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+ @5 K, L- D4 @+ U* j) O个人情况介绍:985本硕,研究生为公共卫生硕士(流统方向),本科专业是卫管。: l/ p) h/ E7 B ^% E
/ ?+ ^) A+ e. o/ ]- b去年毕业,入职家乡市疾控中心,截至今日,尚未分配科室。! ~; B6 A' [4 @
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曾在办公室帮忙了两月,目前借调在卫健委疾控科,已三月。
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现就科室选择问题,向各位前辈咨询。; {1 g3 O5 q: w; _6 ]4 d
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选择一:行政管理科室-办公室。接触过一段时间,办公室人员较少,工作较忙。
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办公室主任询问过个人分配问题,他是从业务科所上来的,自我认为在业务科所走了弯路,建议新人选择办公室,接触领导,有更多锻炼、升职机会(私下给我说的,感觉有些画饼的意味)。办公室
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工作对个人要求更高,未来发展也会较好。业务科所人员众多,基本都是二、三十人,而办公室人员较少,存在年龄断层问题,年轻人会有更多机会。
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& C+ e( h- ~# y 选择二:业务科所。业务科所目前没有真正接触过。 业务科所人才济济,近几年的入职人员都分在了业务科所,学历层次上以本科、硕士为主,且近 1 N0 A# o) `, S, I+ H: O
7 f3 K; K+ ]4 Q/ g4 i4 u9 K- ?. G 三年的入职人员以211、985硕为主。7 S# U. ^' _* L+ H) C% y8 D
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注:都是专业技术岗,走职称路线。业务科所的防疫津贴比行政科室多一百多。行政科室要晚上值班,业务科所只有所长、副所长要值夜班。
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4 h, n6 p4 b2 Q0 P2 N各位前辈认为应该怎么选择?业务科所又有哪些推荐?如果被分到了办公室,怎么发展,不荒废专业?; [5 `2 Z, ^+ a$ A$ m ]2 @$ b
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