锦州市事业单位招聘！！！

锦州市市属事业单位公开招聘工作人员公告

: J$ v; K% z% M( B. I5 T2 Y, p+ c为满足市属事业单位改革与发展的实际用人需要，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员141名。现将有关事宜公告如下：
' v' X* S' B( s1 q" q一、报考条件
! i$ e9 ?( {5 J7 D/ w（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1974年9月8日至1992年9月8日期间出生）；
（四）具有大专及以上学历，2010年应届高校毕业生须于2010年12月31日前毕业并获取毕业证书及学位证书；
（五）具有良好的品行；
& F6 {. E  m/ \% v  l（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具备招聘职位所要求的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读的非2010年12月31日前毕业并获得学历、学位证书的高校毕业生，定向和委培的2010年高校毕业生，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，以及有直接上下级领导关系的职位。
$ i! C, E; |7 N& v8 H应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）职位查询
公开招聘工作人员信息于2010年 9月1日在《锦州日报》、《锦州晚报》《辽西商报》公告，具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
应聘人员需要咨询时，请拨打咨询电话：0416—3872388。
$ w; k6 s5 A+ ?# `9 h6 @（二）报名方式
本次公开招聘工作人员实行现场报名，现场资格审查。
0 G) y: X# q, q! ~请应聘人员于2010年9月9日至12日到锦州市人才市场（锦州市凌河区解放路七段39号）报名并接受资格审查。其中，9日、10日、11日报名与资格审查时间为8:00—16:00；12日报名与资格审查时间为8:00—12:00。
应聘人员报名时须持本人身份证、毕业证、学位证以及招聘职位要求的有关证件、证明。
未毕业的2010年应届高校毕业生，请持本人身份证及学校开具并加盖学校公章的证明报考。证明内容:1、学生姓名；2、所修学历、学位层次；3、所修专业具体名称；4、如考试合格，可于2010年12月31日前毕业并获得相应毕业证书和学位证书。
工作经历截止日期为2010年9月8日。
) w, T# ?. ~: x* \5 e, c( K（三）报名要求
4 w# p2 B1 J+ h" t# R' V) a每名报名者只能应聘一个招聘职位。当应聘同一招聘职位的人数达不到2人时，取消该职位招聘计划（只招研究生职位除外），报考人员须改报其他职位。应聘人员需交考务费100元。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
) e: _' W/ @' r: v! Z, I/ W1、笔试内容为行政职业能力测验和公共基础知识。两科一张卷，总分为200分。
2、笔试时间定于2010年10月16日（星期六）上午9:00—11:30。
3、应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩和最低合格分数线请于笔试结束一周后，登陆锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
: r) V/ L: D! D) r4 o1 A* z/ D（二）面试
1、面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。只招研究生职位面试人选达不到1:2时，笔试成绩合格人员全部进入面试。面试人员名单在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公示。
2、市人力资源和社会保障局于面试前对进入面试范围人员的应聘资格进行复审，凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。面试前资格复审的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
3、面试总分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
; A7 U  a! z+ B8 U3 h四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目数（2）×50%+面试成绩×50%。
# o& J4 D, ]& u（二）体检
# m$ U- `+ [" N* ?% Z; T9 G3 M1 \体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利有关问题的通知》（辽人社【2010】187号）执行。对身体条件有特殊要求的体检标准按国家有关规定执行。体检不合格的，其缺额根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。
（三）考察
: I7 t& t1 ]" W' m考察按照德才兼备的标准，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考核，考察不合格的，不再递补。
五、公示
: Z4 c6 T! C) k+ }7 a% q) Y经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）向社会公示，公示期为7天。
' ~. D9 M' D0 {7 x& V六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月（大中专毕业生见习期为一年）。
9 G. t- t: m4 O本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
& i, T3 K# w- M' z2010年锦州市市属事业单位公开招聘工作人员，由锦州市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

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