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[招聘] 2010年湖南省考试录用公务员公告

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kettly6633 发表于 2010-3-4 21:27:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅
9 l- ?- T! K4 X
; K; U5 C5 c1 V, x* \( }% e2010年考试录用公务员公告7 @+ |8 C% B: A

" ~. C- B5 D1 g省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定,2010年全省面向社会考试录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。现将有关事项公告如下:
0 W4 [" `. y) K# W* G* u8 B5 r9 {7 C/ J& W" I7 y; f
一、招考计划
0 S5 h) Y' E6 ^: R% ~
2 H9 ^! }2 j' a  h6 Q) w9 H. p全省计划招考公务员4397名。其中省直机关536名、省以下垂管系统425名、市县乡机关3436名(其中从优秀村干部中考录乡镇机关公务员190名)。具体计划详见附件一。+ b4 H, O8 N" ?
省、市(州)、县(市、区)、乡(镇)招考计划与职位条件等有关情况,可通过以下网站、媒体查阅:湖南领导人才网( http://www.hnleader.gov.cn )、湖南人事编制网站( http://www.hnrst.gov.cn )、湖南人事考试网( http://pta.hnrst.gov.cn )、《人才信息报》及各市(州)组织、人事部门网站。
1 Y: U& k0 R7 O) Q7 U, ^8 Z2 C
/ N. z! e- `# W6 I! Y% Z整个招考工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检(含体能测评)、考察、公示、录用审批等程序进行,并在湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南人事考试网及各市(州)组织、人事部门网站随时公布有关情况。, m! S+ n+ L2 L) a, q

6 H0 x! @9 i7 H3 G% u二、报名与资格审查
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7 L) H1 N" y" |1、报考条件  ' p9 i4 i( X  v9 |! w
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(1)具有中华人民共和国国籍; 3 Z: j) H5 D% V/ O; y5 }* z

2 c" R; D' s& ~, S2 v) f9 h(2)年龄18周岁以上、35周岁以下(1974年3月23日至1992年3月23日期间出生);
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6 C" N0 L6 l/ `" ~- e(3)拥护中华人民共和国宪法; % n- r- J. X& F/ _( P9 j+ Y

: S3 I' Y8 G9 z3 Y* H(4)具有良好的品行;   9 R" k4 F; a: U$ A5 L1 Y
* ~# E* \# z3 T' D! c8 @/ O  P
(5)具有正常履行职责的身体条件;  , u( h$ \$ W+ f" j
+ \' a5 p: t. [8 Z
(6)具有大专以上文化程度。民族自治地方、民族乡镇与县级以上政府民族事务部门以及从农村村干部中招考乡镇公务员的,经省公务员主管部门同意,可适当调整学历要求;
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(7)具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招考职位规定的资格条件,报考者必须在报名登记表中如实填写。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在基层和生产一线工作的经历,即在县级(不含县级)以下党政机关(含参照管理单位)、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。具备以下情况之一的报考人员也可视为具备基层工作经历:曾在军队团和相当团以下单位工作过的;曾在县级党政机关工作过并报考省、市州直单位的。基层(专业)工作经历计算的截止时间为2010年7月31日,工作经历可累积计算。$ c6 r" D+ ?8 {5 M

3 k. m+ M) T+ t5 j/ o' D(8)公务员主管部门规定的其他条件。凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员,现役军人,试用期内的公务员,被辞退未满五年的公务员,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,均不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
) m9 R+ S! Z; y) Z- R0 n- L. a! @6 ^. I, c5 ^% W" k
2、招考职位:" K; B/ w/ f$ v) R
; L) c' {1 u5 l1 V  ?
本次招考职位分综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。 ; V9 ^# e0 n2 i, P, j3 M6 i

9 j- o( Y6 H  h( B5 nA类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位。% H+ X0 _' o- X1 m, j

