2011年湖南省长沙市开福区招聘预防医学机关事业单位工作人员公告

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长沙市开福区公开招聘机关事业单位工作人员公告
    为了适应区域经济和社会快速发展的需要，吸引各地优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全国“985”和北京、上海“211”全国部分重点高校招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘范围
    1、国家“985工程”高校全日制应、往届大学毕业生和毕业研究生；
2 J6 X/ g: P+ G' P1 q% S& l3 E- \    2、北京、上海两地“211工程”高校全日制应、往届大学毕业生和毕业研究生。
7 n$ ]* f% d' s% W; p) X% K1 s- x    二、招聘岗位及人数
    招聘岗位分布在全区各机关事业单位，聘用人员将从事涉及区域经济和社会发展的基础性岗位工作。招聘17人。
* L" y2 Z/ @0 M: o+ v. m) c$ [0 W; z  L岗位类别 专业要求 人数 备注
经济管理 金融学、国际经济贸易、经济学、财政、会计、审计、商务 4 研究生或具有高级专业技术职称者年龄可放宽至32周岁
$ G- p: U" Y. @: j' l; W: g财会与审计 金融学、国际经济贸易、经济学、财政、会计、审计 6 ①财会人员要求具有会计从业资格证；②注册会计师优先考虑。
网络信息
$ S7 H8 g2 C" B8 A# v4 C管理 计算机、软件开发与管理 2 具有较强的文字综合能力者优先考虑
岗位类别 专业要求 人数 备注
公共卫生 临床医学、预防医学 1 具有食品、药品监督管理工作经验者优先考虑
* q5 Z) R) R9 p食品、药学和医学 2
工程技术与管理 建筑学 1 研究生或具有高级专业技术职称者年龄可放宽至30周岁。
+ H0 f# b; V# Y0 e- K" [( v/ p规划设计学 1 研究生或具有高级专业技术职称者年龄可放宽至30周岁。
合计 17   
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5 B. c. [$ n$ c; U: o/ @8 `    三、应聘条件
    1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，大局观念和组织性强，爱岗敬业，廉洁自律，道德品德好。
    2、有国家“985工程”和北京、上海“211”高校本科或研究生毕业学历（应届生凭《毕业生就业推荐表》和成绩单即可）；
    3、年龄在28周岁以下（1983年5月1日以后出生），特殊岗位年龄可适当放宽到32周岁以下（1979年5月1日以后出生）；
    4、身体健康，能够胜任机关事业单位工作。
    四、招聘方式和步骤
    1、报名。报考者通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行网上报名（不接受实地现场报名）。报名时间为4月14日（周四）至4月18日（周一）（截至18日下午17：00止）。请考生网上报名时上传身份证、毕业证书原件（应届生上传《毕业生就业推荐表》和成绩单原件），报考财会和审计岗位的还要上传会计从业资格证书或注册会计师证书原件。报名日期截止后，通过网络资格审核的报考者，按电话通知要求参加笔试（审核未通过者不另行通知）。
    2、考试。
5 Z4 V  u$ @2 g' E* s    （1）考试时间：笔试定于4月23日（周六）上午8：00；面试定于5月7日（周六）上午8：00。（笔试成绩可通过长沙人才网进行查询）
& l) D' W- n5 W5 h; ]    （2）考试地点：
    笔试地点：长沙和北京、上海三地。
  x" q$ t8 X5 ~! @' b0 B! R; o    面试地点：统一安排在长沙市开福区人民政府机关大楼。具体考点将另行通知考生本人。
7 n1 V0 @1 p' P5 M" v    （3）考试内容：笔试采取闭卷方式，主要测试应聘者的知识面，内容涉及政治、经济、文化、科技方面基础知识以及公共职业能力倾向和写作，按1：3的比例确定面试对象。面试主要针对社会难点、热点问题，结合考生实际，侧重考察考生的应变能力，语言表达能力和组织协调能力，按1：2的比例确定考察对象。
- g, @5 i* @8 Y. v. S1 C# Y, g0 {    3、考察。根据确定的考察对象，与考生毕业学校或原工作单位联系，提取考生档案，了解考生在校学习或单位工作期间各方面表现。对经考察合格者，与其签署就业协议书或工作意向协议书，并按1：1的比例进入体检。
2 g, z% G+ P5 b; ?, i    4、体检。6月下旬在长沙市内指定医院体检。
    5、正式聘用。6月底或7月初，根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，经区人事编制领导小组审定，在开福区人事人才网和开福公众信息网上进行公示，公示无异议后，向聘用对象发出聘用通知，签署聘用合同书。
& f: v* f/ {; y1 m  Y+ }    五、聘用待遇及管理
    1、对确定为聘用的人员给予3个月的试用期，试用期满合格的，与聘用单位签署为期1至3年的聘用合同，办理正式聘用手续，实行合同聘用管理。
) X2 b# F6 g( l7 m& [    2、聘用者享受全额拨款机关事业单位工作人员同等待遇，实行绩效考核制，年收入约6万元。
/ p9 |" C: r. w    3、用人单位按规定为聘用者购买保险。试用不合格的，不予聘用，由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。
  Z+ m# ~% k% |5 ~5 O& L/ h    4、组织人社部门对公开招聘到我区的工作人员进行跟踪管理，对表现特别优秀的聘用者予以重用或纳入后备干部队伍管理；聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签聘用合同。
6 L# U3 Z3 E  b    六、联系方式
    咨询电话：1、0731-84558306(长沙市开福区区委组织部)； 2、0731-84558350（长沙市开福区人力资源和社会保障局）


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未提编制二字，看来是聘用
6 {9 `5 Q- a! y. C4 m, c7 _“约6W”!口头待遇不保险

让我想起了前些日子果断放弃的长沙卫监，那个所谓的政府雇员制。。。

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+ _; q1 M) }0 Z8 E# P7 G) u/ }
那是因为你有得让你选。。。。