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江西省职业病防治研究院2010年上半年公开招聘硕士研究生公告 T2 `8 G/ q0 @+ N2 Z8 _
一、单位简介
1 A1 a& F3 P; ~" E2 U3 o( r5 w4 \- G0 Y( }8 J" Y
江西省职业病防治研究院成立于1958年,为省级职业病预防控制机构,江西省最具权威的职业病监护与诊治机构,负责全省职业病诊断与鉴定、职业病治疗与康复、职业卫生和放射卫生监测与评价、放射诊疗设备性能检测、产品理化检测与毒理学试验、实验动物质量监测等业务。同时承担全省一类化学中毒医疗救治及全省核与辐射医学应急工作。我单位具有高级职称32人,中级职称42人,初级职称37人,具有雄厚的技术力量。热忱欢迎有志之士来我院工作。4 u8 e( J% i4 F+ W2 B2 {: T
) `# e/ z9 N. b/ @+ ]+ R' O8 v 二、招聘岗位及条件3 \4 }5 ` L. E, C+ x
" V6 b9 I1 `3 L2 e* I岗位名称
+ ~9 \# E7 L0 | 招聘人数
0 _* t" S' }. i8 D B, J% k 岗位条件
. c! |+ T8 L$ j6 D' ]2 n* k ) ~" H0 @1 g' n5 z
学历/学位
: W- L) [; F8 J n 专业& a! }; L$ j; {2 w
其它- z$ Y! s) \: V% {+ u* { S
3 ?" {, k2 Y0 |/ w9 k% Y, O5 `建设项目职业病危害评价
: o1 v' P4 i4 W6 }) ]( m% y 1- U! c y: ^9 T6 s
硕士研究生
! y5 d4 a, h4 I/ _& L+ P& O( z 劳动卫生与环境卫生学、卫生工程学
% H% J$ \! C0 @& d) G% |: ~ 要求具有建设项目职业病危害评价与职业病危害因素检测经历。
: A0 X; C# z, h6 \, c$ H + g: {4 u4 ?) {) Z
实验室检测4 f7 \) V# Y4 X0 Q
1
# Y) b q0 n. n/ w; z8 h( d+ Y 硕士研究生1 N* N; ^/ ^! G- a9 L, T" i
生理学
2 a1 t4 q8 ~' R8 h) m: Q, }4 x) l 要求原卫生部属重点医学院校毕业生
9 Q' v3 L: e; g4 m8 A/ D6 W & J: G5 S6 I: p, s- i, y
核医学应急、
# Z& z% L5 j2 S' A
$ Y3 w0 {$ c2 {" y放射卫生检测3 k, B! D b5 Y( g3 t
1
: j7 X# O% q8 L& g$ R9 m9 Y2 K) a7 N 硕士研究生
8 w7 X" k g$ T/ ~$ q! o6 ^! X9 y' x 预防医学、放射医学
( ?- ^3 y1 c6 G1 U4 F% S* @
3 z6 _% D$ B6 q' e. D& ?& B
- f' p/ u! h2 Z0 J ^, a, g
1 B9 \+ F1 `3 y" X/ Z 以上招聘岗位均要求为全日制统招硕士毕业生,同时取得学历、学位,年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生),英语水平达六级或英语考级成绩426分以上;在校成绩主课补考不能超过1门、辅课补考不能超过2门;在同等条件下有特长的优先。
4 r9 Q# V! y0 R: K$ W3 Y, x; m, [) L) c1 i, d0 ~' N; e" h% a; z
三、报名办法
, X8 Q, Y3 m* M& _% ]/ |3 v7 d6 R* M+ g0 Y" a
1.报名时间:即日起至2010年3月26日
; O6 d, d4 ^ @6 ?$ {8 n$ v" h1 l
3 M' h( F0 B8 J 2.报名地点:江西省职业病防治研究院办公室(江西省南昌市永外正街336号,邮编:330006)1 H1 c2 U/ M) H0 i! |1 D2 w3 ] K
1 ~8 c) @) M5 T9 c+ B: @
3.联系方式:电话:0791-8651821 联系人:杨老师 陈老师 谌老师
2 O1 w& P: X6 ], Q' Y/ E4 d* W
# n; c9 D* E) i4 P信箱:plan.2007@163.com(外地考生可采取网上报名的方式,面试前审查原件。)
, S; t5 \' ^$ t6 Z& Y+ D5 H
, X! i/ n1 R& t$ g- U 4.报名时需提供的材料:身份证、学历学位证书、英语等级证书(或成绩单)、获奖证书、近期发表的论文及简历(含家庭情况、通信地址、联系电话)等(报名时用复印件,面试时审核原件)、正面免冠彩色照片3张,于2010年3月26日前寄(送)到院办公室。应届毕业生须提供学校推荐表、学生证、成绩表及就业协议书。) C/ T+ s6 A0 f* n+ ~
. _; N+ ^! ]8 C1 ~8 e. E
四、考试、考核、体检方式5 i Z. V7 {% q. u& \# d
6 L3 R4 o- C2 y* J9 b# t/ I" { 1.专业知识笔试:由用人单位组织,占总成绩的40%。
& @2 D( p. M. w- D2 R( R0 w! n0 P2 X6 L
2.面试:根据专业笔试成绩由高至低按招聘岗位数1:3比例确定面试人员,由单位组织面试。面试占总成绩的60%。时间和地点另行通知。入围人员在面试之前须进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,如有虚假,后果自负。% E6 `8 c1 g' g& a
4 s8 b+ w& z- h7 ^8 d3 [ 3.体检:根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。必须在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检参照《江西省国家公务员录用体检办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补人选。4 f, Z- J/ R! g D6 N' {
5 P# g" H, R4 b) o" E) z
五、聘用及待遇# w# k) e. N( T9 @8 ^6 s+ p. W
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经考试、考核、体检合格,公示无异议且审查档案合格后,办理相关聘用手续,享受国家规定工资福利待遇。在单位规定时间内未办手续者,取消其聘用资格,按总成绩从高到低依次递补。
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& W9 q9 t2 J: \) T- H+ t' rhttp://www.jxrenshi.gov.cn/Content/show.php?id=9343 |
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