/ o% I/ i# V5 G$ jB类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位。
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1 o, e( u& C- x7 ?& _! S3 _& NC类职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。$ x! O( l4 B% o, y9 C
! X# M- I7 a) f& _' \9 o* A
具体职位详见附件二、附件三。 8 ~, n& y# C" b1 @- y2 e
1 t; t8 E8 H: P
3、报名方式、时间及地点, Y4 h/ n, h1 X, n. l
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省直单位、省垂直管理系统报名采用网络报名方式进行。省直网络报名时间为2010年3月14日至23日,资格审查时间为2010年3月14日至24日,网上缴费时间为2010年3月14日至3月25日,网站为湖南人事考试网、湖南人事编制网(考务、技术咨询电话:0731-82688018、82216500、84688383;政策咨询电话:82219276、82219372)。( Z2 D( e2 Y/ O; D

& @4 u3 X& v8 U7 o) k; u, I各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名截止时间为2010 年3月23日。报考市州以下机关的现场报名点由市州指定,并在各市州人事网站等媒体上公布。具体事项详见附件四。
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4、报名要求
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6 g# a. k  ~# ^4 T7 _5 } 每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时,报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片3张;应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。实行网络报名的,须按网站要求提供上述资料的电子文档。' {7 r2 H9 O+ a9 M; D

$ s+ Y* U0 T6 {" i对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生,可减免其考试考务费用。报考市州以下单位的考生,属城镇家庭的凭《低保证》,属农村家庭的凭县(区、市)级政府民政部门出具的特困证明,到当地考务部门指定的现场报名点办理报名和减免费用手续。报考省直单位的考生请于3月26 日带上述凭证和网上报名资格审查后的“报名表”打印件到省人事考试院(地址:长沙市湘府中路168号,咨询电话:0731-84688383)办理报名和减免费用手续。 2 e/ F2 d9 P+ K5 {' t9 W
* |* K# P! y$ x% Y2 x( O
三、考试内容、时间与地点
! [. U$ S6 r9 X  y& u1 O
; z1 v/ E: o. ]7 u6 F  _1、考试内容:(1)笔试。综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)公共科目笔试均为行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2010年公务员录用考试大纲》为准。省公务员主管部门根据考试结果,划定笔试成绩最低合格分数线。(2)面试。参加面试的人选,在报考同一职位笔试合格的人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定。通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划人数比例未达到规定面试比例的招考职位,必须进行调剂。调剂职位和调剂办法由省公务员主管部门另行公布。经调剂后仍低于1∶2比例的职位的考生,则面试成绩不得低于招考单位面试平均分数线。(3)本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。/ B( S( k# m' z2 I3 O7 u. l
( ?( p2 a9 I. S6 p  `9 Z# ]
2、笔试时间与地点:笔试时间为2010年4月25日。上午9∶00-11∶00考行政职业能力测验,下午14∶00-16∶30考申论。本次考试在省、市(州)分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及其他要求参加考试。 , W8 l" Z! N6 u7 O6 I

, z7 _( @3 O& J: u' B3 \# q' n参加考试(笔试、面试)时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。% R5 M: m) a/ i3 A+ ^$ x4 J
1 z- T0 C# Q3 w, X; ?- K* q" s
根据国家和省有关文件精神,在计算笔试成绩时,下列情况可予以加分:(1)2008年经省里统一选聘到村任职的高校毕业生,报考县级以上机关的,折算后笔试总成绩加5分;报考乡镇(街道)机关的,折算后笔试总成绩加7分。(2)参加志愿服务西部计划工作的高校毕业生服务期满并考核合格的,在报考湘西自治州的公务员时,折算后笔试总成绩加5分。(3)参加“三支一扶”的高校毕业生服务期满考核合格,报考县以上机关的,折算后笔试总成绩加5分;报考乡镇(街道)机关的,折算后笔试总成绩加7分(计算截止时间到2010年9月30日)。享受加分政策的报考者在笔试结束后填写《2010年公务员考试录用加分申请表》(见附件五)并持相关证件到省人力资源和社会保障厅公务员管理处(省委大院三办公楼)办理加分确认手续。办理加分确认手续的截止时间为5月15日。大学生“村官”要提供各级组织部门签署的认定意见;西部志愿者要提供共青团中央统一制作的服务证(原件及复印件)和大学生志愿服务西部计划鉴定表(原件及复印件);“三支一扶”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(原件及复印件)。
* u& v* ~) ^" i
2 {: @# P4 s6 D$ n$ f3、成绩合成:(1)笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩(保留两位小数)。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩排名。(2)面试结束后,按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩,并根据考试综合总成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象,考试综合总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名。(3)考试综合成绩计算公式:总成绩=〔(行测成绩+申论成绩)×50%+加分〕×60%+面试成绩×40%。
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* E$ o2 `+ A8 e4 x8 o) q四、体检
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体检工作严格按省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年全省公务员考试录用工作的通知》和有关规定执行。
& \# M2 F+ `' E4 v) D# G2 h8 A) x0 ?  P+ d& N) t- K* ]/ C
1、一般职位的体检工作按国家2010年即将颁布的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。
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2、公安机关人民警察(含森林警察)、监狱、劳教警察的体检项目和标准,统一按国家2010年即将颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》实施。 8 F6 s1 R& ^; N  b; }' ^5 g# e

