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如果面试后的一两周内都还没有得到通知,你可以打电话去问问,这样做到自己心中有数,当然也可以写信或发Email去查问。电话询问结果,要注意一下用词和语气,以免给招聘公司造成焦躁的感觉。 X: K# a w/ K* d, }( g
3 ], [% u! p1 t5 p3 Z5 y, [下面是电话询问结果时常用的一些句型。
4 F* C7 O, y$ j
+ U' V' z5 S/ i* g6 t. e# J1) I am just calling to follow up on the status of the Sales Manager / Personnel Manager / Area Representative / Personnel Supervisor position.
4 t* d k0 }1 d) R3 l2 t \我打电话只是想问一下销售经理/人事经理/区域代表/人事主管这个职位的招聘情况。
% ^6 g% M; k8 |6 f+ r% P
$ S% s P6 ^8 X; K; r. Z2) I am just calling to see if you have made any decision concerning the position.+ H$ f/ c& t* |8 x6 i
我打电话只是想问一下你们已经决定这个职位的人选了吗? 8 @% }3 F9 ~6 M4 j
% d. B5 e, X- O3 |: h9 J, W0 T3) We haven't made any decision yet.
! {6 `, E$ u/ r" s我们还没有做任何决定。 7 \6 h& }! y8 }1 `5 k1 X# Z
* z$ Y) `4 a- \3 H+ R
4) Do you have any idea / know when you might arrive at a decision?+ p% Q7 t( e6 }! G% }* X, |# S) g5 `. g3 ?) q
你知道你们什么时候会做出决定吗? |
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