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临海市2009年医疗卫生单位公开招聘76名工作人员公告 3月17日至18日报名
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根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和医疗卫生事业发展需要及卫生等部门报告,经研究,并报市领导同意,决定面向社会公开招聘工作人员76名,现将有关事项公告如下:
/ Q3 E% W2 T5 ?! I9 c7 f一、招聘单位和岗位; A2 j- d' a0 H
招聘单位具体的招聘计划、招聘岗位、报考要求及其他情况,详见附件1。
( D9 J. H& V* o2 h二、招聘对象和条件% ^- j! ]! Q1 m- o, U9 R* u- b
(一)招聘对象:
1 Q: I4 @+ f! O) T1、临海生源,2009年全日制应届普通高校毕业生;* f6 l- \% I: ^8 B! y8 u6 [) m
2、具有临海户籍的社会人员。
2 X3 e+ g5 G1 w. L(二)招聘条件:& p5 ]) ^" g0 {6 B
1、遵守中华人民共和国宪法、法律;
: c5 ^$ T7 [9 T8 q* r6 r4 i9 {2、具有良好的品行;
) S) U) K6 n, _' S: U2 P3、具备岗位所需的任职资格及技能要求;
0 J' ?! c' b) Z6 N) O) }6 H4、具有适应岗位要求的身体条件;
3 g/ T. p/ L0 f% U5、具有大专及以上学历;
/ {5 T/ m8 Q1 V' [2 R' `& E6、年龄在28周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
% _$ h$ x u3 v% r# d9 T事业单位在编人员经费性质相同不允许报考。
1 l4 a+ C- q! c* _" @ O三、报名4 }6 H- f# ]4 z# V# B- Z
此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。
+ w: S: B! Y8 B& S( [1、报名时间:
& i) W5 u( F# }3 U9 Y7 d. Z6 I2009年3月17日——18日(8:30-16:30)。% U* `( c4 X- {: U- m
2、报名地点:临海市人才劳务市场(临海市柏叶西路928号)
4 Q. s9 d( Y% M: L( k" @3、报名手续:
* w) B; O* \6 ](1)资格审查
# W" ^( Y0 n: ^8 A V, x- u招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。报考人员在资格审查时应提交手工填写的《临海市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可网上下载,详见附件2)一份、本人2008年后免冠一寸白底彩照两张和相关证明材料:2009年 应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证及原户籍证明等相关证件(证明)的原件及复印件;社 会人员应提供国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材 料的,一经发现,取消资格。
5 k' W7 s& T& P" d(2)现场报名
1 i4 E+ Y4 B2 q7 A5 G; @: U4 ]' c通过资格审查符合报名条件的报考人员,到现场指定的服务窗口缴纳报名考务费后,凭收据到原报名点领取“准考证领取证”。9 R+ e+ Y# K5 v, ^! o
每位报考人员限报一个职位。报考人数不足招聘职位计划1:3的,酌情核减或取消招聘计划。
$ t, `$ R& J- \' u: A(3)准考证领取
$ {, @3 V- h# w# P考生须在2009年3月27日至3月28日凭“准考证领取证”到临海市卫生局二楼会议室领取准考证,逾期视作自动放弃。! A# {, C) L/ p6 x. ]
四、考试# f0 N* F8 y8 D# I! n; `; ]
考试包括笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
7 v6 g: m& R! g+ e1、笔试
2 F# I0 |6 [3 T笔试科目详见附件1;笔试成绩满分为100分。* S- R* c t: Q5 R5 n( T5 ~' v
笔试时间:2009年3月29日(考试地点详见准考证)。
/ O! `- q2 Q4 R% U `- @8 M: z$ c+ {笔试结束后,考生笔试成绩及进入面试人员将在临海人才网和中国临海网上公布。
& o. j4 `: q) g2、面试
- g6 j" d7 O5 c( }根据笔试成绩,按招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
* {* {0 y: R6 y面试时间、地点及面试办法另行通知。; m, M1 v7 [, \. v3 E$ [
五、体检和考核
/ y8 j+ a+ p w. }# ]1 K/ k7 \5 w2 D面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩的60%,加上面试成绩的40%合成总成绩(小数点后保留两位),从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同,笔试成绩高的在先。体检有行业标准的按行业标准,没有行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格,或应届毕业生到2009年7月底未取得报考专业相应学历的,从高分到低分在面试合格人员中依次替补。
' {( b" n2 m# W! P% E" G六、公示、聘用1 T& z2 }& |2 ~) x) A
1、经考核合格人员,按职位确定拟聘用人员人选,并在临海人才网、中国临海网上公示7天。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
; E' e2 i5 L: N& \% [. P5 _( T镇(街道)卫生院拟聘用人员由市卫生局统一分配,不服从分配者,取消聘用资格。
. D/ ~" d' [1 H D$ ]& X: U6 G2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
% Z. C, }& q [9 W y# k/ G/ g3、聘用人员试用期半年,试用期内确难胜任工作的,予以解聘;一年内须取得执业资格,否则延迟一年定级,如果二年内未能取得执业资格,则予以解聘。
: a; s( i3 A1 `9 @4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,并邀请纪检、监察部门全程监督,确保客观、公正。
# l" M8 A& G7 t1 [3 }: S5、本公告未尽事宜,由市人事劳动社会保障局解释。
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6 t6 @, R7 M3 C. P1 t; A7 }附件1:临海市2009年医疗卫生单位公开招聘工作人员计划、报考要求6 g0 e# B+ \3 Y% u1 G
附件2:临海市事业单位公开招聘工作人员报名表4 Q# P" f4 e: _+ ]# a, ^
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3 c& X8 V( p& H6 X* w' l临海市人事劳动社会保障局* W' F' A5 Y# i `( y" \! R- P$ E
二○○九年三月九日 9 |; g; }8 V- J" z/ @
8 S" M# n# s+ G' i0 x来源:http://www.linhai.gov.cn/cn/ypjd ... ?ID=51&Sub=1748 |
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