5 ^, R3 n, J6 l' V五、考察% i" T7 i: ]1 N; E' J: u: [9 Q

% M4 f# B$ C+ T: O6 Q; a3 ]严格按省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年全省公务员考试录用工作的通知》和有关规定执行。( F5 H( e3 G7 y+ c. Z* u

) o0 U& r! j8 |1 P7 r; |六、其他有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜。可查询湖南领导人才网、湖南人事编制网、湖南人事考试网及各市(州)组织、人事部门网站。
8 [+ \% W* ^! Q; v
9 [' [" z! n; O: w( A+ Y+ l' Y% T七、本次招考政策由省公务员主管部门负责解释。考务、技术咨询电话:0731—82688018、82216500、84688383;政策咨询电话:省委组织部公务员管理办公室:0731-82217822;省人力资源和社会保障厅公务员管理处:0731—82219276、82219372。
: i4 w. g% b, l- q! s( G
& X7 \5 f9 V& I附件:
& A) L( S+ \) s% i( w4 w: D
; @+ f8 p: M# b: `1、全省2010年招考计划.xls8 i) `; d$ @# ?; P0 C

! W* Z# y! W6 X9 M1 s# H 2、省直单位及省直垂直管理系统招考职位一览表9 f1 Z& I" }. w$ t5 Q6 U
0 P  E/ H+ O9 O
3、长沙市等14个市州招考职位一览表
+ U* b5 H& m+ F0 W) U( Y4 _6 w: Y( e
4、省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点.xls  R2 o. }/ R0 y/ N. d

