莱州市2008年拟为部分事业单位公开招考26名毕业生，现就有关事项公告如下

九）疾病预防控制中心1人（预防医学），
7 x: C$ e% m5 q' v+ y" y7 c二、招考范围及条件

2 Q* |* b$ v; m6 ?4 R1 z( p- s$ |! c2008年应届和往届择业期内的全日制统招毕业生，符合下列条件均可参加招考:

（一）热爱社会主义。
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（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务精神。

- K# R. c  ?4 _; B（三）全日制普通高校本科及以上学历，获得相应学位。所学专业要与报考专业相符，其中报考文秘类的不受专业限制。
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2 r4 }) K& d" f+ w（四）年龄30周岁以下（1978年6月1日及以后出生）。
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: V/ w/ \+ d+ o（五）身体健康。其中报考民警培训中心的，要符合录用人民警察体检和体能素质测评标准。

报考人员须为莱州生源毕业生或具有莱州常住户口，其中硕士研究生不受生源地和户口限制。在校期间或毕业后受过处分、处罚以及参加机关事业单位招考工作人员违纪的不得报考。
. J& W  o2 c* s* e9 n三、招考办法
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（一）报名与资格审查。符合招考条件的毕业生，到市人事局录用管理科（电话：0535-2222633）报名，报名时间截至5月23日下午6时止。报名时，填写报名登记表，提交毕业证（应届毕业生提供院校出具的学历、专业证明信或就业推荐书，下同）、学位证、身份证等原件及复印件，近期一寸同底版免冠彩色照片3张。每人限报一个单位的一个专业。不能现场报名的，可通过电子邮件报名（sdlzrsj@yahoo.com.cn），待领取准考证时提供上述证件材料原件及复印件、照片及报考费。通过电子邮件报名的，需到莱州人事人才网（www.lzrc.gov.cn）下载报名登记表，填写完毕后（照片需编辑到报名登记表相应栏目内）连同毕业证、学位证、身份证的扫描图像文件发送到报考邮箱。资格审查贯穿整个招考过程，初审合格的，缴纳报考费40元，5月26日下午到莱州市人才市场（总工会院内）领取准考证。
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农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收报考费。现场报名的需在报名时、通过电子邮件报名的需在领取准考证时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：农村特困大学生，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件；城镇低保家庭大学生，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件。证明材料出具不全的不予确认。
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/ L$ M: V, A+ {8 u, _6 a报考民警培训中心的，5月24日上午根据《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行目测和初检。身体目测和初检不合格的，取消招考资格。被取消招考资格的，如符合报考其他事业单位的，可在当日上午改报其他事业单位。报考人员未按规定时间要求进行目测和初检的，视为自动放弃。目测和初检的地点另行通知。
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（二）笔试。笔试时间为5月27日上午。笔试内容：法律法规、政治经济理论、时政方针、综合写作和计算机基础知识。其中报考文秘类的，加考写作基础知识；报考计算机（软件）专业的，加考计算机专业知识；报考临床医学专业的，加考临床医学专业知识；报考兽医专业的，加考兽医专业知识。笔试设定最低合格分数线，由招考工作领导小组根据笔试情况确定。笔试成绩在莱州人事人才网上公布。硕士研究生报考的，不参加笔试直接进入面试（报考文秘类的除外）。

（三）面试。在确定的笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分，分报考单位和专业以招考计划的3倍确定面试人员。达不到招考计划3倍的，按笔试实有合格人数确定面试人员。面试时间为5月29日。面试主要测试报考者的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面的能力和素质。面试采用现场提问、结构化评分的方法进行。每个面试人员的面试时间不超过20分钟。面试实行百分制计分，成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，并当场宣布。截止5月28日下午6时，进入面试范围人员如出现放弃面试的，在报考同一单位和专业的笔试合格人员中按成绩依次递补。进入面试范围人员需缴纳面试考务费70元，农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收面试考务费。

5 L3 E. K+ L8 h( a& ?* E报考民警培训中心进入面试范围的人员，5月30日上午进行体能素质测评。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员成绩。体能素质测评未达标的，取消聘用资格。
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0 K# M0 x/ b4 l7 q# D+ L7 g（四）确定体检考察人员。按面试成绩由高分到低分，分报考单位和专业等额确定体检考察人员。面试成绩相同的，按“三支一扶”和支援西部毕业生、硕士研究生、省级优秀毕业生、中共党员、笔试成绩的顺序确定；如仍不能确定，通过面试加试确定。

5 L' i' K" s/ C! T（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定，由组织人事部门统一组织。其中报考民警培训中心的，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的有关规定进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。因体检不合格造成的人员空缺，从报考同一单位和专业的面试人员中按面试成绩依次递补
! g/ x4 p  t) o8 d' ?# I7 p# z。体检所需费用自理。
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% X: [" G4 A* J  v（六）考察。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
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（七）聘用。考察合格的，在莱州市政府网、莱州人事人才网上公示，公示后无问题的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员是应届毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理相关手续，签订聘用合同。如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招考条件的，取消其聘用资格，造成人员空缺的，根据届时情况研究确定是否进行递补。报考规划建设管理局事业单位、基层兽医站的拟聘用人员，具体聘用单位由组织统一确定，不服从组织安排的取消聘用资格。

. a) _5 W* V. O# A1 O新聘用人员实行试用期制度。试用期满不合格的，解除聘用合同。
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莱州市委组织部莱州市人事局

俺是莱州的，看见这信息有点激动，嘿嘿