【招聘】全球4大CRO之一国内最大CRO招聘 CRA

      不知道为什么改版的版主不让我选择“规划/择业”主题，并且关闭该主题的讨论模式，所以我只能以招聘的方式给大家讲解我们公卫人的一些职业选择。
# q7 j& l6 h5 S. P, |) c      大家好，我是蓝色王子，本科在武汉一所普通大学攻读预防医学，研究生在北京一所大学攻读硕士研究生。满打满算，自己在预防医学这个大科目呆了8年了。真的是一个不短的时间，在这八年里，我思考很多，也学习了很多，也取得了一定的进步，当然我也知道目前我还有许多上升的空间。现在工作了，工作之余也有了更多的时间分享个人的看法和经历。我觉得上公卫人的人基本都是要毕业的硕士/本科应届生或是准备考研的预防医学本科生，基本别无他人了。来本论坛的人就是一个目的：寻找预防医学生的前景和就业方向。做为过来人，我觉得非常有必要给大家说说个人的看法。也算是抛砖引玉，如果有说得不对的地方请大家谅解！
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, Z' ]" }, |& }4 P    今天，我要分享的一个适合公卫人的一个职位—CRA。
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     CRA(Clinical Research Associate，CRA)中文名字是临床监察员 。职位要求：医学学士以上学历。经验要求：外企的CRO基本要求是有1年以上的工作经验。所以对于应届毕业生来说就比较麻烦了，因此一般应届毕业生都是先在国内的CRO工作1年的时间然后再跳到外企的CRO做CRA。但也有部分应届毕业生直接就进入了外企CRO.同时CRA也招聘一些比如护士，等在医疗机构工作过的人士。
' `" @4 k( _- ~$ [! w6 x! C6 t1 K( Q    CRA都干一些什么？CRO公司有CRA，一些大的药厂也有CRA。外企CRO公司的CRA和大药厂的CRA待遇相差并不明显，但在外企CRO公司做CRA的人会学到更多的东西，所受的系统培训也比较多。大的药厂的CRA的话，就是待遇不错工作也很轻松，因此大部分人都是先在外企CRO公司做CRA然后可以到药厂做CRA. CRA，主要是公司和医院之间来回跑，但大部分时间在医院。由于CRO公司主要负责临床药物的试验。公卫人应该都是学习过《流行病学》，《流行病学》中就讲过研究主要分为：观察性研究，队列研究和试验研究。试验研究包括几个方面：研究对象，干预，结果。因此临床药物研究的对象就是病人，因此招募病人，提供药品，监察药物临床反应结果就是CRA要做的事情。
* W7 s3 E$ M$ [8 T1 `" P    1，招募病人：这个是CRA的首要工作和主要工作，如果招募不到病人那么整个临床药物试验就无法进行，因此CRA就必须常常在医院里和医生打好关系，招募病人，进行临床药物研究。
0 m5 p1 D9 S. D6 c   2，药物干预：就是要监察病人是否每天都按要求服用药物，临床药物试验的药物干预的剂量，服用时间等都有规定的，为了保证试验的质量，因此药物干预必须尽量按试验计划执行，CRA就需要记录每个病人的药物服用情况。
/ {- I: h) c$ d. B* Y& m   3，试验结果监察：病人服用药物后，CRA就要记录病人的临床效应，包括疗效和不良反应等结局指标，同时要尽量保证这些药物反应要正确记录下来，从而能真实的全面了解该药物的临床价值和副作用。
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以上就是我个人对CRA工作分的类，如果有不妥之处请从事CRA的人员补充。
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" O1 y' A8 J0 A2 T! l& u    CRA的职业发展，目前应届毕业生进入外企CRA的待遇大约在5K-7K/月。如果在国内CRO公司待遇就会低一些。1年后7K-9K。两年后7K-10K/月。当然随着个人临床经历的增加待遇也会很高的。5-8年经验的CRA应该在20K-40K/月左右。因此前景也是有的。而且，CRA非常有希望成为CRO公司的领导人，就像药厂的销售一样。一般药厂的最高职位都是从药品销售出身的。因此，CRO公司的最高领导人也是从CRA里面出来的，几乎不会从数据管理，SAS程序员，统计师，HR，财务部门等出来的。
8 u$ l' q& f$ [& P' H( P   因此，我个人认为CRA是一个非常有前景的职位，同时也比较适合本科毕业的预防医学学士。同时，我也了解到目前有一部分医学硕士从事CRA。
* k/ Y: R( ~) a, a& G' g   如果你是临床本科，预防本科，药学本科，护士本科等医学本科毕业，同时你也是一位比较外向，善于沟通，英语能力不错，期望在公司里面工作，那么CRA是一个比较适合你的职位之一。

   目前，我在一件全球四大CRO之一的公司的统计部工作，同时目前我们公司也有部分的CRA职位，如果期望以后能在外企CRO工作的公卫人，请与我联系，我会尽量将各位的简历给HR。简历请发到：CROHR2013@网易163邮箱.
   个人建议，如果能进外企CRO尽量先去外企CRO，毕竟国内的CRO在这方面做事不是很规范，流程不是很好，个人的培训也很少。并且外企CRO基本不承认国内CRO工作的CRA经历，如果你从国内CRO跳到外企CRO做CRA的话，那么职位会比较低，因为，你需要重新学习外企CRO公司的一些标准的东西。
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  好了，今天我就讲这么多。我期望能够开一个“公卫人的前途”这样一个主题板块，但是版主限制了我个讨论主题，因此，我只能以招聘的方式讨论。谢谢大家的提问，我会尽量回复大家的提问。
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这CRA职责讲的实在太离谱了，CRA啥时兼职干起研究者的活了。另外预防的建议走统计道路，更专业，CRA出差太频繁了（2/3在外地）年纪轻还行，年纪大了能接受？

楼主，求推荐。。。。万分感谢

花非花 发表于 2013-3-19 22:12

                               
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9 G/ _1 N6 C1 e谢谢你的支持。。。

阳光灿烂的日子 发表于 2013-3-20 08:32

                               
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楼主，求推荐。。。。万分感谢

请将你的个人中英文简历发到指定邮箱，同时注明你需要应聘的职位

规划就是规划，招聘就是招聘，这应该很清楚的不一样啊。
你可以介绍这个行业的情况、发展前景都可以。

花非花 发表于 2013-3-19 22:12

                               
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2 P# {7 X. J0 H( c, F+ [4 T/ x谢谢你的支持

sashal 发表于 2013-3-20 00:36

, U2 A8 V  [# i3 [* O/ d2 `                               
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8 e% R' H+ Q. n+ E5 A$ h这CRA职责讲的实在太离谱了，CRA啥时兼职干起研究者的活了。另外预防的建议走统计道路，更专业，CRA出差太频 ...

- K$ ~0 ^# |3 B; c& i这个要看性格，不能一概而论，做低级别的CRA出差当然是常事了。看个人的想法和自己的能力做事吧。并不是所有预防专业的本科生或硕士生都能做统计。

蓝色王子 发表于 2013-3-20 09:32

                               
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, P/ t# {7 X6 i好的谢谢楼主