四川江油市人事局2010年度综合、卫生类事业单位工作人员招考招聘

四川江油市人事局2010年度综合、卫生类事业单位工作人员招考招聘简章
根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员的规定，经市委、市政府同意，面向社会公开招考2010年度综合、卫生类事业单位工作人员112名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
, b) _, B' V  _$ y* J( L按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
二、招聘单位和名额
7 E2 |  {- x  k0 Y* s2 ]# O; c本 次面向社会公开招聘工作人员112名，具体招聘单位、岗位及名额见《江油市综合、卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表》（附件1）。详 情请登录江油市人民政府网（http://www.jiangyou.gov.cn）、江油市人事局网（http://rsj.jy.gov.cn）和绵阳市人才网（http://www.myhm.org）查询。
三、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位条件要求的人员（含归国留学人员），其中2010年应届毕业生须在7月31日之前取得毕业证书。岗位条件见《江油市综合、卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表》（附件1）。
（二）应聘条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守宪法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
# t/ H; m: Z" X  S# e, D（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《国家公务员录用体检通用标准（试行》（国人部发[2005]1号）要求。）
7 C' ?( _0 }! y3 ]（3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。
（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
（5）年龄在28周岁以下(2009年12月31日前未超过28周岁)，获得研究生学历、硕士及以上学位或中级以上职称的可放宽到35周岁（2009年12月31日前未超过35周岁）。
( b4 w! m) I, A有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的；
1 f7 w/ A; [/ A" ^0 Q2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
& O0 O8 ?. i/ x9 I5 G0 b4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的；
6、有违反有关规定不适宜报考事业单位的；
7、机关新录用公务员试用期未满的。
四、报名和资格审查
本次考试采用现场方式报名。现场报名工作由江油市人才服务中心统一组织。
# w' E3 Z4 G2 C+ |2 k（一）现场报名
9 H" t* i) {- w/ a; j2 ]! z1、报名时间：2009年11月16日—2009年12月 4日工作时间9：00—17：00。
2、报名地点：江油市人才服务中心。
  H* G) a# D: U6 h3、报名程序：
（1）选择岗位。报考者登录网站或到报名现场，认真阅读公招简章，了解招考岗位的具体情况，选择符合条件的岗位报名。报考者只能选择一个岗位。
（2）填报信息。报考者按报名资格审查表要求，如实、准确填写《江油市综合、卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员报名资格审查表》（附件2），并按要求提交近期免冠证件照片2张。
报考者如隐瞒有关情况、提供虚假材料的，江油市人事局有权直接取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由考生自行承担。
（二）资格审查
9 E- W0 }; ?7 W( I0 K资格审查工作由人事部门和招聘单位主管部门共同负责。报考人员填写好报名表后，提供以下材料进行资格审查：
- s- ]4 l7 I2 t+ ?6 H; j（1）本人正式有效居民身份证原件和复印件；
- i" @( U8 a2 p; V% R# |7 `（2）毕业证、学位证原件（全日制普通高校2010年应届毕业生须提供学生证原件、学校签章的毕业生就业推荐表原件或学校签章的在校学生学历、专业证明）和复印件；
# M* {- c5 f) _, ?（3）岗位条件要求的其它证件材料原件和相关工作经历证明材料原件。
（4）在职人员（在职人员指机关、事业单位和有人事管理权限的企业单位工作人员）单位同意报考的书面证明材料。
报考者不能按要求提供上述证件和证明材料，或未按时提供资料进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。
& y. ^' J, V7 o3 n" H（三）现场缴费。通过资格审查的报考人员，同时缴纳报名费，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元。
考生可以委托其他人带本人相关证件来报名、缴费。
$ T- O, l0 w" p/ Q* B* n（四）领取准考证。报名成功并缴费的考生，凭本人身份证，于2009年12月9日－11日到市人才服务中心领取本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负（可委托他人执缴费收据代领准考证）。
四、开考比例及岗位人员调整
8 ]4 L! b/ r" f报 名人数与该岗位的招聘人数原则上须达到3:1及以上方可开考。达不到开考比例的，由江油市人事局根据报考者意愿进行调剂，经调剂仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者, 可于2009年12月11日前到报名处退回所缴费用。
五、考试
（一）笔试
; |" ?' _" Y1 _' U1、笔试科目
（1）综合类专业
5 g2 L$ X7 z5 C( @; M8 t- R; K笔试为公共科目笔试。内容包括：马克思主义理论、法律常识、语文基础知识。
（2）医学类专业
. l9 \7 y6 J$ u& ?笔试采取公共科目和专业科目合并组成综合知识考试的方式进行。公共科目主要内容为马克思主义理论、法律常识、语文基础知识；专业科目内容为基本理论、基本知识和基本技能的“三基”专业基础知识。
7 w& @! `0 t. ]2 [: X& y- V( P综合类事业单位招考专业为医学专业的，参加医学类专业笔试；卫生类事业单位招考专业为非医学类专业的，参加非医学类笔试。
本次招考笔试内容不指定考试大纲和复习资料。笔试时间为90分钟，满分为100分。
- d# K6 v3 z. l- ]/ ?% S0 E2、笔试时间和地点
7 O2 ^; I- c% V# d) |* [& X$ K/ p笔试时间：2009年12月12日。具体时间和考试地点详见《准考证》。
& k; B4 o* J: ]! w3、笔试成绩计算、公布
