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宁波市江东区卫生系统2009年公开招聘3名预防医学应届毕业生简章 2月25日报名/ G. t/ K! ?: \7 B" Z8 F
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因工作需要,根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,决定新增面向社会公开招聘2009年普通高校全日制本科预防医学应届毕业生3名。现就有关事项公告如下:5 @1 R6 `7 H( k
$ [0 X; D3 D1 u9 Y1 L2 q一、招聘名额和岗位
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防保科(预防医学专业,本科学历)3名,: w4 O- F0 ]: B( P: F6 N1 Q* i
& y: Q2 d: n' G二、招聘对象条件
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1、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德和职业素养;
0 [/ k- Q" A% ?9 R2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
. [. Z T$ z: B1 x' K; s$ q/ K3、适应岗位要求的身体条件,具备岗位所需要的其他条件。
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% e5 \8 L/ t* c: d3 l y三、程序和方法2 I" a1 T" a$ l* v
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1、发布招考公告:在东方英才网(www.dfhero.com)、宁波市卫生局(www.nbws.gov.cn)上发布招考公告。7 ~7 \# e6 z- U2 f" I' w+ W% ~ h
2、报名:随带身份证、户口本、学校推荐表原件和复印件、近期一寸照2张等到江东区卫生局二楼人事办公室(江东区雷公巷113号)报名,时间:2009年2月25日(时间上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),笔试考务费40元/门。! m+ c1 U0 Q3 H" i7 M V. a
3、笔试:如该职位报名人数不足招考指标的3倍,则酌情减少或取消录用指标。笔试形式为闭卷,主要测试与招聘岗位相关的专业知识和英语,成绩各按百分制计,其中专业占笔试成绩的60%,英语占笔试成绩的40%,笔试成绩占总成绩的50%。 来源:高%校#人&才@网 l* |2 a# X: U3 i. w6 l
4、面试:面试占总成绩的50%,以笔试成绩为准按招考指标1:3比例从高分到低分确定面试入围人员。gaoxiaojob,由区卫生局会同有关单位组成面试评委组,共同组织实施。面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力,回答问题准确性等。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。
( {" w' w3 k: D! o7 |7 [9 E5、体检:参照公务员录用体检通用标准执行,由区卫生局组织实施。根据总成绩(必须达到60分)从高分到低分按照招考指标1:2的比例确定体检对象。
+ v8 i% I- `0 _7 S6、考察:体检合格人员全部列入考察范围,考察办法参照公务员招考录用有关规定,考察结果分为合格与不合格。
7 b9 ?0 q1 i( u2 I7、录用:根据管理权限,体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员,并张榜公布。7天后无异议的,正式确定录用人选。
" g; l' M* ?6 J' y招考过程中各环节的结果都予以公示,详见东方英才网(www.dfhero.com)。除明确招考单位的,其余录用人员由区卫生局统一调配。6 Q+ R. w, I, D0 }9 y, j) Y. p3 x
9 Y: S' b e4 O w- I$ q# Q四、相关待遇" A W& }! p- B5 T5 h, g! I
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新录用事业单位工作人员一律实行聘用制,并实行试用期,试用期一般为半年(应届毕业生见习期仍按有关规定执行)。试用期满后经考核合格的予以正式聘用,享受事业单位工作人员待遇;考核为“不合格”的,取消事业单位工作人员录用资格。 来源:高#校*人@才*网
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五、工作纪律要求# K+ f9 ?5 K# K) v
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1、在录用过程中,应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则,严格遵守选拔录用工作的有关规定,如发现有违规违纪行为的,应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的,一经查实,取消录用资格。
% h: g+ x& J* u% V% `/ H2、从事考试录用工作的人员,凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。
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六、其他事项
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1、领取准考证、笔试时间等另行通知,(详见东方英才网www.dfhero.com)。
4 l' ~) _. ~) t9 {2、咨询电话:87731039;举报投诉电话:87740856(江东区监察局)87723905(区卫生局纪委)。
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附件:江东区卫生系统公开招考普通高校全日制应届毕业生报名表
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江东区卫生局& Q$ ?4 |& M# a) q6 Y% T/ J
2009.02.18 |
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