浙江省温州市卫生局直属医疗卫生单位面向社会公开招聘326名工作人员的公告

浙江省温州市卫生局直属医疗卫生单位面向社会公开招聘326名工作人员的公告  
  
- l% v+ a( z. J/ @根据工作需要，市卫生局直属医疗卫生单位面向社会公开招聘326名工作人员，现将有关事项公告如下：
  q& H7 U3 J1 v5 T5 ^  w- ]一、招聘岗位及人数（见附件）。
二、报考条件：
# L5 M" N# h* d5 d% G' p- _1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，具有相应的专业知识和学历。
3、2009－2010届全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
4、大专、本科学历的户籍面向温州市，研究生学历的户籍不限，特别注明的除外。
0 V$ {% `& |$ V& R2 K三、考试及录取办法：
1、考试采用面试和笔试相结合的分数评定法。面试成绩占总成绩30％，笔试成绩占总成绩70。
2、面试由各用人单位组织实施。笔试由市卫生局统一组织实施，内容为本专业知识。
3、招聘岗位数与报名人数为1:1的，直接采用面试单项评分办法，面试后由单位提出聘用意见。面试成绩低于60分为不合格。
( l* u6 G. ?, j4、根据考试总成绩（60分以下为不合格），按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定入围参加体检的考生（包括第3条所列的采用面试单项评分办法入围的考生），体检如有不合格或自动放弃的，按照考试总成绩从高分到低分依次替补（如遇总成绩相同的，以笔试成绩排名）。
5、体检标准：参照《公务员录用标准》执行；对市中心血站聘用人员的血液体检标准按照卫生部颁发的《血站管理办法》、《血站基本标准》、《血站质量管理规范》执行。
6、体检合格者，参加考核，考核标准参照《公务员录用标准》执行。经公示一周无异议的，报人事部门办理有关聘用手续。
- m- g  l9 Y+ w) m: f/ Z3 A7、拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
5 o# R8 ~* E+ {四、报名办法：
（一）网上报名：
  ?5 ]: X' i' v& m% a) i1、报名时间截止为2010年4月13日。详情请登录：www.wzwsj.gov.cn或www.wzrc.net。
2、考生在报名时只能选定一家单位报考。
3、考生在填写报名表时，请认真核对姓名、身份证件号码、手机号码及通信邮寄地址等有关信息。考生须对本人所提交的错误信息造成的后果负责。
4、特困家庭毕业生报名时提供有关证明的，免报名费和体检费。
（二）现场审核确认：
现场审核确认时间为2010年4月8日—13日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，星期六下午、星期日不受理），到相关招聘单位人事科审核及确认。审核确认时需提交以下个人材料：
⑴《温州市卫生局直属单位公开招聘工作人员报名表》一式一份（网上报名后打印）；
⑵本人有效身份证、户口本、外语等级证书原件及复印件等有关相关证明。
⑶2009届毕业的学生必须持有报到证、学历证书和学位证书原件及复印件；
⑷就业协议书原件；
) C4 H# b* @$ l* v⑸本人近期一寸彩色免冠照片2张；
& ?4 E7 i% O4 P⑹在职人员还需提供所在单位同意报考时间。
五、准考证领取及笔试、面试时间暂定4月底，具体时间注意网上公告。
2 s5 W# y' I, \六、各需求单位人事科联系电话：
温州市第二人民医院8807001088070053
$ z" \1 Q/ ?8 L- w, h. w$ F9 D. |% h温州市第三人民医院8805956388059592
温州市中医院88237528
温州市中西医结合医院88913745
( q9 R$ j4 m' Y& T8 x温州市疾病预防控制中心88907011
温州市中心血站88917202
' W$ m1 z0 v( n2 q温州市急救中心88710476
( J+ s6 ^3 w# V  G温州职工中等卫生学校88226843
温州市戒毒中心86711326
温州市卫生局
5 _1 F0 P0 S% ?) p  ~3 D7 `2010年3月30日
; O+ t- I2 n& e5 E1 w

下载附件：市卫生局直属医疗卫生单位招聘岗位一览表
* P2 n- S  {7 s3 K( K' bhttp://www.free-doctor.com/zczx/gwyshow.asp?tid=5430

为什么现在本科生都限制户口呢
: \7 J8 n* `8 P1 @7 f3 L是不是再过几年
即便是研究生也要限制户口了啊 ~

当然要我们本地人，因为我们温州话，外地人听不懂！！

”三、考试及录取办法：
1、考试采用面试和笔试相结合的分数评定法。面试成绩占总成绩 30％，笔试成绩占总成绩70。
面试由各用人单位组织实施。笔试由市卫生局统一组织实施，内容为本专业知识。
& {# j3 N+ Y0 H' V3、招聘岗位数与报名人数为1:1的，直接采用面试单项评分办法，面试后由单位提出聘用意见。面试成绩低于60分为不合格。
4、根据考试总成绩（60分以下为不合格），按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定入围参加体检的考生（包括第3条所列的采用面试单项评分办法入围的考生），体检如有不合格或自动放弃的，按照考试总成绩从高分到低分依次替补（如遇总成绩相同的，以笔试成绩排名）。“
6 Z$ J( p/ Q4 {9 _$ R' m8 R! O# G这个考试和录取办法我觉得最公正，那种面试50笔试50的，绝对容易掺假，人情分太容易给。支持这个！