杭州市妇幼保健院

杭州市妇幼保健院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因业务发展需要，公开招聘2009年全日制普通高校应届毕业生工作人员7名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围（岗位）、招聘条件：
8 l  k, R( ~) o3 p2 x
4 t* }) ]$ B0 c* _9 o招聘岗位 招聘人数 招聘
范围 基本条件 学历、专业
要求
护理 5 2009年全日制普通高校应届毕业生 1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
( l0 C! ^* g3 _; F! S9 G' ]8 ]3 g本科及以
- Y# V6 C# e' L  R5 L3 B" G' n上学历，护理专业
$ o3 p/ K& `: k妇女保健 1 硕士研究生及以上学历，妇女保健、预防医学、妇产科专业
儿童保健 1 硕士研究生及以上学历，儿童保健、预防医学、儿科专业
) b5 S  i7 Q4 i' R1 S# O, Q' O
二、报名时间和地点：
5 y# C  ?3 o3 h& Z( n1．报名时间：2009年3月5日——3月6日（上午8.00时到下午5.00时）
; t0 Q" O4 ]" I! y2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市妇幼保健院）杭州市学士路4号
5 Q" Y" I' [% _8 c" x3.报名方式：报考者请携带杭州市妇幼保健院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院、杭州市妇幼保健院网站www.hz-hospital.comx下载中心下载）、本人身份证、所在院校推荐表、大学英语证书等有关材料的原件和复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院、杭州市妇幼保健院人事科报名（护理到护理部报名）。
7 r" k4 \5 X# E/ i& b三、考试：
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。
: @/ b- O* D7 B7 m9 V; s3、报考人数不足招考计划三倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
$ U1 r+ \# W5 y3 o4、笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
5 r; \0 ?- j* ^3 E0 P' U四、体检和考核
7 H  c6 {$ o1 r  D- c在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
! }5 V3 G2 J8 }经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市妇幼保健院咨询电话：87065701—54318
联系人：周女士

杭州市妇幼保健院
) b3 U: ~0 `$ \  ^2009年2月25日
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该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net/show/573135.html

上面写着是聘用制

现在的医院基本都是聘用制，只有当你成为主治医或者其他的才是编制内