7 U2 `) u5 `6 O4 c: d: q# @5、2010年公务员考试录用加分申请表.doc
8 L1 [- h4 x' p2 b( w. p8 g. K2 H
. p' f( V" H# M( A: }$ A6、湖南省公安(含森林公安)、监狱、劳教系统录用人民警察体检(含体能测评)项目和标准 (待发)
 楼主| kettly6633 发表于 2010-3-4 21:29:03 | 显示全部楼层
附件一:全省2010年招考计划                                                + v" A2 `# [  i# r( p4 p/ x8 y$ J
                                                2 x5 b( J0 G6 d
                                                4 R/ R6 C  [- J
        单位名称        计划        单位名称        计划        单位名称        计划2 P6 `* ?  D1 @; U8 Z" _
省直机关及省垂管系统        致公党湖南省委员会        1        省政府金融工作办公室        2        湖南省民族事务委员会        4
& b1 E+ V2 J5 J5 j. z- l3 m        教育厅        9        省委直属机关党校        1        省有色地质勘查局        5
! W# T: P3 o0 g* O% k        省商务厅        6        民建湖南省委员会        1        省经济研究信息中心        3
( _' z+ m3 P+ O  c2 T5 n4 @        湖南省残疾人劳动就业服务中心        2        省发展和改革委员会        10        省供销社        49 e" K. P0 C+ R% N# s6 P8 x( N9 b) ^. _  M
        省作家协会        1        湖南省归国华侨联合会        1        省水库移民开发管理局        2
$ G/ d8 F# w% H        省国土资源厅        7        省水利工程管理局        3        省煤田地质局        1( _( c4 i" T, t) `
        省政府办公厅        3        省水文水资源勘测局        32        省公安厅交通管理总队        110
' e3 ]( m' O& c/ |% G        省农业厅        14        省环境保护厅        1        省质量技术监督系统         58
1 L2 Q( H3 t1 w7 p/ j" g# d/ ^        省林业厅        7        省体育局        2        省直监狱系统        220
1 _8 \. }8 D. ?' k9 {        省核工业地质局        3        湖南省地质矿产勘查开发局        8        省直劳教系统         57- r0 j9 m, D: _5 T
        省安监局        12        省有色金属工业总公司        2        省工商系统         182
  Q0 [$ ]0 ]4 ?+ d& E        省科学技术协会        1        省档案局        1        省地税系统        100
3 X8 H8 \8 ?1 R7 `6 G% n                                               
0 Q: _' U: W$ `8 `1 {# q市县乡机关        长沙市        311        株洲市        346        湘潭市        74
& I- p/ X) e# u5 e* d2 d        衡阳市        260        郴州市        209        岳阳市        322
! G8 z: h' Z" U' O" U1 R( E        益阳市        333        邵阳市        524        常德市        234; _8 H8 q7 v9 J0 u8 V
        张家界市        82        永州市        328        娄底市        126
/ W: D6 M5 H+ p        怀化市        166        湘西自治州        121
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 楼主| kettly6633 发表于 2010-3-4 21:35:11 | 显示全部楼层
湖南省2010年公务员录用考试大纲/ {; Y0 i$ K4 {1 {" E! v# j
    一、考试的指导思想
5 B7 v5 B% c/ q- q- H    公务员录用考试主要是测查报考者对从事党政机关工作所应当具备的基本理论和基础知识,特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。
! V! j: E+ _1 L+ r# R  v  [1 ^5 q5 R' q" Z1 I
2 o- {! ^. G1 I2 z; G& c0 W: s
    二、考试科目设置及有关要求
. e2 _3 k% L: g' N: x; I$ G1 Z" g/ D   (一)本次招考职位分为综合管理类(A类)、专业技术类(B类)、行政执法类(C类)三类。* E0 W7 I1 I; c/ b5 K5 W! `! e, Z, ?
   (二)考试包括公共科目考试、专业科目考试、面试。; Q$ ]7 \& E" ?' Z) D% V
    1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科,全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分100分。申论考试全部为主观性试题,考试时限为150分钟,满分100分。
( U. y  t7 E6 h+ _, \$ ]    2、专业科目考试根据招录机关的申报和招考职位的需要经省公务员主管部门批准后设置,并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定统一命题、制卷与评卷。# G* {3 Z" \6 c. ?: L
    3、面试主要测试报考者在笔试中不能反映出来的基本素质和发展潜能,一般不涉及专业性很强的内容,其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。7 [2 n, A7 ^' ^' x; h* A
   (三)报考者自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮等必备文具。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在答题卡指定位置填涂(写)作答,作答在试题本上或其他非指定位置的一律无效。2 w+ h6 M. i8 b
   (四)本次考试不指定考试用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。) S/ W1 C/ C' [: q

- X9 [+ I8 L- S; U0 ^) R7 c& r. f7 J9 R$ s' H2 N
    三、行政职业能力测验科目考试1 p! E( q% L/ Q) C( p
   (一)本科目主要测验报考者对从事党政机关工作所应具备的基本理论的掌握情况,特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。0 h) k! ^, d8 J' O5 f
   (二)本科目考试的大体范围和内容。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
, R- p! I9 o  ] 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 $ T, F3 R- }6 h1 W
 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
& u1 @# ]  I2 L) g 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
  K+ N4 ], }# u/ [ 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 " J- [0 @. k. y) N' h4 O# |) P
常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。/ I0 P5 s% Q+ O: c% ?

; F4 Z! h5 x% o6 `2 b" a$ q  _7 b! e2 c
    四、申论科目考试
, u* k4 y! O' y6 n  M9 r   (一)申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。" {5 e0 D6 \; ]6 i/ M
   (二)申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及贯彻执行能力、文字表达能力。* c3 {+ D$ Z+ B: J* J& ^
    阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。: k: V% ~" H- X0 y) @
    综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。; e* ~( |* Q6 [8 n4 B+ a
    贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。) m+ u6 k9 p  u5 a5 {2 L- n' O
 解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。
5 V3 I* c- b" R5 a1 y2 I    文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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