找工作，我来说两句吧（针对卫生事业单位）

by renniaofei2002@dxy
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我是02预防的毕业生，回顾这段让脑细胞死伤无数的岁月，虽然没有多么的轰轰烈烈，但总归还是有一些认识，就算是给各位师弟妹的一点建议吧，也请各位已经高就的同学将自己的经验拿来一起分享，我就抛砖引玉了哈！
一、简历制作
当时为了制作一份能吸引人注意的简历可谓绞尽脑汁，经过无数次的修改，最后自认为相当完美。到后来投简历时才发现，其实当初自己费心费力的地方人家根本没有在意，感觉就是：无论多么精美的封面，多么具有艺术性的排版人家似乎没有看在眼里，成绩似乎没有那么重要，你的获奖证书、担任的学生干部、文体特长才是至关重要。同班一个找工作相当得意的同学把自己主持节目的照片附在简历里也获得了不错的效果。
; K6 a+ _1 _8 K; {3 `: }最后我觉得：制作简历不用花太多功夫在封面上，用学校打印处提供的封面足矣;如果你有一手漂亮的硬笔字，自荐信不妨手写；个人简历尽量简洁明了，突出重点（证书、担任职务、特长），一般个人简历一页就够了，原则上尽量条理清晰、美观大方；获奖证书如果比较多，一些无关痛痒的证书就不要附上了，趁还没有临近毕业应尽量多捞点有价值的证书，如果没有担任过学生干部，尽量在毕业前弄个职务来当当，否则到制作个人简历时可能会发现自己的简历是多么苍白无力。
二、正确给自己定位
到底希望到什么地方，什么级别的单位考虑清楚，不要一有单位就去投简历，没有一个重心。如果并不是很想去的单位也投，人家要了你，结果你最后又不去就把其他想去的同学的机会浪费掉了，我们这届也是这样，好几个签某市的同学最后毁约，白白浪费了好几个名额，这对一些相对找工作困难的同学是很不利的，而且这次这么多人毁某市，下次人家很可能就不想再到学校来要人了。当然，现在就业形势严峻，从自身角度出发先签一个定心这种想法也不错，但如果最后又不去就会对其他同学不利，如何平衡只有请各位多斟酌。
& w+ c3 ^2 t1 o/ z" N6 f( m还有不要对自己期望过高，现在就业一年不如一年，请大家审时度势。
三、选择目标单位
大家都知道，现在我们的就业形式非常严峻，等工作单位找上门来这种想法肯定要转变，自己得主动出击。我一般是通过人事局或卫生局的网站进行地毯式的搜索，或直接进单位的主页找他们的联系方式，尽量表现得积极主动一些，单位也会觉得你很有诚意。
四、笔试
/ ?& A7 j; m* k$ I事业单位的招聘程序一般是报名-笔试-面试-体检-公示-签协议。现在卫生事业单位一般都要考试，各地的考试大纲不尽相同，某些地区考两门，专业考试和行政能力测验。我参加过某区卫生局的笔试，专业考试主要考的药理、解剖、生理等。很多地方的专业知识又主要是考的预防的五大卫生等，如广州市疾控的考试主要是流病和统计，我觉得我们准备考试还是应当以我们的五大卫生为主，其中又以流病统计最重要。这个大家事先要弄清楚哈。行政能力测验跟公务员那个大同小异。考试一定要认真准备，一个月的辛苦也许就换来一辈子的幸福。临近毕业大都比较闲，容易丧失斗志，其实大家水平都差不太远，比的就是一两个月的坚持和毅力，我们走过这条路对这点认识很深刻。
! e; G3 M% k: ?1 n; `# u五、面试
0 C$ O5 V( _5 \5 K# W事业单位的面试一般问专业问题和行政问题。
