南京市栖霞区卫生系统所属事业单位2011年公开招聘工作人员简章

为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经栖霞区人力资源和社会保障局核准，我区卫生系统面向社会公开招聘10名事业单位编制内工作人员。现公布如下：
5 z5 z/ @6 S$ f8 o% Q一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁行医，无违法违纪行为。
2．身体健康，能胜任所报岗位工作。
, w2 _" R) K; y6 |3．医学专业本科及以上学历。
4．年龄在35周岁以下（1975年5月27日后出生）。
5．具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011年本科以上学历的应届毕业生，报考不受户籍限制；其他人员限本市户籍或生源。
6．凡签有委培合同的应、往届未就业毕业生，经委培单位同意后方可报考。
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二、招聘单位、专业及人数
招聘单位招聘专业招聘人数备注
卫生监督所卫生法学1
! |- o7 j: b) R& ]/ U预防医学1
卫生事业管理2
9 }' X1 ?5 `" i( N妇幼保健所临床医学3男性2名
医学检验1
) e$ U; c' o; Q) @" s- t疾病预防控制中心预防医学2
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
) D( Q9 p$ o  ?( E1 t7 g; V报名工作由南京市栖霞区卫生局组织，采用现场报名方式，由报考人员本人携带相关资料到报名点报名。
$ U/ O) Y$ ~8 b3 a3 E4 b7 q. C1.报名时间：2011年5月27日―5月30日
上午9：00―11：30，下午2：30―5：00
2.报名地点：栖霞区卫生局（南京市尧化门街189号，栖霞区政府大院3号楼5楼会议室，乘坐76、79、122、139、140、145路、南上线、南栖线公交车到尧化门站下）。
3.报名所需材料：
1）考生报名时应提供以下材料：应届生带《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证原件及复印件；其他人员带学历证书、身份证及有关资格证书原件及复印件；2寸彩色免冠近照2张。
$ A( D! }1 G) G) X$ F2）往届毕业生、成人教育学历毕业生、具有工作经历的需携带本市户口簿，具有工作经历的还需提供单位同意报考的证明(最迟在体检前交)，以上材料需原件和复印件各一份。
报名人员应如实提供个人信息和材料，若考生提供的信息与报名信息不一致、不真实，将取消考试、聘用资格。
3）考试报名费100元/人。
报名现场将对报考者进行资格初审，初审合格后办理报名手续。
% J3 P' u% ]1 W9 T' i# \* W（二）、考试内容、时间和实施办法
: V9 Y$ f" D) {: w+ E本次考试包括笔试及面试两部分，笔试、面试均为百分制。
1．笔试：笔试开考比例为1:3，考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识为主。不指定大纲和教材。
- X) ]# K- K% L; r; o2．面试：面试人员根据岗位招聘数1：3的比例，按笔试成绩从高到低的顺序确定。面试合格线为60分。


3．总成绩计算办法：按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。
* l) J  L) u! T0 w5 [) O4．笔试、面试时间、地点另行通知。
（三）、体检、考察、公示
1．体检：面试结束后，根据总成绩从高到低，按岗位招聘数1：1确定参加体检人员。
2．考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。
体检、考察参考公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位考生中按总成绩从高到低一次性递补。
, c2 i1 R/ Y1 X) T0 I! w2 j4 {3．公示：体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）上公示7天。
（四）聘用
+ m- l( c, x. i) ?公示无异议者，签订聘用合同，办理聘用手续。
聘用人员按规定实行试用期，其人事关系在区人才交流服务中心实施代理。
试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
四、其他
1．本招聘简章在南京市人力资源和社会保障局网站（www.njhrss.gov.cn）、南京人事人才网（www.njrsrc.com）、南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）发布。
2．公开招聘咨询电话：025-85570532
0 u: X9 n8 E+ G9 H. E3．公开招聘监督电话：025-85664194
4．本次招聘由区纪委、区监察局、区人社局全程监督。

南京市栖霞区卫生局
2011年5月25日

额……难道是人事代理合同？？

是人事代理编制的