疾控中心人才流失严重吗

疾控中心人才流失严重吗？因为我在县级市级疾控都实习过，现在上了研究生，在想以后要不要进入疾控单位，请各位前辈们给点意见

打个比方，你和同学都研究生毕业，你进疾控，他进医院，他的待遇是你的1.5倍左右。

并不是你想的那样，公卫专业出来，疾控性价比算比较高的了，尽管收入不如同级医院，但是工作比较轻松（疫情除外），又比较稳定。我在省会城市三甲医院院感科，年收入比同级疾控或者区疾控高不了多少，而且周末要轮流值班。而且好一点的疾控都要研究生了，待遇在当地不差的。

三大姑八大姨的地方，脑子秀逗了往这跑，体检b超打报告居然叫来一个会计专业的，啥都不知道，还是个地级市疾控

我们这还好 比同入职的公务员待遇好些，待遇晋升也快些，空间也大，正常40岁之前副高没问题，副高比正科职收入高

目标东南 发表于 2023-6-6 13:29
' x5 Z7 D  x' r# A4 _1 F% ?4 O. D打个比方，你和同学都研究生毕业，你进疾控，他进医院，他的待遇是你的1.5倍左右。

8 H# P* N8 j/ y谢谢您的回复

leeleelee 发表于 2023-6-8 09:26
) X. j5 f9 @+ M9 ]' X我们这还好 比同入职的公务员待遇好些，待遇晋升也快些，空间也大，正常40岁之前副高没问题，副高比正科职 ...

请问贵单位是哪里呢？

不严重，也就一年跑百八十个吧

131号 发表于 2023-7-4 23:57
9 N' z/ h/ R0 [. P请问贵单位是哪里呢？

$ D  K; \9 D- B. r苏中地区  不光JK这样 其他全额单位都这样 但JK高级职称岗位数多很多

能近本地J。 离家近 事儿少，又没有其他压力，怎么不好呢 ？