不要轻易相信你求职单位给你的许诺

我一个同学遭遇，希望能给各位有点借鉴：

0 [' b. J" B; V( v4 }3 S3 H- ]1.单位领导说有编制的，他7月份去报到，到现在还没有给他编制，解释说是人事局卡着，要等人事局通知。
2.单位领导说年终奖金2万，而实际是全年奖金加起来2万。
3.他现在月工资只有970，没有其他任何东西，奖金、四金等什么都没有！
4.也没有和他签任何合同。他什么权利都没有保障。就业协议被扣在单位。
不是他不相信劳动法，但现实就是法律无法维护他的权利。

他现在不知道该怎么办。
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他工作地方，吃一顿快餐一般要8块钱（一荤一素两个菜），月房租300.他另外一个同事月房租400.单位没几个年轻人，七十多个人，干活的十几个而已。他们新进的几个都累死累活。当地人特别歧视外地人。

6 ~8 i7 V2 o& S! G+ E各位，不要轻易相信单位领导给你的许诺。
进人门槛低，不要放松警惕。
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保护好自己！

真是人善被人欺啊

引用第0楼长刀无痕于2007-10-26 17:19发表的 不要轻易相信你求职单位给你的许诺 :
我一个同学遭遇，希望能给各位有点借鉴：
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1.单位领导说有编制的，他7月份去报到，到现在还没有给他编制，解释说是人事局卡着，要等人事局通知。
8 O$ p8 s# ~; [" l4 G+ N$ X) P) h2.单位领导说年终奖金2万，而实际是全年奖金加起来2万。
/ C! @# Q" l7 W' N1 {8 c3.他现在月工资只有970，没有其他任何东西，奖金、四金等什么都没有！
.......

签劳动合同时一定要看清楚
  f, w& ^: e+ Z& `6 m# q( r& a: }2 Z如果这样的话，迟走不如早走

谁啊？

引用第2楼epiman于2007-10-26 18:54发表的 :
: P" z/ v0 J5 P, O  M  H4 L1 M
签劳动合同时一定要看清楚
, G) u0 o3 P% |3 |  |: j  F( ~如果这样的话，迟走不如早走

- g7 g2 |% N" y# p% @4 R' f4 O$ g毕业生签的是就业协议。
协议上的各项填写都完好。
: U$ y1 ^  ?5 q8 p! o0 A  h" }# O
& n  i7 }1 e9 b9 _就业协议之后的劳动合同是报到后签的。
+ C+ O, @! D6 `6 o. l0 o" }人事局拖延报到，你能奈何？

不能这样说
我今年毕业的时候还巴不得人事局不和我签合约了，因为如果这样的话自己走人也方便。

情况不一样的。

; ]" s5 O5 ^. m) ?在疾控有无编制非常重要，既然进了疾控当然希望有编制。
6 `& ?: q5 C! |/ g8 |" |
, F% U1 V0 ?" w, `1 l" Bepiman，你可知如果人事局没和你签约，没有人事审批，财政局才不管你呢，那最后谁给你发工资？

: A% ?7 f' G- P$ B( N) x7 m疾控是拨款单位，不是自负盈亏单位，他能给你发多少工资啊？呵呵
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没签协议，走人容易，当前利益却是受损。

8 @( h  m5 U+ e  b如果为了走人方便，也不在乎有编制和无编制的待遇差别，那倒真是不签好。呵呵

这个是晓得的
你搜搜看看epiman博客搜索，看看博客就知道了

去博客了。恕我驽钝，没有知道什么，呵呵。