烟台市福山区2009年卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章

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烟台市福山区2009年卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章

$ t# I1 v- J' {/ V2 [5 {2 ^根据工作需要，经区委、区政府研究同意，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法，为我区卫生系统及区直部分事业单位选拔工作人员，为确保本次考选工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
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一、报考条件
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% o7 J: a) b! C+ S8 ~, i/ ]（一）应聘人员必须具备的条件：

9 ~$ W& ]& G' q  ~6 W0 T* E1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
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+ X, E. t6 Y3 ]/ j9 r% X2、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

3、遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德；
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4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

& m4 t6 G3 e: S$ p$ c5 z( S) B' G5、具有大学本科毕业以上文化程度（含09年应届毕业生），其中，报考乡镇事业单位的，须具有大学专科毕业以上文化程度（含09年应届毕业生）；

6、年龄在28周岁以下（1981年1月1日之后出生），招聘计划有特别要求的，以招聘计划为准；

7、岗位所需要的专业技能条件或其他条件，专业条件应与本人毕业证上所载专业一致；

$ l0 S$ o1 [( s8 @8、按有关规定所需其他资格条件。

$ |) _3 }# |) x4 u* X/ K（二）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、曾受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

/ M$ V3 ]" Y$ l: v$ P+ R  `2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

3、按有关规定应回避的；
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! u% E+ {% u# H; C& @4、在读高校非应届毕业生、现役军人、2006年以来在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；

5、其他不符合报考条件的。

/ v3 i5 i3 W( Y( l: _二、招聘计划

详见附件1：“2009年福山区卫生事业单位公开考选工作人员招聘计划表”。
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0 L) D: A" o1 d9 h最终确定的报考人数达不到录用人数3倍的专业或职位，计划录用1人的，可取消本次录用计划；计划录用2人以上的，按1：3比例相应核减录用计划。

三、报名及资格审查
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（一）报名
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1、报名时间：2009年4月9日至4月30日。

2、报名方式：

  M1 v- ], R0 m3 N（1）现场报名：本人持毕业证书（09年应届毕业生持学校教务处开具的学历证明、成绩单及《毕业生推荐表》原件）、学位证、身份证、户口簿、资格证（以上证件需附复印件1份）、《烟台市福山区2009年卫生事业单位公开招考报名表》、一寸同底版免冠像片3张；已参加工作的，需出具用人单位同意报考证明，到福山区卫生局政工科（福山区永安街32号）报名。

& m8 N7 k0 ?" \% `; Z（二）资格审查

报名的考生，携报名材料在报名的同时进行资格审查，通过资格审查的考生于笔试前两天到福山区卫生局政工科领取笔试准考证。
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. u4 K- x  F  Z资格审查工作将贯穿招考工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，当即取消报考、聘用资格。
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（三）收费标准

2 E5 ]2 v4 R" O; n) l. Q6 r' t6 D0 @根据物价部门核定的标准：笔试，每人每科40元；面试，每人70元（进入面试人员名单公布后收取）。

4 s! I. D; a8 v四、考试

" D- b! H3 H: r. S1、笔试：笔试科目为各专业对应的卫生专业基础知识，按百分制计算，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试时间另行通知，请考生于5月上旬登陆福山人才网查询。
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4 P* A+ c9 _8 H" @# |6 R按照有关规定，参加“三支一扶”的毕业生、服务西部和“一村（社区）一名大学生工程”服务期满考核合格，三年内应聘县级事业单位的，笔试总成绩加10分。上述人员报名时办理加分审核手续，在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由烟台市福山区人事局审核确认，在福山人才网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
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5 Y; H+ m! c5 k  K) R0 M笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分，以1：3的比例确定进入面试人员名单。其中，招收计划超过10人的岗位，按1：2比例确定进入面试人员名单。为保证人员素质，笔试设合格线，成绩低于合格线的考生不能进入面试环节。笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点于笔试后三天内在福山人才网上公布。
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* a/ q% f4 m, J( t8 k2、面试：面试由区人事局与卫生局共同组织。根据岗位特点，采取专业技能测试与结构化面试相结合的方式进行，主要考察考生的业务能力、工作技能以及逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等综合素质，实行百分制。（其中，临床医学专业加试临床技能操作科目，实行百分制，成绩当场公布，按临床操作、结构化面试分别占30%、70%的比例计算面试总成绩）。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。

7 R# \" \+ M6 l. H+ P% H" h" Z面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1.2比例确定进入体检、考核范围人员名单。如出现应考人员总成绩相同且影响聘用的，依面试成绩高低排序；如面试成绩再相同的，优先考虑研究生、双学士或省级优秀毕业生，或组织专家重新命题对并列人员进行加试，并以重新面试的成绩确定进入体检考核人选。
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/ A% ?; o8 V' F  }( h- q  j进入体检、考核范围人员名单在福山人才网上公布。
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' e  w( g  t7 I, a9 ]6 ?5 [五、考核体检

6 g" j9 T( C: z0 ?进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）规定，统一组织到指定医院进行体检，体检费用由考生个人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检结束后，用人单位和应考人员均可在接到体检结果通知后7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。区人事局成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核；不合格人员取消聘用资格，并在体检、考核范围内按成绩依次递补，进行体检、考核。
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6 W9 h# w# J* `6 ~5 a0 J) ^经体检、考核合格的人员，由福山区人事局在福山人才网站上进行社会公示，公示期7天。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

. J- Z1 ~* K/ `8 B4 C% |* }9 g* {六、聘用

本次招聘采取统一报名、统一考试、统一聘用，根据考生所学专业及所报考岗位，确定分配去向的方式进行，拟聘用人员必须服从组织分配，否则，取消聘用资格。分配去向确定后，由用人单位填写《事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审查后，报区人事局备案，由区人事局办理有关调动、派遣手续。用人单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

: |5 |3 Q% E* r; H; Z七、其他

& p# i# n$ v0 P. n! B$ e: q本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘主管机关无关。
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5 M2 G# F) ?9 K% p! M2 t; P6 k+ _本简章由烟台市福山区人事局、卫生局负责解释。

2 A5 c* o0 M# N- f: ^3 ~咨询电话：0535-6362264

监督电话：0535-6363353    6356305
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笔试、面试成绩查询网站和进入面试范围、体检考核范围公示网站：
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福山人才网：（半岛制造业人才网）www.fsrc.gov.cn。

区疾控要四个！:)