青岛西海岸医疗中心2009年公开招聘事业单位工作人员简章

青岛西海岸医疗中心是由青岛市和黄岛区两级政府投资，由省属事业单位——青岛大学医学院附属医院（俗称“山大医院”）统一管理的一所正在兴建的现代化医院，计划2010年年底开业。医院建制规模为1000张床位，定位是国内一流的综合性三级甲等医院。

　　根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》的规定，现将青岛西海岸医疗中心2009年事业单位工作人员公开招聘工作有关事项公布如下：
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　　一、招聘计划
　　本次招聘事业单位编制130人（详见附件1）。

1 Y: d, O+ h* o- n+ V# k) v　　二、招聘条件及相关要求
9 C2 H& _: t) S8 _　　（一）遵纪守法、品行端正、身体健康，同时符合招聘条件和岗位要求。
　　（二）应聘人员年龄应在40周岁以下（报名时未过41岁生日的按照40岁计算）。中级及以上专业技术职务人员可适当放宽，一般不超过45岁。
　　（三）在职人员或定向、委培应届毕业生报考，须征得所在单位同意。
: V+ E/ M8 w6 Y  e& W$ i$ W' [　　（四）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招聘程序
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7 i6 ]5 A) ?% B9 w1 p　　（一）报名与资格审查
　　1、报名方式：采取现场报名并进行资格审查的方式，审查合格后现场发放准考证，且资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
　　2、报名时间：2009年5月4、5日上午8：00-下午5：00，5月6日上午8：00-中午12：00。
& T3 t0 e) ?! {, T, Y* ?) ^% ?　　3、报名地点：青岛大学医学院附属医院（青岛市江苏路16号）行政楼四楼。
9 e, R" O0 k  a  X　　4、应聘人员每人限报一个岗位。报名时需提交以下相关材料：
　　（1）《西海岸医疗中心公开招聘事业单位工作人员报名表》1份（附件2），近期1寸同底版正面免冠彩色照片2张，身份证原件及复印件1份，户籍证明原件及复印件1份。
　　（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，需提交学校出具的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。派遣期内未就业的毕业生，需提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份。在职人员应聘的，除提供相应学历学位证书、相关资格证书外，还需提交所在单位出具同意应聘的介绍信及相关工作经历的证明材料，如聘用合同书或劳动合同书等。
, a3 Q# W# g+ [- ?1 p　　5、笔试考务费40元/人。对特困、低保或困难家庭的报考人员可减免考务费，报名时须提交相关证明材料。
# x$ N* V* l- I$ o　　6、由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年且考核合格，3年内报考的，经认定及网上公示无异议的，笔试成绩加5分。报名时需出具学历学位证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料。
　　7、报名结束后，招聘岗位与报考人数达不到1：3比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

　　（二）笔试与面试
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员经笔试、面试、体检、诚信调查、公示后择优录用。
4 n; ^$ T0 n0 d. j: L　　要求技能测试的岗位，按照笔试成绩、答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；其他未要求进行技能测试的岗位，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。
　　1、笔试
　　（1）考查内容：公共基础知识及报考岗位所需要的相关基础知识、专业知识等。
1 c/ r% N+ h: n1 A　　（2）时间及地点：5月7日 上午8：30 青医附院 学术报告厅及阶梯教室等
　　（3）笔试采取百分制计算。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。
- r6 [4 J% F- q0 ^1 j　　2、面试（分为答辩和技能测试）
　　（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变及专业操作等相关能力。
' Y+ X& \5 n5 [8 [. Q　　（2）面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围的人员名单发布在公开招聘网站。
　　（3）面试时间及地点：
　　医疗专业及其他类：5月11日上午 8：00 青医附院 行政楼四楼
　　药、护、技专业：5月12日上午 8：00 青医附院 行政楼四楼
　　需参加技能测试的岗位答辩与技能测试交叉进行。

9 `' a3 d8 R" z# J+ q2 v- `　　（三）体检与考核
　　根据考试总成绩，按各招聘岗位，由高分到低分以录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围的人员。进入体检考核范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》的规定执行。
( k+ \- h5 P7 L# r　　体检、考核时间另行通知（见公开招聘网站）。体检费用自理。

　　（四）诚信调查
& A( r+ P* E7 c　　考生体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
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; d2 b3 h% W! c5 ^4 j　　（五）签订聘用合同
　　经考试、体检、考核合格的招聘人员，经7天公示无异议的，发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣、落户等相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般为3-6个月；受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期为12个月。

　　四、公开招聘网站

　　青岛人事政务网、青岛开发区政务网、青岛大学医学院附属医院网站
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　　报名咨询电话：0532-82911817、82911859