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制药公司求职的感想和体会

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job 发表于 2007-12-18 10:37:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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http://www.dxy.cn/bbs/post/view? ... amp;tpg=1&age=01 E% I& z: r! V- R1 _
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简历:2 @0 z6 m/ D' Y" G

8 I, [# m" T: ]4 z% z简历是一个不断完善的过程。在整个求职过程中,不断会有新发现、新体会,都可以补充进简历。最初我用的是大学毕业时候的简历,补充了一段工作情况。后来发现这样不行,把大学期间的情况都删掉了,只保留学位、专业、就读时间。最重要的部分是工作经验和接受过的培训,还有个别对申请职位有益的证书。经过多次修改后,目前用的简历,基本上跟毕业求职时的简历没有多少相似之处了。最终的简历只有基本信息、教育背景、工作经验和培训经历这4部分,正好打印1张A4的纸。. _3 I2 O7 r3 Y& U2 V4 }
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求职信:5 t; e4 S8 E4 k- W2 p
- b& N! Q$ z, ?. B& s
一开始是写了求职信,因为怕自己的简历淹没在众多简历的海洋中,所以特地附加了求职信,详细描述了自己申请这个职位的原因以及自己的优势所在,甚至还特地写了一份中文的,一份英文的。后来发现没有太大用处。每次去面试的时候,对方只拿着打印出来的简历。只有一次对方拿的简历中,还有求职信,不过格式很乱。以后再投简历,就不再附求职信了,也一样还是有面试机会。* H3 y5 D& [5 ]" t$ Q; o1 t

' G1 T2 B. O, S0 k* Z+ ^0 W0 t0 _投简历:/ Q/ a9 ]8 ?3 t

" X8 a, Z+ l4 L全部都是网上投的,降低求职成本。一般都是用网站提供的简历模板做一份简历,放在那里,看到合适的就按一下发送简历。除非是特别想去的职位,而且也自觉很合适的,才网站上发一份,再用电子邮件发一份。如果一段时间没有面试通知,就再发送一次。所以总体上投的简历不多,也就投了20多份,其中还有不少是重复的。大约80%都得到了面试机会。2 \2 m. @! a0 v( a; l) l

% e( v" ^# ?8 M接面试电话:
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一般HR都会给出几个时间让你选择的,如果提出的面试时间真的让你很为难,可以明确的告诉对方,商量一个彼此都合适的时间。不过有些大公司比较牛,不愿意更改,也可能是她们真的比较难安排时间,所以这样的情况下只能服从对方提出的面试时间了。有的时候一些公司会先电话面试,这个非常郁闷,因为很难发挥好,特别是如果对方还想在电话里考验你的英文水平的时候。一个同学面Pfizer时,就碰上了电话面试,回答的很差,直接被拒了。不过过了几个月后,对方还是没招到人,又回头来找他了。这次他成功的进Pfizer了。到目前为止,我还没碰上过电话面试这样的事情。6 o6 y7 @; }0 I, B9 m

6 I- q  \! Z8 n: y# M着装:
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- z1 V& ?' C  L, A我觉得着装方面没有什么,干净整齐就可以了,完全没有必要花大价钱买很贵的套装。因为一直在医院工作,都是休闲装,连一件正式一点的衣服都没有。于是在10月份开始求职的时候买了一件299元的比较正式的外套,一件168元的衬衫,之后的面试就都穿这些了。不过总共也没穿几次,因为很快天气就冷了,最终拿到offer的面试,都是穿着羽绒服去的。
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面试:" E& J( {# v. E5 [9 w. A
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其实面试,我觉得很大程度上真的是要看缘分。起决定性作用的,不是你的专业知识、个人能力或者其他什么方面,最重要的是面试官看你是不是顺眼。没有什么不能突破的硬性条件,只是对方判断值不值得为你降低某些要求。当然必要的准备工作是需要的,对于自己应聘的职位一问三不知,英语对答支支吾吾,那基本上没什么希望。如果自己一切都做了充分的准备,在面试中也表现了自己最好的一面,还是没有获得offer的话,那么也没什么可难过的。因为影响面试结果的因素太多了,并不一定就是自己不够优秀,很可能是其他什么未知因素的干扰。我一开始面试失败也很伤心的,觉得自己太差了。到后来再有面试没有通过,心态已经平和很多,只是觉得有点遗憾罢了。
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感谢信:
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* i4 |  B# `2 j4 ?9 {/ g看到很多求职经验上都说要写感谢信,于是凡是知道面试官邮箱的,都写了,也不知道是否起作用。个人感觉作用不大。如果对方本来不想要你的,也不会因为一封感谢信就要了;本来就要你的,那么不写也一样会要。只不过把能做的都做了,也许心里会比较安慰一些。
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( L1 |$ H3 V& @# P; ~补充面试:! A3 G& [0 q( [. a
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全部面试结束之后,又接到电话让我过去一趟。我想,应该是给offer吧。可是咨询了做HR的朋友,却给我泼了冷水。她说如果是给offer,那么电话里应该先跟你确认,之后才会让你去;如果什么都没有说,估计是补充面试,也就是基本上通过了,但是对方还有些疑虑,想最终再确认一下。于是狠狠的准备了一番。结果到了那里,对方上来的第一句话就是:“我们来谈一下offer的问题吧”。所有准备的补充面试的东西完全没有用上。% k1 G& J) h7 p2 y) q; R+ w

/ J( T, w4 R1 o+ h8 C+ z) C7 \offer:# P, r: z7 e4 A6 z6 r" f6 u
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这个基本上没什么好谈的了,制药公司都非常牛,不跟你讨价还价的,直接给出offer,同意就签字,不同意就算了。最多只能在福利方面多要求一些,或者非常有技巧的要求多一点薪水。不过这难度很大,而且尺度很难把握,控制的不好也许就谈崩了,或者对方根本不理会。这个就只能看大家各自的谈判水平了:)
xianhezi 发表于 2007-12-18 14:52:00 | 显示全部楼层
言简意赅,朴素整洁。很受用,谢谢:)
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