督检查。(×)& c9 s" C9 H) z* b4 z1 N
1672.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,即使排除了其他致病因素后,也不能诊断为职业病。(×)
& j6 z! G" d; b1673.职业健康检查项目的确定知识与接触的职业病危害因素有关。(×)
5 A; G, ]8 I) G. p) }( D1674.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。(√)
! C6 S/ x/ X7 N. {5 ?2 r1675.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(√)
$ n, k) H1 b, L4 Z2 r& m1676.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由个人承担。(×)
! x0 J# h& j" ]# L1677.职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》,并符合职业病诊断与鉴定的程序。(√)  J9 J" ?: V: r7 H' H& d7 d+ r
1678.职业病的分类、目录和诊断标准由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。(×)
- ]) g# r8 p9 [. R5 j1679.我国职业病防治的工作方针是:预防为主、防治结合。(√)
5 p6 C/ m. o9 o1 e1680.国家对从事放射性、高毒、烟草粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定。(×)2 N0 g# B, e% a0 F7 e
1681.国家对从事放射性、高毒、烟草粉尘等作业实行特殊管理,具体管理办法由国务院制定。(×)4 a8 z8 d3 N: `) p/ f
1682.医疗机构发现疑似职业病病人时,应当及时通知用人单位。(×)
) H5 x. c, A  a  I1683.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得市级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。(×)
' G& b* Y, g$ V7 v7 ~1 D1684.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。(×)& y" E9 W5 a5 l5 X- S. q0 d
1685.某患者首次进行职业病诊断,他的某张胸片局部肺纹理模糊,其影响诊断区面积之和在半个肺区,这张胸片不能用于尘肺病的初诊。(√)1 U( _0 Z+ O* C" m. X
1686.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。(√)
+ c9 P- m# t0 z! w& u& P1687.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行综合管理、分类治理。(×)* X( r+ C7 [, y% `
1688.劳动者对职业病诊断存在异议的应在规定时间内向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请鉴定,对鉴定结论不服的应向卫生部门申请再鉴定。(×)
+ J' g5 P, h7 T/ @/ Z1689.医疗卫生机构发现职业病病人应按规定进行职业病报告并通知用人单位和劳动者,而对于未确诊的疑似职业病病人则不需要。(×)5 e- C  ^; t6 ~2 |+ l; S0 {
1690.没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无需承担职业病和疑似职业病报告法定义务。(×)" ?% H  ?: A! o; Y
1691.职业病诊断机构应当由省级以上人民政府卫生行政部门设立的医疗卫生机构承担。(×)
$ Y+ J  i) E- U" P- K+ S$ I1692.取得职业病诊断资格的执业医师可以单独进行职业病诊断。(×)/ H% ^- a2 X, Q; N
1693.根据《职业病防治法》规定,为了紧急生产需要,用人单位在为劳动者提供合格的防护措施和防护用品的情况下,可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业,但在上岗之日起30日内应组织补做上岗前职业健康检查。(×)) [4 {. p- S" I+ d
1694.劳动者离开用人单位时,索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实提供并在所提供的复印件上签章。但用人单位可以向劳动者索要复印材料的费用。(×)* }: x7 ~  |) z- o1 t" G4 s
1695.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。(√). V4 L. t9 n1 H+ T6 A, ^$ R
1696.取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构便可开展产前诊断、施行结扎手术和终止妊娠手术等技术服务。(×)
8 J' t3 k% m3 X1697.可能产生职业病危害的建设单位应在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。(×)% l5 h+ y1 @5 `4 L2 ^
1698.某医疗机构未经批准擅自从事职业健康检查,执法人员必须先调查其违法所得情况后,才能处以相对应的罚款。(√)
+ Y- ]  t. R5 V$ G1699.工作单位在A市、户籍在B市的张某,因病投亲靠友在C市已住院治疗一年以上,现欲提出职业病诊断申请,张某可向A、B两市职业病诊断机构申请,也可就近向C市职业病诊断机构提出申请。(√)* H& X  h: @9 G$ H/ _( p
1700.张某在职业性健康体检中被诊断为疑似职业病,不能继续上岗,现企业积极安排张某进行职业病诊断,并终止了与其签订的劳动合同,招用新工人体检后上岗工作。该企业的做法是合法的。(×
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