2008年南京市栖霞区卫生系统招聘启事

2008年南京市栖霞区卫生系统招聘启事
为充实我区卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据省市区有关事业单位招聘工作的程序和要求，决定面向社会公开招聘栖霞区卫生系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件 　　
1、热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和为群众健康服务的精神。 　　
  s* K; @  E2 j  e. h- H& F2、 2007、2008届本科及本科以上普通高校毕业生（有学士及学士以上学位），2007年往届毕业生限南京户籍。报考专业及岗位要求，详见招聘职位表。
3、身体健康，年龄在25周岁以下(1983年1月1日后出生)。
二、报名事项
报名时间：2008年3月17日----2008年3月19日 上午：09:00～11:00，下午：14:00～17:00
报名地点：栖霞区迈皋桥医院行政楼二楼多功能教室 （迈皋桥市民广场南侧，乘地铁或公交车到迈皋桥站下）
注重事项：报名者须持本人身份证、学生证、相关学历证实、《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、获奖证书原件及复印件各一份，一寸彩色免冠近照二张；2007年的往届毕业生须出具户籍证实。我局现场对报考者进行资格初审，初审合格后办理报名手续，填写《栖霞区卫生系统事业单位招聘报名表》。准考证于报名结束后发放，每名考生须交考试报名费60元。
三、考试科目、时间和实施办法 本次考试分为：笔试、面试和实践技能考核。
1、笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体组织实施，考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2、笔试时间：2008年4月6日。具体时间和地点以准考证上的为准，考生应按照准考证上规定的地点和时间参加笔试。
3、笔试阅卷结束后，由卫生局研究确定合格分数线，并根据成绩从高分到低分，按各单位招聘岗位拟录用人数的1:3 确定参加面试和实践技能考核人选。
4、面试和实践技能考核。面试由区卫生局组织各招聘单位具体实施，面试结束后，进行专业实践技能考核。个人总成绩按面试占40％，专业实践技能考核占60％的比例，采用百分制计算。总成绩由区卫生局直接通知本人，笔试、面试、体检、录用人员名单将在栖霞区政府网站招聘专栏上予以公布。（http://www.njqxq.gov.cn）。
四、录用 　　
, `* U) N8 w9 Z5 I1、根据面试及技能考核等综合情况按招聘岗位1:1的比例确定拟录用人选，安排其进行体检。 　　2、经体检合格的拟录用人员,按有关规定办理相关录用手续；体检不合格的不予录用，其空缺按考试总成绩从高分到低分递补。在录用工作结束后，被录用人员未报到，岗位空缺的，不再进行递补。
3、录用人员的人事关系在区人才交流服务中心实施代理。录用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
4、本次招聘活动邀请区纪委监察、人事部门全程参与，并实施监督。
五、招聘咨询电话及网址
招聘咨询电话：025－85570532
9 v$ g) b7 [5 w  r 联 　系　 人：郭萍 考生也可登录栖霞人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn） -重点导航-人才-招聘专栏或南京人事人才网（http://www.njrsrc.com） -栖霞-最新招聘栏目中进行查寻。
6 l+ o5 K* }; r7 E南京市栖霞区卫生局
2008年3月
; l1 c) s$ t4 a; p' h 2008年栖霞区卫生系统公开招聘职位表.doc (96 KB, 下载次数: 69)

2008-3-16 14:33 上传

点击文件名下载附件