2014年山东省卫生系统六五普法考试判断题题库及答案（卫生监督员）

似水流年90 · 发表于 2014-5-28 22:29:56

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三、判断题
1602.离职或退休的医务人员不得作为设置医疗机构的申请人（×）
1603.个人设置的医疗机构，由设置人申请。（√）
1604.上级卫生行政部门有权撤销下级卫生行政部门作出的不符合规定的设置审批决定。（√）
1605.《医疗美容服务管理办法》规定的医疗美容科不包括美容五官科。（√）
1606.医疗机构使用未经注册的外籍医生，应该根据《外国医师来华短期行医暂行管理办法》处罚。（√）
1607.特殊血型的血液需从外省、自治区、直辖市调配的，由国务院卫生行政部门批准。（×）
1608.脐带血等特殊血液成分必须用于科研。（×）
1609.医师在执业活动中，违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的，县级以上人民政府卫生行政部门可以吊销其医师资格证书。（√）
1610.国家实行无偿献血制度。国家提倡十八周岁以上的健康公民自愿献血。（×）
1611.放射卫生中德职业照射和职业性放射疾病的诊断属于《职业病防治法》调整的范围。（√）
1612.非法组织他人出卖血液的，处三年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（×）
1613.非法行医被卫生行政部门行政处罚一次后，再次非法行医的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“情节严重”。（×）
1614.非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的行为。（√）
1615.医师李某受聘于某医院，在该医院门诊行医时，给一发热患者输注青霉素，依常规为病人做了青霉素过敏试验。该病人在输完药回家后一个多小时死亡。期间李医师应患者要求两次出诊，第一次常规观察未发现异常。再次出诊时，病人已“心跳微弱”经抢救无效死亡。死因尸检及医疗事故技术鉴定均认为可能已构成非法行医。（×）
1617.医疗机构为死因不明者出具的《死亡医学证明书》必须包括死亡原因的诊断。（×）
1618.医疗机构的住院病历保存期不得少于15年。（×）
1619.血液标签中不能有献血者姓名。（√）
1620.医疗机构临床用血应严格来自血站，任何情况下都不得自行采集血液。（×）
1621.特殊血型的血液需要从外省、自治区、直辖市调配的，由用血医疗机构直接与对方省级血液中心联系后自行调配。（×）
1622.终止妊娠的药品，必须在医生指导和监护下，仅限于在获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构和计划生育技术服务机构使用。（√）
1623.药店坐堂医可以不办《医疗机构执业许可证》。（×）
1624.师承和却有专长人员取得执业助理医生证书后，在医疗机构中从事传统医学医疗工作满5年，可以申请参加执业医师资格考试。（×）
1625.血站与单采血浆站可以在同一县级行政区域内设置。（×）
1626.以师承方式学习中医学的人员，必须通过执业医师或者执业助理医师资格考试，并经注册取得医师执业证书后，方可从事中医医疗活动。（√）
1627.医疗机构临床用血应当制定用血计划，遵循合理、科学的原则，不得浪费和滥用血液。（√）
1628.某诊所超范围开展皮肤科诊疗活动在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。（√）
1629.《医疗机构执业许可证》必须按《医疗机构管理条例》第二十二条的规定进行校验，拒不校验的可依照《医疗机构管理条例》第四十四条按照无证行医给予1万元以下的罚款的行政处罚。（×）
1630.取得执业助理医师资质人员不允许在医疗机构中单独开展诊疗工作。（√）
1631.放射工作人员进入医用加速器机房等强辐射工作场所时，除佩戴常规个人剂量计外，还应该携带报警式剂量计。（√）
1632.医疗卫生机构为按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降职或者撤职处分。（×）
1633.《职业病防治法》所规定的“工作场所”，应当理解为劳动者进行职业活动的全部地点和空间。（×）
1634.根据我国《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。（×）
1635.《放射工作人员健康管理规定》个人剂量计的测读周期一般为一周，也可视情况缩短或延长，但最长不得超过30天。（×）
1636.放射诊疗工作按照诊疗风险和技术难易程度分为三类管理。（×）
1637.用人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。（√）
1638.《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（×）
1639.用人单位与劳动者订立合同时，已将工作中可能产生的职业病危害等情况告知劳动者的，签订格式劳动合同时，可以不再写入合同。（×）
1640.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向工伤保险机构提出赔偿要求。（×）
1641.放射工作单位不得安排怀孕的妇女参加应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。（√）
1642.职业健康检查只有岗前、岗中、离岗检查三种类型。（×）
1643.疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）
1644.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇取消。（×）
1645.用人单位应该及时安排对疑似职业病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）
1646.用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（×）
1647.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。（×）
1648.劳动者被诊断有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。（√）
1649.用人单位和医疗机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。（×）
1650.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得。（×）

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