关于院感的那点事儿：很有挑战性，选择要慎重

    作为预防医学出身在医院感染控制科工作一年的妹纸，想给纠结选疾控还是院感的公卫人一点建议。院感工作是一项很有挑战性的工作，选择的时候一定要慎重。
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    首先，从工作内容和强度上讲：院感工作涉及医院的每个部门、每个个体、每个环节，内容横跨：临床、预防、护理、药学、检验、医院管理、信息技术等多个行业。但是作为一个只花钱不赚钱的科室，医院是不可能人员配备得如此到位的，临床医生正常情况下也是不愿意来的，所以公卫人得作为一个全能选手在里面连轴转，尤其是作为小年轻的你到了一个充满等待退休老护士的院感科，相信你工作起来想死的心都有。
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    从工作责任和负担上讲：相信大家都知道西安某医院因为新生儿院感事件而被卫生部通报批评的事情，一旦出现医院感染相关重大事故，处理方式从来都是对一条线上的相关人员杀无赦，院长、医教部主任及分管主任、护理部主任、感控科主任、临床科室主任、护士长及相关医生护士全部KO掉。所以,医院感染控制科的责任重大，不出事大家好，一出事丢饭碗。但是作为一个只花钱不赚钱的科室，虽然医院领导会在大会小会上讲院感很重要，但就是不投入人力和物力。
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    从工作地位上讲：虽然近几年院感科的地位有所上升，但是在医疗行业也市场经济化的今天，经济地位决定社会地位，在医院从来都是做事的时候会想起医院感染控制科，发福利的时候就问你们对医院收入的增加做出了什么贡献？还是那句话，作为只花钱不赚钱的科室，在医院的地位再高也高不到哪里去。

. @3 z8 r1 h1 Q2 b  `7 w    从工作待遇上讲：大家都知道，从事预防相关工作待遇都那么回事，院感一般拿医院平均奖。的确，在效益好的医院，收入数字上面看可能要比一般疾控好一点点，其实也差不多，但是福利上就差别大了，医院没法和疾控比。就我在的医院而言，保险这些都是根据工资比例来交的，那个真的是很低很低啊。所以如果你是一个不考虑后半生保障的月光族，做院感就恼火了。当然其他医院可能不一样哈。但要是你硬要和临床医护人员去比待遇，那就纯粹是自己给自己添堵了。和效益好的科室比，奖金甚至不及护士的一半，另外，院感科一般是没有集体出去公费旅游、隔三差五聚餐和出国学习机会的。
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    要是你是一个喜欢接受挑战、喜欢倒腾、不怕死、不怕累的人，可以选院感，如果你是一个乐于享受生活的人，建议你还是选疾控。虽然疾控的待遇稍低一点点，但是从性价比（待遇/工作量）上来看还是要比院感好很多的。

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看来也就是那么回事。

本来还以为是来叫屈的,仔细看了看,真是那么回事...
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不赚钱,给人找麻烦...确实不是个好岗位哈...

慎重考虑啊

凡是涉及到公共卫生的工作，没有不杂乱、不多的。又要体力、还要脑力。汝等慎重

觉得待遇还ok……毕竟作为预防医学专业进医院还是很冷门的，医院都会很重视。

不会吧 ，我还一直以为学预防的去院感相当好了！

我一直以为均奖是平均水平。。。。就是各个科室平均水平。。。。然后后来发现，所谓均奖，就是最低那个奖

深有体会！！！

丸子白菜 发表于 2012-7-9 14:03

                               
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: r5 e3 z$ H# T我一直以为均奖是平均水平。。。。就是各个科室平均水平。。。。然后后来发现，所谓均奖，就是最低那个奖

- @' K0 J- ~% `' c' y   是平均水平吧