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
3 Z; L6 K( a  {9 y+ S- y. ?! o笔试总成绩和面试人员名单于2009年12月15日起在江油市人事局办公楼张榜，同时通过江油市人民政府网、江油人事局网公布。
* G& z# P% ^! f（二）面试
, b2 C7 A6 O1 F1 Q1、面试方式
4 v- k1 ~# S: i. i面试按岗位分综合知识面试和医学专业知识面试。其中，综合类事业单位招考专业为医学专业的，参加医学专业知识面试；卫生类事业单位招考专业为非医学类专业的，参加综合知识面试。面试满分为100分。
2、面试人员的确定
2 ~( x/ J$ h) C; G7 U( E  `8 b笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘人数，从高到低依次确定面试对象，面试比例为1:3，不足1:3的按实际参考人数确定（进入面试的最后一名笔试成绩如有并列的，一并进入面试）。
3、面试通知书的领取
入围面试的考生，凭本人身份证、笔试准考证于2009年12月16日—18日在江油市人才服务中心领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元。面试时间、地点见《面试通知书》。
4、面试成绩公布
  P' Z" J* a: m. E* L面试成绩在纪检部门监督下当场公布。
2 b2 R. `5 L8 F5 n（三）笔试、面试及折算总成绩计算与公布
0 @  c+ v$ h& q1 _" R- \$ c1 K1、综合类岗位。笔试、面试及折算成绩=笔试总成绩×50+面试成绩×50。
2、医学类岗位。笔试、面试及折算成绩=笔试总成绩×40+面试成绩×60。
笔试、面试及折算成绩在江油市人事局办公楼张榜，同时通过江油市人民政府网、江油市人事局网公布。
（四）政策性加分
8 Y1 ^- }! i4 s# U* ^7 ]8 T按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（区）以上团委、政府人事部门、教育部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡（镇）及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。符合国家、省其它加分政策的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
* v3 u# N0 a6 Y- u! v, F7 Z2 }参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满申请加分的报考者，提供服务所在地县（区）以上团委出具的证明、考核材料和服务证书原件；参加“三支一扶”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上政府人事部门出具的证明、考核材料和服务证书原件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件，于2009年12月4日17:00前送江油市人事局，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未交者不再受理。
六、体检
（一）体检人员的确定
体检人员按照笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序排列、且按照岗位名额等额确定。体检、复检均由江油市人事局统一组织，体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
. y+ r8 R6 x6 O8 A, l1 H0 K（二）体检标准和时间、地点
2 _+ E! M1 [, G9 N3 r体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行公告。
& U" Y, M9 F5 m' I) R（三）复检
初次体检不合格的，三日内组织复检。复检人员的体检结果以复检结果为准。
7 J: [% Q5 [$ M七、考核
3 @( y% T3 h! I* m3 ^考核由江油市人事局统一安排，各用人单位主管部门具体实施，考核主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考察，并对报考资格进行再次审查确认。2010年应届毕业生，由用人单位主管部门会同市人事局联合签订《普通高校毕业生就业协议》，毕业报到后再进行考核。
" G" I9 ]$ z! ]  G% j) u八、公示
考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在江油市人民政府网、江油市人事局网公布。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人聘用资格。
九、办理聘用手续
江油市人事局按照江油市人事局《江油市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（江人发〔2006〕46号）的规定予以聘用，聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理，办理人事关系和工资待遇。其中，往届毕业生在公示期满后，即办理聘用手续到招聘单位报到；全日制普通高校2010年应届毕业生须在2010年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、报到证等，经考核合格后办理聘用手续。
0 x4 A% l6 a, M! h0 B十、纪律监督与回避
, @' D% X! N" d: _' _# ]7 @招 聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及纪检部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十二、监督、咨询电话
8 K0 l) t! o* _$ P+ l监督电话：
+ |  J$ {+ E6 v7 ?# i. w0 r江油市纪委、监察局           0816-3221919
0 ]+ y( X/ t; B5 ~. P/ T5 T招聘政策咨询电话：
$ y. Q& E$ G3 o4 j( x9 q# O江油市人事局                 0816-3227286、3252771
( E) I. @/ S# b" v6 q附件一：江油市综合类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表
" G$ u- r/ c6 e* E2 s/ d' Rhttp://www.jiangyou.gov.cn/image20090724/124779.xls

) d' d+ b- s1 u: J附件二：江油市卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员岗位一览表
8 I8 m$ d$ k# c5 qhttp://www.jiangyou.gov.cn/image20090724/124780.xls
4 g1 J" l3 Y' J1 M! @7 P2 Q
附件三：江油市综合、卫生类事业单位2010年度公开招考工作人员报名资格审查表
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