+ _: t: x% z+ k8 T专业问题：一般都是比较醒目的点点，各地又不尽相同，像某区卫生局就很奇怪，我报考的区卫生监督所，他们问的专业问题全是临床的，三道题目分别是：1.如何测量血压、2.急性左心衰的抢救、3.机械性肠梗阻的诊断，补充问了艾滋病的传播途径和冰山现象。而另一卫生局的面试，专业问题有：食物中毒的分类、突发公共卫生事件的定义、现况研究的种类、抽样误差的定义、卫生监督的执法原则，还有一些需要谈得有一定高度的问题，如在我国应当如何开展艾滋病的防治工作，非典暴露出我国在传染病防治方面有那些不足，应该如何加强等。一般来说专业问题问3-4个。我觉得准备面试还是应当以预防的专业课为主。
行政问题和公务员面试的题目大同小异，大家可以到网上下载些公务员面试的面经来看看，多半会问到原题。我被问到的有：1.如果你被同事孤立，你会怎么办？2.请谈谈你面试这个职位有哪些优势和不足？3.你如何看待当今医患关系紧张这个问题？4.请谈谈以往跟同学发生的一次矛盾，你是如何处理的?5.如果你在一次卫生执法中，你的领导让你手下留情，你该如何处理？6.请谈谈成功对人是有益的和失败是对人有益的。如何处理同事关系或上下级关系几乎是必考。
事业单位的面试跟公务员的面试程序、形式差不多，一般是在会议室举行，考生进去后安排在长桌子的另一边，对面是8、9个面试官。这时，主考官会说祝贺你进入这次面试，请抽选题目。选好题目，主考官会让你做个简短的自我介绍，然后就开始答题。气氛往往会比较严肃。我觉得针对面试应该注意以下几点（一些是在面经上学到的，一些是我自己遇到过的，给大家做个参考吧）：
1、多参加事业单位的面试，不管是不是你愿意去的单位，当作练习，没有事业单位的面试可参加企业单位的也行，多面几次就有经验了，也会冷静很多，否则很容易紧张导致面试失败。
# d  S3 z( V8 b- [/ A8 K, h2、进入面试房间后，注意举止大方得体，可给考官鞠一下躬，并说：各位考官好，您们辛苦了！因为事业单位的面试气氛严肃，紧张，面久了自然很无聊，疲倦，所以面试时注意观察考官的表情，揣摩他们的心理，在谈到一些稍微轻松的话题时不妨幽默一下，缓解一下严肃的氛围，但注意不善幽默的人不要刻意去幽默否则可能适得其反。
3、面试过程中保持微笑，尽量跟每一个考官都适当地眼神交流，当然以主考官为主。但注意，如果怕刻意保持眼神交流而分心的话，只盯着主考官一个人也行。
4、适当的肢体语言是很好的，但注意不要过多，过夸张，否则可能会被视为在藐视考官。
$ e# _# H+ m0 X: i+ |5、尽量保持谦虚谨慎，自信是很好的，但不要过，自我介绍的时候注意在突出自己的优势的同时不要把自己说得太完美，领导不喜欢太嚣张的人。这个度比较难把握哈，请各位多斟酌。
4 `; K+ M4 a( q9 d! f* y/ w6、着装方面，尽量不要穿休闲的，正式点好，第一印象相当重要。
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现在有人说，找工作是关系第一，性别第二，能力第三。关系固然重要，我觉得更重要的是善于把握机会，要舍得花本钱。我举两个例子：1.去年一沿海城市的疾控来我校招人，当时要了两个男生，结果那两个男生都因想留本地，没有去。有一师兄当时在云南没有参加该疾控的面试，回来后立马赶往该疾控，最终得胜而归，据这师兄说现在待遇相当好。2.我们年级卫检班一男生为了找工作曾飞两次海南、飞一次厦门，最终落户厦门，当时厦门招聘的信息大家都知道，结果只有他一个人去，其他人不是嫌远就是怕竞争大自己上不了浪费钱，结果参加考试的一共才7个人，7选2他轻松就上了。以上两个例子，他们都没有关系，在同学中并不是最优秀的，但是他们是最善于把握机会的。
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9 e1 B" n1 q. E/ s/ e  l大概就说这么多吧，有说的不好的地方请指出，希望能对找工作的同学有所帮助！

呵呵经典总结哦，有的我已经体会，还有些有待开始，找工作有时真的很烦人....