南京市雨花台区公开招聘卫生专业技术人员简章

为不断改善我区卫生系统技术人才队伍年龄、文化和专业结构，提高卫生技术队伍整体素质，根据雨委发〔2007〕10号文件，结合各医疗卫生单位用人需求，经研究，决定公开招聘一批卫生专业技术人员。

一、招聘办法
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坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，向社会公开招聘。招聘工作由雨花台区人事局牵头，雨花台区卫生局参与，雨花台区人事局审核备案，雨花台区监察局全程监督。
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# s9 P! d+ ^+ \5 D- g) E3 x6 |二、招聘单位、名额、专业（岗位）及要求

详见附件。
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三、报名条件
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1．坚决拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生工作，品行端正，无违纪违法行为。

3 `4 z. h5 a* G% l2．每人限报1个岗位，并具有所报岗位相应的学历、职称和专业（见附件）。

3．年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

  [, V- i2 K- `2 ~8 W4．身体健康、五官端正，能胜任所报岗位工作。
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9 E0 `! \; M2 r3 w  U四、报名办法

1．报名者须持本人身份证、学历证书（应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）、有关资格证书、获奖证书，以上材料均需原件及复印件一份；近期1寸正面免冠彩照2张。

8 J+ l& j. |2 j' S- Y2．报名时间：2008年5月15日至5月20日，上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。
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3．报名地点：雨花台区人才交流中心（雨花东路1号雨花台区劳动局一楼大厅）。

4．报名费用：根据有关规定，收取100元/人报名费用。

6 _1 V8 z! t4 l. Z五、考试聘用

1．资格审查。成立雨花台区卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组，对报名人员资格进行审查，符合条件者电话通知参加笔试。

" y* k* q: K6 S9 V2．笔试。统一组织相关专业知识笔试。笔试卷面满分为100分，60分为合格线。

1 E% h9 y/ x: w3．面试。笔试成绩在合格线以上的，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。分数不合格考生不得进入面试。

4．成绩计算。按笔试和面试成绩各50%计算总分，从高分到低分确定拟聘用人选。中共党员、硕士研究生、具有中级以上职称者，在总分相同的条件下优先录用。
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5．考核。公开招聘工作领导小组对拟聘用人员进行全面考察考核。考核合格者报雨花台区编办审核、雨花台区编委审批。
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& C; k) O( `" D5 C$ K7 \6．公示。对拟聘用人员在南京人事人才网、南京雨花卫生网进行为期五天的公示。

* [7 Z; k9 z, C/ P. j% r4 G. Y( E! L7．体检。对公示无异议者进行体检。

: g0 V4 }) F4 g# s$ C8．聘用。对体检合格者办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员按南京市人事局统一印制的聘用合同文本签订聘用合同，并试用一年。一年试用期满，经考核合格者办理正式聘用手续，不合格者不再聘用，其档案转雨花台区人才服务中心。

! j# b( G5 ^6 \六、其它
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: G5 `; l: R! o4 Z5 h6 n  b: o1．本招聘简章在南京人事人才网、南京雨花卫生网上发布。
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2．联系人：李文浩
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3．联系电话：52883310。
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雨花台区人事局

雨花台区卫生局

& d- i! s5 ?$ d2 W7 k2008年4月21日
区疾控中心
（1人）
: e. J; ?  o* m, r预防医学应届本科毕业生或中级以上职称、本科学历、35岁以下