重庆市渝北区卫生局公开招聘区卫生事业单位技术人员简章

渝北区疾控中心 预防医学 1   卫生检验 1
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为提高全区卫生系统专业技术人才队伍整体水平，在区编委办核定编制内，经区委人才办、区人事局、区卫生局共同研究，决定公开招聘区卫生局下属事业单位紧缺专业技术人员90名。
一、招聘原则
; ~8 J9 V2 A3 W' D坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考核相结合，择优聘用的原则。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围：
) }  l& Z3 ^- r" d面向全国医药高校招聘。详见《渝北区2009年度面向全国医药高校公开招聘专业技术人员职位一览表》（附件2，以下简称“一览表”）。
5 C- E% h7 u& ]! |: [6 |7 Q（二）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义。
- F3 A' B# h/ F0 p$ I0 R2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德。在校期间无违规违纪行为，未受过行政、刑事处罚和党纪、政纪处分。
+ }2 y0 k2 {: k/ E$ _3、具有普通高校全日制大学专科以上学历的应往届学生，所学主要专业科目无补考记录，成绩优异。
6 K8 ?7 P+ Z, o% m( l2 y4、年龄在25周岁及以下，即1982年11月30日以后出生（研究生学历可放宽到30周岁及以下，即1977年11月30日以后出生）。
# s* C! T# d. l$ D( h! n5、身体健康。
; }0 U6 {  ]: g( C% q6、服从安排，具有相应的业务能力。
（三）具体条件要求：详见“一览表”。
* M/ O; u" x5 u, @三、招聘程序和方法
9 r  c; D7 t+ z" s7 p1 l1 G/ [本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。
* w( m" X2 [( X5 m（一）报名
: t* Q1 ]/ G8 U0 ?6 \1、报名时间和地点
（1）川北医学院双选会现场：2008年11月21日上午9:00-12:00；
3 n5 X3 ]5 L' \（2）泸州医学院双选会现场：2008年11月22日上午9:00-12:00；
（3）重庆人才大市场华新街市场：2008年11月23日9:00-15:30；
（4）四川大学华西临床医学院学生就业处：2008年11月26日上午9:00-下午3:00；
（5）重庆市渝北区卫生局人事科：2008年11月20日—28日上午9:00-下午5:00（节假日除外）；
) P6 |  D# d4 M$ u逾期不再补报。
2、联系方式
6 |3 j8 _' h: n. G渝北区人事局：陈燕燕023-67583226
渝北区卫生局：尹旭宇023-67802789
" s# X. `) b/ Q4 L, k2 F4 s4 X四川大学华西临床医学院学生处：028-85501117
# {$ I7 [2 V% e5 O! R: D* s; G0 u川北医学院就业指导中心：0817-2242740
泸州医学院就业指导中心：0830-3160611
3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个职位报名，在报考同一职位的人员内竞争。报考者须持本人学校学生就业推荐表、学生证、身份证、招聘单位所要求的其他报考所需证件原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。经资格初审合格者，填写《报名登记表》，签订诚信协议书。
' v3 N& i% f, \1 ^4、领取《准考证》：经资格初审合格的，考生凭身份证于2008年12月10日—12日到渝北区人事局下属人才市场（渝北区双龙大道161号、奥兰酒店斜对面）领取《准考证》，并按规定缴纳考务费50元/科。对在重庆市外医药高校就读的考生，到我区参加考试可报销往返路费（限长途汽车和硬座火车）。
（二）笔试
% F2 ?. L7 |& ?) ~2 P0 s6 p+ V. q8 a1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行。招聘岗位人数与实际报名人数达到1:2方可开考。如达不到规定比例，则相应递减招聘岗位人数至规定比例。
2、笔试时间：2008年12月13日，具体时间、地点及考务事项见《准考证》。
, ?3 D$ P9 S" b, _3、笔试科目及分值：笔试科目为《专业知识》，满分为100分，测试内容为报考职位的专业知识和技能。
4、笔试的组织：笔试由区人事局牵头，与区卫生局共同组织。
5、笔试成绩公示：笔试成绩于2008年12月15日-12月17日在区人才市场招聘栏和渝北区人事人才网（网址：www.ybhr.net）进行公示，各考生可通过上述途径自行查询。
. w. x7 @( V/ k( Q3 v' z( X（三）面试
根据笔试成绩[含加分，加分指：根据市有关文件精神，对今年服务期满1年且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生（支农、支教、支医、扶贫）报考人员，笔试成绩加5分]，按照面试人数与招聘岗位人数不低于2:1的比例，从高到低依次确定面试人选。面试由区人事局、区卫生局和区监察局共同组织。
面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2008年12月下旬，具体时间、地点另行通知。
（四）总成绩公示
总成绩于2008年12月24日-25日在区人才市场招聘栏和渝北区人事人才网进行公示，各考生可通过上述途径自行查询。
（五）体检
根据总成绩[=笔试成绩（含加分）×60%+面试成绩×40%]，从高到低等额确定体检人员（如出现总成绩分数相同，则按笔试成绩高者确定）。体检由区人事局组织，体检的项目和标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）进行一次性体检，原则上不复查。因体检不合格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检费由考生本人承担。
" B+ R' r- G7 K' y/ e体检时间：2008年12月26日，具体时间、地点另行通知。
（六）考核
) J' A, Z' D& R3 M体检合格的应聘人员由区人事局牵头，区卫生局对其思想政治表现、道德品质、业务能力以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考核，并对应聘人员报考资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时，其缺额按面试成绩从高到低、经体检合格后依次递补。
& ~" `1 Y" f: {) y（七）公示
经考核合格确定的拟聘用人员，由区人事局于2008年12月29日-30日在区人才市场招聘栏和渝北区人事人才网进行公示。
（八）聘用
1、经公示无异议的往届毕业拟聘用人员，由区卫生局提出拟聘用意见，填写《重庆市渝北区事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市渝北区事业单位拟聘用人员名册》，送区人事局制发聘用文件。
2、经公示无异议的应届毕业拟聘用人员，由区人事局、区卫生局与其签订《就业协议书》。待拟聘用人员取得毕业证书和相关专业学位证书后（2009年7月31日前取得并交区人事局审验，逾期不得聘用），由区卫生局提出拟聘意见，填写《重庆市渝北区事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市渝北区事业单位拟聘用人员名册》，送区人事局制发聘用文件。签订《就业协议书》时，拟聘用人员向区卫生局交纳3000元诚信保证金，待完善正式聘用手续后，全额退还，否则不予退还。
3、经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人与受聘人员签定《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
& J. c" o0 i, }! q1 s& a" B+ Y) r: h四、纪律与监督
# l( A2 ^) \  I4 x1 p; V& J招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
+ h( b* _" }) ]4 y五、本简章未尽事宜，由区人事局商区卫生局解释。
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重庆市渝北区卫生局
5 N0 T3 A5 _! x% @2 F1 C! h7 ~二〇〇八年十一月二十日

好啊。顶起。 [s:162]