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[讨论] 如何在传染病、突发事件管理工作中寻求闪光点

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lingjuan 发表于 2013-6-8 09:29:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今年年初,领导说让我们在各自的工作岗位中去不断创新,寻求闪光点。我是做突发事件与传染病防治管理工作的,工作时间不长,差不多现在刚好一年。除了日常的一些事务性工作,还真不知道怎么去寻求创新,希望知道的同仁们多给点意见大家来探讨一下这个话题
 发表于 2013-6-8 12:34:10
很棒!继续闪光![tthread=tan0258gh, 焱哥夜谭]http://app.qlogo.cn/mbloghead/2bd3b5d82edbfc94110a[/tthread]
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jyfang 发表于 2013-6-8 17:22:23 | 显示全部楼层
传染病做出成绩很难,创新更难。我就抛砖引玉了。
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chen2405 发表于 2013-6-10 19:05:36 | 显示全部楼层
公共卫生工作是做不出成绩的。。。。
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天明YY 发表于 2013-6-10 19:28:06 | 显示全部楼层
何必这样泄气!难道你认为公共卫生领域已经发展到尽头了吗?
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zyanfly 发表于 2013-6-11 09:41:54 | 显示全部楼层
谈到创新,大家往往有个误区,总是赋予这个词太大的涵义,其实,只要做出改变,就是创新。

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569478490 发表于 2013-6-14 16:52:05 | 显示全部楼层
我也是工作一年,发表下自己的看法:* F0 o, b# O$ ?+ L" Z6 t1 b! r
1、传防所积累了大量的数据、资料,可以拿来分析利用,发表一些高质量的学术论文。, q$ X- D) S7 T8 o9 p" }: ~
2、尽快熟悉工作,脱离别人的情况下,自己能开展工作。
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雪候鸟滴 发表于 2013-6-20 15:14:05 | 显示全部楼层
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ningx 发表于 2013-6-21 14:58:54 | 显示全部楼层
没救了。。。混混算了
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暖暖ym 发表于 2013-6-25 14:57:27 | 显示全部楼层
加油加油。。。
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