2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章

2009年厦门出入境检验检疫局招聘25名事业编制人员简章
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为适应厦门地区和漳州港区检验检疫事业发展需要，满足对专业人员的需求，我局向社会招聘事业编制工作人员25名，招聘简章如下：
一、应聘条件
% C% L4 S& [# J3 x（一）具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下（1974年11月30日以后出生）；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
* s8 a% \4 h, B' E' M- E3 d（三）具有良好的品行；
6 V$ j0 s* d( c$ }- Z: }. @: S/ J（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）热爱检验检疫事业，有较强的事业心和责任感；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力（报名时必须已取得职位要求的学历、学位证书）；
; s8 ^# K- l9 ^, `. U1 z（七）具备招聘职位所要求的其他资格条件。
* w  U8 O. Y9 ]. T% u/ o1 p二、招聘岗位、人数及资格条件
7 D$ p- [: I% q# h+ M) H代码 人数 专业 外语水平 学历 其他要求
6 y" {" m" W  R9 S, K  l! N01 1 药学 CET-6 本科   
/ O: w( f2 w) k0 _+ I; {02 1 日语 专业4级、CET-6 本科   
03 1 英语 专业4级 本科   
, H% T+ `9 U  z5 Z/ t/ h04 1 纺织工程（针织与服装） CET-6 本科   
05 1 食品科学与工程 CET-6 本科   
6 K* E- Q* X" s! M/ e06 1 传播学   硕士研究生 三年以上新闻采写工作经历
07 1 食品技术与生物技术 CET-6 硕士研究生 工作地为漳州市
08 1 高分子化学与物理 CET-4 硕士研究生   
09 1 生物科学 CET-6 本科   
10 1 机械工程及自动化 CET-4 本科、计算机二级及以上 一年以上工作经历
11 1 机械电子工程 CET-4 本科 一年以上工作经历
12 1 自动化（电子工程方向） CET-4或雅思-5 本科   
13 1 网络互连技术与应用 CET-6或雅思-6.5 本科   
# F2 e' x: R# g! r7 y14 2 法学   本科   
' R. ~4 U; a: w" P, I15 1 动物科学 CET-4 本科   
16 1 通信工程   本科   
7 N, T6 G  s% C) }- _+ S17 1 国际会计   本科   
9 j7 l! u+ B6 n6 Z18 2 工商管理   本科   
19 5 公共事业管理或预防医学 CET-4 本科   

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说明：1、学历均为已经取得的全日制相应证书。
2、外语水平：“CET-4”为大学英语四级合格或成绩425分以上；“CET-6”为大学英语六级合格或成绩425分以上；
$ e# q8 [- B+ E三、招聘的有关事项
; }  o7 A1 m. s（一）报名时间、地点及手续
7 f1 L5 T2 r3 l# B) f1、报名时间：2009年12月1日半天下午2：30-4：30；
12月2日全天上午9：00-11：30，下午2：30-4：30。
, d' z# ~. A+ g) Y7 q6 Q2、报名地点：厦门市东渡路118号国检大厦二楼。
3、报名方式：应聘人员填写《厦门出入境检验检疫局2009年事业编制工作人员报名登记表》（见附件），携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件的原件及复印件、所在单位出具的同意报考证明，1寸彩色近照3张到现场办理报名手续。
) ^# c- A2 `3 v2 f4、领取准考证时间和地点：12月4日上午9：00-11：30国检大厦二楼。
应聘人员应严格按照应聘岗位的资格条件要求进行报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或与岗位要求条件不符的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。
（来源：高校人%才网）


（二）笔试：笔试为闭卷考试。笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验，总分为100分。笔试时间暂定：2009年12月5日上午，具体安排将另行通知。（三）面试：笔试结束后，根据应聘人员成绩高低顺序按招聘职位计划1∶3的比例确定参加面试人员。若遇笔试成绩并列的，同时参加面试。不足1:3的按实际人数确定。面试时间暂定：2009年12月8日，具体安排将另行通知。
7 y2 V0 x' C0 i" g' h2 X7 O面试为结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分。
（四）应聘人员的综合总分为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。
2 G$ g/ y& M0 M# M（五）体检与考核
% L8 n7 d. f; }; X/ Y4 V+ c1、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核。
2、体检。参加体检人员需携带本人身份证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果将通知应聘人员。应聘人员在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，按要求到另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。
体检时间另行通知。 （来源：高校人才&网）
3、考核。对体检合格的应聘人员，招聘单位进行考核。考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：1、受过刑事处罚、劳动教养和少年管教；2、受过行政处分或被辞退；3、有犯罪嫌疑尚未结案；4、道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为；5、发现有其他较严重疾病；6、机关、事业单位工作人员年度考核为不称职（不合格）或基本称职（不合格）；7、曾为非法组织成员；8、有其它不符合应聘职位资格条件的。
. u& }/ y- C# F5 m（六）公示及办理招聘手续。经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员并在厦门出入境检验检疫局网站(www.xmciq.gov.cn进行公示。公示无异者，按照规定办理相关聘用手续。)
（七）其它事项
1、招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。受聘人员应自行解决住房。
" @7 z# Q# D& b9 p2、岗位资格条件要求的学历须是国家承认的学历，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
3、招聘的人员被录用，由厦门出入境检验检疫局人事处统一调配到一线工作岗位。
* k) s0 v* C  S& A（八）咨询、监督电话：0592-5675782。
1 c8 \0 n; \0 r5 Dhttp://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/shiyedanwei/20091128/27930.html

不错，可以去考啊

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