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本帖最后由 pvli 于 2022-6-14 17:34 编辑
4 s6 K& y5 k: \; ~4 |! m e" J% e) x+ p- x: R( u a
公司:沄钥科技·卫宁沄钥科技(上海)有限公司
+ E- U( G% q5 s5 z: P- p. h招聘类型:社招: l* F2 ^2 _4 a! O
职位名称:健康行为研究员
" I0 h3 _) C1 u9 a职位描述:岗位职责:
% Q" I& m* c1 f9 U. G' W1. 行为干预、习惯养成方案设计;丰富行为干预策略,提升用户体验。7 S9 n* N6 q0 h0 b1 t4 C
2. 分析目标客户行为;协同产品部门,支持产品迭代优化。. a4 H; p) n' K1 \: X5 i
3. 负责高校联合研发,联合实验室的落地、执行、推进
8 h1 y# V g& k+ S4. 提高科研成果转化效率,促进行为研究成果落实到产品
8 M1 `- v' w5 x, U" O' u7 |9 n* B
7 S& Q; ~' L1 m$ \9 b5 k岗位要求:
" l8 w% u6 n* Q! P1. 高校、科研所、事业单位等机构或健康管理企业的3年相关研究开发经验。% y) h; k4 n: b4 T
2. 获得公共卫生与预防医学相关专业的硕士及以上学位,博士优先;* v" o3 U9 _- T
3. 具有创新工作潜力,在国际高水平杂志上发表有影响的研究论文优先。
: K# v9 ]7 x# D$ Q4. 受过良好的科研训练,具备行为学干预、场所健康等相关的科研经验,有独立开展学术研究的能力。
k2 S' N0 e5 T5 R/ C5. 对从事行为干预、习惯养成的实践研究有热情和信念。9 ~% o& `4 `9 E/ x: S
6. 极个别优秀候选人,上述条件可适当放宽
. | d" h, A# u# a
' t! v! C Q6 G( J, a岗位获益:
0 ~# E* z5 ]; T- T1. 优厚的薪资待遇:提供在大健康行业中有竞争力的薪酬(面议);提供五险一金、餐补、节日生日礼物、带薪年假等福利。
# o$ O3 Z! Q# ^: K2 |6 X2. 个人能力的提升:部门内浓厚的科研和创新氛围,人性化的管理,团队化的合作和相互学习,各司所长、内驱力驱动的工作方式都会最大程度去帮助探索个人实现。此外与高校的深度合作中,也会有很多学习成长机会。/ p- h8 M' a# Y) ~ Q* _
3. 创意研发能力的培养:基于国内多家高校的合作资源,不管是想要做实践转换、研发创新都能被全力支持。也支持个人成长包括参与咨询培训、会议和专利申请等。: ~9 }: u2 ^( _( K) ~: E' Z
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【简历投递】: linfanli@ringnex.com
" @) K% n( G+ @8 b: h; O【电话微信同号】:138-1781-3783: Z' c+ N; g8 }
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