泰顺县卫生技术人员招考已经开始报名

详见泰顺县卫生局网站

http://wztsws.zjwst.gov.cn/col65/info.htm1?infoid=356

! L$ F- L2 V" e3 i, j, j泰顺县人事劳动社会保障局 泰顺县卫生局

2 F; f: }2 b4 f/ l2 y( U" {关于公开招聘卫生专业技术人员的公告
  z8 g/ Q) ]- d% J
$ r  i2 l6 G8 h/ g0 D5 n6 k
0 ]. i  m9 W# k& E# Q
为优化卫生技术人员队伍的结构，提高卫生技术人员队伍的素质，根据泰顺县机构编制委员会《关于卫生系统医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员有关事项的通知》（泰编〔2007〕56号）文件精神，经研究，决定从尚未就业的应历届全日制普通院校医学类专业中专及以上学历的毕业生中公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额与岗位

招聘名额28名，具体岗位专业要求见附件1。
8 `- C$ V. |8 H" J) L+ g: R# ]! \- I
二、招聘对象与条件
: J9 e) T( r! L$ w& E, Z+ S
5 v5 Q: Q1 e7 v2 e（一）对象

尚未就业的应历届全日制普通院校医学类专业中专及以上学历的毕业生。尚未就业是指未经县级以上人事劳动部门招录（或招聘、招工）。
; w( ~; \+ G  M' i
- x4 g3 W4 q! N9 r（二）条件

1、遵守宪法、法律和卫生职业道德，热爱卫生事业，具有良好的思想品德，身体健康。

. v$ x. W: Z$ d2、年龄在35周岁以下（1972年10月30日以后出生）。
. t9 |% w' c1 H, D; ]* u. x5 A9 M
3、属泰顺籍且泰顺生源的（有入学时户口迁出或注销记录）；或夫妻一方为泰顺籍且户口在泰顺，另一方原为外县籍现已将户口迁入我县的（户口迁入时间计算到2007年10月30日止）；全日制普通院校本科及以上的毕业生不受户籍生源限制。

) C" _: p, u# K9 l6 A4、具备报考岗位所需的专业要求等其他资格条件。
: Z6 G  x4 y0 i- R* [5 q' U5 X9 e
三、招聘原则与办法
& {# S! f. _& ^0 [3 d  Q. N, T
（一）全日制普通高校医学类本科及以上学历毕业生与有编制、岗位空缺的医疗事业单位根据专业实行双向选择。有关医疗事业单位须在2007年11月19日前，将双向选择结果报县卫生、人事部门审核，经县编委批准后由用人单位予以聘用。
1 i' E9 M4 J/ H; ^/ b
- ?# K# L9 g, ^8 r! B" |0 Q- T（二）全日制普通高校医学类中专及以上学历毕业生实行公开招考，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行。
% p/ d( s, i/ H- v' `
: \/ n; ]! F$ y. J  U0 s+ n% E; X4 h7 g# v1、报名。每人限报一个专业（专业须对口），报名时须填写《2007年泰顺县公开招考卫生专业技术人员报名表》（附件2），并持本人身份证、毕业证书、户口薄、结婚证等资格认定所需资料的原件和复印件各1份，近期一寸同底免冠照片3张，在2007年11月19日至11月23日到县卫生局办公室（人事）接受资格初审。考务费每人每科40元。联系电话：67583452、67595516。

同一专业符合条件的报名人数与该专业招考名额的比例不低于1：2，如报名人数不足，则相应减少招考名额或不开考。中西医结合专业不能作为县级医疗卫生单位临床医学专业的报考人数。

如属紧缺专业出现报名人数不足时，经县卫生局、人事劳动社会保障局审核，须在2007年12月4日前报县编委领导批准后，可实行等额考试，其录取分数不得低于其他专业差额考试最低录取分数线。
0 m/ \3 L* D. O% Z9 S
7 A, D, H; R9 c2、笔试。笔试内容包括专业知识和医学基础知识。笔试成绩占考试成绩的70%。笔试时间：2007年12月8日上午。笔试地点另行通知。

考生务必于2007年12月7日下午到县卫生局办公室（人事）领取准考证，逾期不领者，视作自动放弃。
4 m  P1 \5 O. C
3、面试。根据笔试成绩从高到低按照同一专业招考名额1：1.5（四舍五入）的比例确定面试对象。面试主要是考察考生的综合素质和实际操作能力。面试成绩占考试成绩的30%。

面试时间、地点另行通知。
- Y- h! |  P/ }: O7 I$ J5 |( S7 ]
4、加分。根据有关文件精神，在本次招考工作中给下列对象实行加分照顾：（1）根据泰政发〔2003〕90号文件精神，属于独生子女的考生享受考试成绩给予加2%分的待遇，并在同等条件下优先录取；（2）根据泰委发〔2005〕142号文件精神，凡是县内外全日制普通高校本科及以上学历到我县创业和工作满1年，并按规定签订劳动合同，交纳社会保险费，服务期间年度考核称职以上的考生考试成绩予以加2分；（3）根据泰委〔2006〕9号文件精神，对少数民族考生采取考试成绩加2分的办法给予照顾。
( [4 t. i9 D! s: _
5、体检。根据总成绩从高分到低分按同一专业招考名额数1：1的比例确定体检对象，最后一名遇有同分的，一并进入体检。由县卫生、人事部门统一组织体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用，并按总成绩由高到低确定下一名体检对象。
) ^- d' J/ }9 f: i! ?7 s  k
2 {! l' n' U: n; I( E" M2 t6、公示。体检结束后，在体检合格者中根据总成绩从高分到低分按同一专业招考名额数确定拟聘用人选。最后一名遇有同分的以笔试成绩高者确定为拟录用人选，笔试成绩仍同分的，采取重新笔试方法以成绩高者确定为拟录用人选。对拟聘用人选按有关规定予以公示，公示期为7天。
! H/ r6 h. V0 k" e
: K$ ?) j# W' g1 g1 o. I7、聘用。公示期满无异议的拟聘用人选与用人单位实行双向选择，经县卫生局审核，县人事部门审批后办理进人手续，由用人单位予以聘用。
* Z8 p: C7 N$ T% }7 x
8 n8 \7 d$ v% ?: }' g! H
% s: H7 G! j/ b- F- k) ?




: A2 ~7 r! v: y% Y
泰顺县人事劳动社会保障局　　

8 K2 \5 u9 E1 |/ ?- q0 o泰顺县卫生局　
( ^* g. {- D& y8 x+ a
二○○七年十一月一日