公卫人

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 蜗牛在雨中

[讨论] 疾控中心未来发展的一些看法

  [复制链接]
回帖奖励 37 分钢镚 回复本帖可获得 1 分钢镚奖励! 每人限 1 次
huaban 发表于 2017-5-14 22:42:32 触屏版 | 显示全部楼层
公卫本科生 有同感
回复

使用道具 举报

蜗蜗壳 发表于 2017-5-14 20:40:31 触屏版 | 显示全部楼层
说实话没太懂,反正就是不好就对了
回复

使用道具 举报

温吞 发表于 2017-5-14 16:59:29 触屏版 | 显示全部楼层
未来的疾控人
回复

使用道具 举报

weixueyu 发表于 2017-5-14 16:03:29 | 显示全部楼层
嘉禾王飞 发表于 2017-5-14 15:469 K; m) b; S7 e" N& `
疾控就爱搞虚的,不务实
* ^  \" U( e- J; L
说不务实欠妥,具体我不知知道你说疾控那些虚,随便交流几点相互探讨,干过基层都知道,不管人才建设、技术设备和指标落实,疾控没有行政权,人乱塞、资金投入不足、指标虚高这些绝大部分有卫生行政部门的责任。疾控需要任何资源都必须不停的打报告,因为公益单位没效益很受限,再有行政指标要求本身就不切实际,很多疾控都是有自己的一套指标衡量辖区工作情况,另外基层工作很多都有地域情况和实际问题需要特殊看待。
回复

使用道具 举报

时光印记 发表于 2017-5-14 16:03:12 触屏版 | 显示全部楼层
希望疾控发展越来越好吧,也让公卫人能够更加有工作成就感吧
回复

使用道具 举报

嘉禾王飞 发表于 2017-5-14 15:46:40 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 分钢镚

疾控就爱搞虚的,不务实
回复

使用道具 举报

一个低调公卫人 发表于 2017-5-12 12:27:05 | 显示全部楼层
现在我们单位就处在一个转型阶段,国家明文下发,不能创收,剩下的这一批人何去何从呢?同时每年也在不停地招聘科班生,原先的那些转业的、社会人员最终是要边缘化。
回复

使用道具 举报

 楼主| 蜗牛在雨中 发表于 2017-5-12 11:49:30 | 显示全部楼层
16hbe 发表于 2017-5-12 11:014 M) P8 }' D; e( T) N
就是,一级压一级,都是得糊弄好,能做好的尽量做好,只有这样了。

8 h. L. V! L: J+ U. S) l是的啊
回复

使用道具 举报

一个低调公卫人 发表于 2017-5-12 11:44:58 | 显示全部楼层
楼主说的点子上了,我感觉疾控的出路应该还是在承接国家大型项目上,通过一个个项目,锻炼一批人,最终形成一定规模的科研队伍,当然这是个漫长的过程,而且这种过程转变必须是伴随收入地位上升才行,不然你无法吸纳有水平有能力的高学历人才,这就是鸡肋所在。
回复

使用道具 举报

16hbe 发表于 2017-5-12 11:01:42 | 显示全部楼层
蜗牛在雨中 发表于 2017-5-12 09:00
: b0 A6 w) ?* Q3 T+ t2 \区里按照市里要求做,市里按照省里去考核,省里下下指标,具体操作看看各自区,区里呢,能做好就做好,能 ...

) h. Y2 L7 w: H+ |# f' x2 \就是,一级压一级,都是得糊弄好,能做好的尽量做好,只有这样了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|会员|至尊|接种|公卫人 ( 沪ICP备06060850号-3 )

GMT+8, 2024-5-11 16:48 , Processed in 0.086715 second(s), 6 queries , Gzip On, MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表