中国平安保险集团金融培训学院招聘心理学教育学管理学应届毕业生

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司，股份名称“中国平安”，股份代号2318。
   中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，公司高层管理团队超过1/2来自海外。公司拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，实现了公司战略、企业文化、品牌传播、IT技术、人力资源、资产管理、计划管理和风险控制等集中统一，可以为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。
( T5 L1 z; P7 a# V3 ]+ ?   中国平安获得了广泛的公众认同及社会荣誉。2005年8月，平安荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌，并名列中国金融企业之首。2001至2004年度，公司在由北京大学与《经济观察报》举办的“中国最受尊敬企业”评选中，作为惟一一家保险企业连续四年榜上有名。2005年3月，公司荣获由中国保护消费者基金会推介的“诚信经营示范单位”，并在《人民日报》社市场信息中心本年主办的“首届中国消费者（用户）最喜爱品牌”民意调查中，被全国消费者（用户）推选为“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。2005年1月，公司荣膺由大中华区专业CRM（客户关系管理）机构评选的“2004年度“最佳CRM实施跨行业”大奖。2004年10月16日，公司获得由中国企业文化促进会颁发的1994－2004年度“中国企业文化建设十大杰出贡献单位”荣誉称号。2004年11月4日，公司以上市运作的上佳表现，荣获全球著名的《投资者关系》杂志（Investor Relations Magazine）颁发的2004年亚洲区“新上市公司最佳投资者关系”奖。2004年12月，公司荣获《21世纪经济报道》与中欧工商管理学院联合评选的“最佳企业公民行为”。
$ S& c$ p5 b/ q" b/ i) `% q   正稳步迈向国际舞台的中国平安将以完善的治理结构，国际化的管理团队，凝聚人心的企业文化，成熟的风险管理，优良的产品、服务及市场能力，努力把公司建设成为国际领先的综合金融服务集团和金融服务业的百年老店。
   中国平安拥有“最好的培训在平安”的美誉。20世纪90年代初期，伴随中国保险业高速发展，中国平安以“勇为天下先”的弄潮姿态，肩负起探索中国保险培训专业化道路的重任，在业内率先成立培训部门。
- U: U* \( q2 q1 z/ }% G   平安的教育培训经历了十余年的实践、发展与创新，从1993年创建培训科室，搭建培训架构到1996年向培训专业化发展，从1999年海外合作到2001年提升新的管理平台，再到2003年在“卓越工程”的平台上全面推行新课程，直到2006年平安金融培训学院的横空出世—中国平安始终坚守的是“教育兴司”的人本理念。“学习型企业”、“知识型员工”，培训的是用“知识武装头脑”的人才，熔铸的是“用专业引领突破”的价值理念。平安的培训体系从无到有，从有到新，从新到专，确立了国内同业中的领先趋势：完善的职涯培训规划、全面的课程体系、逐步健全的各项管理制度、先进的软件管理平台。平安的培训讲师也从最初的4人组合发展成为今日过万人的庞大队伍。众多二级机构陆续建立了大型培训中心，现代化的教学设施、先进的教学方法、完善的课程体系共同助力前进中的平安人。
  |. e' f# P/ T) }6 Q* T2 ]   平安金融培训学院(平安大学)作为平安集团人力培养的“人才摇篮”，为平安员工、各级管理人员提供全面的职业发展所需专业、管理、和工作技能培训，是战略伙伴、VIP客户交流的平台。
+ m+ f2 E0 e0 w: s! A2 {* y平安大学除了向集团各部门、专业公司各系列提供技能提升的各项培训服务外，还承担着集团的培训管理职能。
: x% y" {. D, D2 @' q   学院秉承将知识转化为价值，满足公司业务发展需求，提高客户忠诚度，树立公司品牌的办学理念，立志在五年之内，将平安大学建设成为国际、国内金融界认可的企业大学。
   加入到平安的人才发展队伍中来，为平安的人才发展事业出一份力是一项非常光荣而具有挑战性的工作，如果您富有创新精神并善于接受新事物，渴望更广阔的施展天地，我们将为您提供可持续发展的空间，施展才华的舞台。
$ [& ^+ @; K' M7 w8 c   热忱期待您的加盟！

招聘职位名称：项目组成员
因工作需要，平安大学公开向复旦大学专向招聘人才发展、培训项目专员岗人员3－4位。
& P4 G- y" t/ c" R工作地点：深圳、上海
工作职责：
6 S" X1 _9 k2 L4 B  E1、参与集团人才发展规划、人才项目设计、运作、管理协调
. I3 a, }0 A' R6 o" q+ u/ d2、负责相关培训子项目的需求调研、课程设计、师资管理、培训班举办及学员管理、效果评估、质量管控等工作
! ~. T- N5 `5 P# k+ S1 @3、参与学院有关课程设计、学习、认证及讲授工作
: |' J* |+ O8 Y) v; N5 ?9 s
/ T- b; i( [7 L( _+ l# G! m应聘要求：
8 k. ?, `* B; g8 P+ w1、本科以上学历；英语优秀；
& H) u5 J4 x5 m; a2 F! d2、心理、管理、教育、经济/金融、保险及相关专业，
3、立志从事人才发展、企业人力资源工作；
4、学习能力强，心态开放，较强的团队协作及沟通、影响能力。

如果你具备相应素质，并正在寻找富有挑战性的工作，请在3月24日之前将个人简历、近期彩色生活照、个人联系方法email到以下地址。
9 e" H: y4 ]+ s3 T: A电子邮箱：pinganhr-zhaopin@pingan.com.cn