公卫本科应届毕业生准备去医院面试注意什么呀

5 `) s/ D* e. M" }  t2 S
) [' h& l- [+ J3 r5 [各位前辈好！ 我是公卫本科的应届毕业生，准备找工作，接到一个二甲医院的面试通知，他们说有可能去门诊部（主要是体检）、医务科、感染科等，我去面试需要注意什么呀？我没有经验，他们有可能问到哪些问题呢？

我现在也在找工作，也需要求教这些问题

记得我当年面试是按公务员标准，三方面试，医院、人事局、卫生局。面前的纸上有三个问题，看完了简短列个纲就做答。当时就记住了医德医风之类的东西就去了，你在网上搜几道题练习下思路就好。每个题都有他想让你点到的地方，看你能不能抓住了。

医务科行政类考试
笔试：没有选择题。
题目一：阅读理解，从一篇医改文章中提炼出医改为百姓带来的好处，不超过250字，要求简练、条理清晰。

* a% L$ y- @# v* a# O$ v题目二：文书写作：给出会议名称、时间、地点和对象，写一则会议通知。
8 U+ X( o& N) Z) e7 K+ q% S) v( Q2 ^- S
5 `0 P( q% U3 E; s- g. o' a0 m7 \# I题目三：写一则公告：某上级领导将到我单位视察，与职工进行交流，写一篇公告，单位名称自己编写。

题目四：“双7法则”：在医院管理中,管理者实际上有70%的时间是用在沟通上,而发生矛盾,出现问题,有70%是由于沟通障碍引起的。谈谈管理和沟通的关系。
+ X- z* U# H9 r) ?" b9 z; |5 I
题目五：

  `# [4 Z. D3 v7 O, O题目六：当你在学习中或工作中与同学或同事发生矛盾，请举例说明你是怎么解决的？

, j) h/ T4 o- u& q+ [2 Q
+ l; [3 o0 U4 Y; n面试：面试官组成：医务科科长，人事科科长潘老师站在一边，党委书记，其他行政科科长一共7个。考生8个坐对面。
按顺序每人自我介绍（要求是一分钟，但大家一般在2-3分钟，）自我介绍内容：一般第一句：考官和同学下午好问候，名字，大学，专业，本科或硕士应届生？接着在大学期间的表现：学习生，科研上，学生会工作，文体活动，志愿者活动。
接着考官针对简历和自我介绍的内容对某一个或几个考生进行提问，记得党委书记对一个有团委学生会经历的本科特别感兴趣，然后针对志愿者活动提问。有没有自己组织过一次活动（组织领导能力，志愿服务精神）。几个研究生自我介绍时着重介绍自己的科研，发文章情况，然后医务科科长对两个研究生的科研进行科了解。有一个女研究生还被问到了结婚了没？有无男朋友？针对多有考生问了几个问题：知道我们医院在哪吗？对我们医院有没有了解？从哪些渠道了解的？有没有去过我们医院？知道医务科的工作内容、职责吗？一个男研究生回答的跟百度一样，看得出有备而来。最后问道如果医务科不要的话，愿意去党政办的举手。最后我被问到医患纠纷你怎么处理？