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[经县政府同意,县直卫生事业单位决定公开招聘专业技术人员41名。现就有关事项公告如下:
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w' m" b8 U; C3 P" _* N7 j3 I; m一、招聘原则及办法
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1.招聘工作坚持&ldquo公开、平等、竞争、择优&rdquo的原则;
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; Q, K. ]4 ]+ G: Z+ {( H4 a2.招聘采取考试(笔试、面试)与考核相结合的办法,按考试成绩(笔试占70+面试占30)分单位分岗位从高分到低分依次择优录用;% B' p+ F; Y9 V5 G: K0 g! a+ g# x
" }& Q+ | A+ h w( X3.县总医院招聘中医、西医临床专业硕士研究生,通过面试和考核,择优录用。
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1 C5 o8 _, j. ~6 h$ J9 d4.招聘工作由县人事局、县卫生局共同组织实施,县纪检监察部门全程监督。
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二、招聘对象、条件及指标6 ?8 g. E, r6 d$ u+ v- ~
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1.招聘对象
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/ a5 o. J& R: r& H( k& B9 _- L全日制普通高校未就业毕业生。
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3 p2 i4 j) N3 a, c5 c2.招聘条件
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) k7 n& G( F" M(1)拥护中国共产党领导,热爱医疗卫生工作;
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(2)遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为;& v! \- {" I8 |7 C3 m
0 i' ?7 I* t! Y; @5 d7 H(3)年龄 : 硕士研究生35周岁(1975年6月30日后出生)以下;本科学历28周岁(1982年6月30日后出生)以下;专科学历26周岁(1984年6月30日后出生)以下;
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* p5 |" u6 F3 I$ q* C5 t' B(4)身体健康(参照录用公务员体检标准)。
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3.招聘指标41人(具体岗位见岗位简章)。
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% z6 F/ u1 C3 F: G三、报名及考试 Q8 b1 B% R; p! B( d; F9 P/ p
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1.报名& Y; Q. s9 m! h' J) m
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(1)报名时间:2010年 5月4日- 5月 8日,逾期不再办理报名手续。
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(2)报名地点:县人才交流中心(县政府大楼六楼会议室)。联系电话:县人才交流中心(0550-4288045)、县卫生局(4021411)。
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; s; p& H( v) N5 ^, ^# b' d9 u; _. x(3)报名办法:报名时历届毕业生需提供本人身份证、毕业证、报到证原件和复印件;应届毕业生需提供本人身份证、学生证、签章的就业协议书原件和复印件,交近期免冠小二寸彩照三张和报名考试费用。
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' V5 Z5 ~9 `/ d V9 V5 a d- j: g(4)考试费用:根据省物价局、财政厅文件(皖价费[2006]240号)规定,收取笔试费每人80元,进入面试人员面试费每人70元。
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(5)报名要求:每位考生只能报考一个招聘岗位。报名时考生要如实提供有关证件、材料。对弄虚作假者一经查实将取消报名、考试、聘用资格。报考人数与录用指标数原则上不低于3:1,得不到比例的,经研究同意后方可开考- c) i& @. q7 N' v
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2.考试. I, C; O7 q7 O0 \
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(1)笔试:采取闭卷考试,卷面为100分,考试时间为150分钟。笔试内容: 综合知识主要包括哲学、市场经济学、法律法规、时事政治等占30;专业知识占70。本次考试不指定复习教材。4 T1 p, C8 |1 r& t6 v0 t# P
, {$ E8 a7 \% l1 a(2)笔试时间:笔试2010年5月16日上午9:00-11:30
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$ V- W0 U4 m% n3 Q% e: {考生凭准考证、身份证进入笔试考场。笔试地点见准考证。5 I" c* q$ z$ l4 Z! `! G
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(3)领取准考证:2010年 5月14日&mdash15日,凭本人身份证到定远县人才交流中心领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。5月19日公布笔试成绩及进入面试人员名单。( b% G9 T0 N% R; ]5 S
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(4)面试:总分100分。按笔试成绩1:2进入面试,笔试成绩末位相同者一并进入面试。总医院招聘的硕士研究生直接进入面试。面试采取护理岗位进行技能操作,其他岗位面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。进入面试人员于2010年5月25日17点30分前到县人才交流中心办理面试报名手续,领取面试通知书,逾期不到者视为自动放弃。面试时间为2010年5月26日(详见面试通知书)。
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; |4 l5 @: f7 K1 b2 o, ]# q5 q$ [四、录取办法7 H* L; ^6 \% D% L
5 g$ \( v4 s1 ^, Y6 N- A; O1 k1.确定初选人员。按笔试与面试成绩7:3加权合成考试总成绩(保留两位小数),分单位和岗位分别从高分到低分等额确定初选人员,末位分数相同的以笔试成绩高者优先。县总医院招聘的硕士研究生,根据面试成绩经研究择优确定初选人员。
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5 N% v' p o* P# p2.体检、考核。初选人员体检参照公务员录用标准执行。具体体检、考核时间另行通知。, i- v6 @" I6 p: ?8 a
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3.公示。体检、考核合格的人员经公示7天无异议后确定为正式录取人员。因体检、考核、公示等不合格造成缺额的依次递补,只递补一次;择岗时,未按时报到的视为自动放弃,造成缺额的依次递补,且只递补一次。
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4.聘用管理。招聘人员实行聘用制管理,试用期为六个月,试用期满考核合格后,由用人单位与其签订聘用合同,县人才交流中心予以合同鉴证。县疾控中心、卫生监督所、保健院录取人员列入全额拨款编制管理;县总医院录取的人员办理人事代理,享受本单位同等人员工资、福利待遇。
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