江苏省句容市卫生局下属事业单位2012年公开招聘工作人员简章

lim07 · 发表于 2012-5-18 09:21:23

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因工作需要，句容市卫生局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员65名。根据市委办公室、市政府办公室《关于转发<镇江市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（句委办〔2012〕44号）要求，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
见“句容市卫生局下属事业单位公开招聘岗位表”。
二、报名条件
1.取得普通高校大专及以上学历毕业生（具体要求见相关岗位），符合报考江苏省卫生行政部门规定的执业资格或专业技术资格考试的条件（2009年及以前毕业生，须取得相应的执业资格或专业技术资格）。
目前在本市卫生系统工作的社会化用工人员，取得国民教育大专及以上学历、符合专业要求，且具备卫生专业技术资格或执业资格的卫生专业技术人员也可以报考。
2.护理岗位年龄在30周岁以下（1982年5月31日以后出生），其他岗位在35周岁以下（1977年5月31日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。
3.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正。
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。
三、报名办法
1.报名时间：现场报名时间为2012年5月22日-24日上午9:00—11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：句容市卫生局一楼大厅（句容市华阳北路卫生大厦）。
3.报名材料：
（1）《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（下载地址：http://www.jrhrss.gov.cn）一份；
（2）本人身份证原件和复印件一份；
（3）毕业证书（应届毕业生提供学生证或“毕业生就业推荐表”）原件和复印件一份；
（4）近期一寸正面免冠同底照片2张；
（5）2009年及以前毕业的应聘者需提交招聘岗位所要求的执业证书或专业技术资格证书原件和复印件一份；
（6）报考护理岗位的应聘者需提交户口薄或户籍证明材料原件和复印件一份；
（7）报名费：100元。
如委托他人代为现场报名，代报名人还需提供代报名人身份证。
4.报名方式：采用现场报名或函报的方式进行。
函报者可通过电子邮件的方式，将报名材料发送至邮箱jrwsjrsk@126.com。
应聘者只能选报一个岗位，报名者对所填内容的真实性及准确性承担全部责任。市卫生局现场负责对报名者的资格进行审查。市人社局在拟聘用公示前，对应聘者资格进行审核。
如报名人数不足开考比例，则按比例相应核减招考计划数或不开考，相关情况在句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)、句容市卫生局网站（http://www.jrhealth.gov.cn）进行公示。同时将不开考的岗位告知报考人员并允许其变更报考岗位。
5.领取准考证
报名者请于2012年5月30 日—6月1日上午8:30-下午5:00凭本人身份证到句容市卫生局一楼大厅领取《准考证》（如遇特殊情况，应聘者最迟于笔试当日上午11：00之前，凭本人身份证到句容市卫生局十楼人事科领取准考证）。
函报人员，在领取准考证前须提供报名材料原件，同时进行资格审查。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。采用闭卷方式进行。内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。成绩为百分制，按70%折算计入总成绩。时间：2012年6月2 日下午2：00-4：00，应聘者笔试时须携带：准考证、身份证。
考试地点设在句容市城区，具体地点详见准考证。
对报考乡镇卫生院临床医生岗位人数达到一定规模的医学院校，经协商可在该校内单设考场。
笔试成绩于一周内在句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jrhrss.gov.cn) 、句容市卫生局网站（http://www.jrhealth.gov.cn）上公布。
2.面试。笔试阅卷结束后，按笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试人选，不足1∶2时，以实际参考人数确定。面试成绩由主考官当场通知应聘者。面试采取结构化方式进行，成绩为百分制，按30%折算计入总成绩。
面试时间和地点另行通知。
四、体检和考察
考试总成绩以60分为最低合格线，如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。如招聘岗位所有应聘者成绩均未达到合格线，取消该岗位的招聘计划。面试没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于60分。
依照考试总成绩，按招聘岗位1∶1的比例和从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检在指定的医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。
对体检合格人员由用人单位参照江苏省录用公务员相关规定进行考察。本科以下学历，非江苏省户籍的应聘者(或江苏省户籍在江苏省外医学院校就读的应聘者)，考察时须提交本人户籍所在地招生办公室提供的包含本人页的“普通高等学校录取新生名册”复印件（加盖招生办公室公章）。
五、聘用
经考察合格确定为拟聘用的人选，在句容市人力资源和社会保障局网站、句容市卫生局网站公示。
拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行处理。
经公示确定的拟聘用人员，由卫生局办理列编手续，同时与用人单位签订聘用合同并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
因体检、考察不合格出现缺额或因取消聘用资格、拟聘用者明确放弃聘用资格等原因出现缺额时，则从报考同一岗位应聘者中按总成绩从高分到低分实行依次递补。
六、组织实施
句容市卫生局下属事业单位公开招聘工作由市纪委（监察局）、市委组织部、市编办、市人社局、市卫生局共同成立招聘工作领导小组负责组织实施。具体考务工作由市人社局负责。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
咨询电话：句容市卫生局0511-87279805、87263315
句容市人社局 0511-87278260
监督电话：句容市纪委、监察局 0511-87222334
详情登陆句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)、句容市卫生局网站（http://www.jrhealth.gov.cn）查阅。
附件：句容市卫生局下属事业单位公开招聘岗位表

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