二甲医院招聘都以解决编制为口号，怎么辨别陷阱？

请问现在二甲医院招聘都以解决编制为口号，怎么辨别陷阱？是不是所谓的编制也分很多种？正？？？常的不是要通过是、本市事业单位统一考试的吗？可是医院就是斩钉截铁的告诉你只要能进来就有编制，觉得很虚假……哪位高人解决一下这个

医院属于公益二类事业单位，级别（隶属关系）越高，编制越少，有没有编制，关键是看医院自身情况，大部分进编都需要统一考试（主管机构：人事局、卫生局），但属于符合人才引进、紧缺人才等条件的，根据单位情况可以单独招聘进编，比如大部分医院博士进编都不需要统一考试，面试合格后可直接进编。
$ w: }* L* k9 Y( W      事业单位分类：
* F5 B9 R2 b# L8 [7 j" s" ^    公益一类。这类事业单位应具备以下条件:承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。如义务教育、公共卫生等机构。
* x; J% z$ g% Q+ s9 B这类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由国家确定,不得开展经营活动,其经费需由国家财政予以支撑。履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户,实行"收支两条线"管理。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和社会效益。

公益二类。这类事业单位应具备以下条件:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育、非营利性医疗机构等。
7 D# r6 {9 |" |: Y$ H3 L这类事业单位根据国家确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其服务价格执行政府定价或政府指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。服务收入和经营收入属于政府非税收入的按规定纳入财政管理,实行"收支两条线"。公益事业发展所需经费由财政根据不同情况予以相应补助。对这类事业单位要统筹规划,合理布局,科学核定人员编制。要加大政府约束和社会监督力度,进一步保证其公益目标的实现和服务质量的提高。
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公益三类。这类事业单位应具备以下条件:业务活动具有公益属性,在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
. |; @3 _, R4 `; Z这类事业单位实行经费自理,其开展公益服务和相关经营活动取得的收入,属政府非税收入的纳入财政管理。其服务质量和服务价格参照相关标准执行并受政府监督。国家通过法律法规、政策措施和相关标准进行引导和规范。
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谢谢你哈…稍微明白了一点