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【导读】
/ z" {5 R5 O: w0 `/ D# J 经济大环境不景气,许多企业不得已切换进入“节流”模式,不仅在日常开销上精打细算,连招收新人都当成了一份“奢侈”。谨小慎微、宁缺毋滥成了今年招聘季的主旋律。这也就意味着,更多求职者,将被今年的这场“严寒”所冻着……7 R7 c% K# v0 Z! f" g% u1 \
( L. D1 X. W+ i3 X0 d1 N【正文】
3 E& b' u9 S$ g2 r( l( ?% Q: R, Q! A" U 在弱势中依然充满渴望,在每一场大大小小的招聘会,我们见证着即将毕业的应届生屡战屡败,屡败屡战,艰难寻找着前路。我们不忍,我们希望献上自己的一份力,在如实为您勾勒出这番景象的同时,也能以自己的方式,尽力给他们提供一份关怀和帮助。呈现和牵线,就是我们所能做的全部。
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进入2013年初,2013届毕业生的求职战进入到关键期。能否在春节前捞到一份工作,安心回家过年,成为大多数毕业生最大的心愿。为此,一些研究生不得不压低身段,隐去高学历,以迎合部分企业的需求。
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! ]& F* G' n" ?; O. P# G" X 尽管招聘会上提供的岗位不少,但多数求职学生却表示,今年形势不容乐观。现场,一位上海大学中文系的女研究生表示,曾看到一家公司在招聘文员,学历要求只要专科即可。
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【互动讨论】" z% D( m3 ]( J* {$ S3 s; Q
①:高学历为何会在实际求职中屡遭“歧视”?7 Q+ c# T' q$ i- w
②:研究生就业不如本科谁之过?
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: A* i! z0 n1 [; e欢迎各坛友参与讨论各抒己见。 |
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